Chcą rewolucji w emeryturach. Zaapelowali do marszałka Hołowni o kluczowy ruch
Przewodniczący "Solidarności" Piotr Duda w liście do marszałka Sejmu Szymona Hołowni zaapelował o wznowienie prac nad projektami dot. emerytury stażowej. Podkreślił, że marszałek nie przesłał do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wniosku o opinie do regulacji, co wstrzymało ich procedowanie.
Marszałek Sejmu Szymon Hołownia
Na początku lutego Sejm skierował projekty ustaw dotyczące wprowadzenia emerytury stażowej do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny. Do tej pory komisja nie rozpatrzyła regulacji, na co zwrócił uwagę przewodniczący "Solidarności" w liście do marszałka Sejmu
Apel do marszałka
"Pomimo zapewnień ze strony Pana Marszałka, nie rozpoczęły się w Komisji Sejmowej prace nad przygotowanym przez NSZZ "Solidarność" obywatelskim projektem ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz zmianie niektórych ustaw dotyczących emerytur stażowych" - napisał szef "S".
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Jak wyglądają kulisy branży stacji paliwowych? - Adam Sikorski w Biznes Klasie
Dodał, że powodem jest nieotrzymanie przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wniosku marszałka o przedstawienie opinii do obywatelskiego projektu ustawy.
"Informacja ta została potwierdzona na posiedzeniu plenarnym RDS 25 czerwca 2024 roku przez Panią Minister Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. W związku z powyższym apeluję do Pana Marszałka jako osoby inicjującej proces opiniowania o niezwłoczne skierowanie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stosownego wniosku, który rozpocznie pracę nad długo oczekiwanym, ponadpartyjnym projektem obywatelskim ustawy" - podkreślił Piotr Duda.
Emerytury stażowe. Jest projekt
W lutym Sejm przeprowadził pierwsze czytania dwóch projektów dotyczących emerytur stażowych. Jeden jest projektem obywatelskim, drugi przygotowała Lewica. Obie regulacje dotyczą wprowadzenia do polskiego systemu prawnego emerytury stażowej dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., czyli osób objętych nowym systemem emerytalnym, które osiągnęły okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.
Autorzy projektów podkreślili, że jest to rozwiązanie zgodne z oczekiwaniami osób, które ze względu na utratę sił będącą konsekwencją długiego okresu wykonywania pracy zarobkowej nie są w stanie kontynuować jej wykonywania aż do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego.
