Średnia emerytura zbliża się do 4 tys. zł, a za 10 lat przekroczy 6 tys. zł

Powodem wzrostu średniej emerytury jest przede wszystkim wysoka inflacja, która przełożyła się na wysoką waloryzację świadczeń przeprowadzoną w marcu 2023 oraz marcu 2024 roku. Z prognozy ZUS wynika, że w 2035 roku średnia emerytura w Polsce przekroczy 6100 zł, a średnia emerytura mężczyzn przekroczy kwotę 7700 zł.

Jeszcze w 2018 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2200 zł. Wysokie waloryzacje przeprowadzone w ostatnich latach, w związku z wysoką inflacja, spowodowały, że wysokość emerytur zwiększyła się. Zwłaszcza waloryzacja przeprowadzona w 2023 roku spowodowała, że średnie świadczenie przekroczyło już 3000 zł, a po waloryzacji w marcu 2025 roku najprawdopodobniej przekroczy kwotę 4000 zł. O prognozach ZUS dotyczących średniej emerytury w kolejnych 10 latach będę jeszcze pisał w dalszej części tekstu.

Jak spojrzymy na średnie świadczenia z podziałem na płeć widać, że ich wysokości różnią się dość istotnie. Obecnie różnica pomiędzy średnią emeryturą kobiet i mężczyzn wynosi prawie 1500 zł. Jak spojrzymy kilka lat wstecz, to widzimy, że w 20218 roku różnica w średniej emeryturze kobiet i mężczyzn wynosiła 900 zł. Niższy wiek emerytalny powoduje, że świadczenia kobiet są niższe, a w kolejnych latach różnica pomiędzy średnim świadczeniem kobiet i mężczyzn będzie się jeszcze zwiększać. Dane ZUS wskazują, że po waloryzacji świadczeń przeprowadzonej w marcu 2024 roku średnia emerytura brutto kobiet wynosi 3 208,70 zł natomiast średnia emerytura brutto mężczyzn wynosi 4 674,51 zł.

Analizując prognozy ZUS, które zostały opublikowane w odpowiedzi na jedną z interpelacji poselskich, dotyczące wysokości średniej przeciętnej emerytury wypłacanej z FUS (bez dodatków pielęgnacyjnych, widzimy, wynika, że średnia emerytura w Polsce ma wzrosnąć z nieco ponad 4100 zł w 2025 roku do ponad 6100 zł w roku 2035, są to kwoty nominalne. To co bardziej niepokojące to zwiększająca się różnica pomiędzy średnią emeryturą mężczyzn i emeryturą kobiet. O ile obecnie różnica już wynosi niespełna 1500 zł, to w 2028 roku wzrośnie do 2000 zł a w 2035 roku wyniesie już prawie 2700 zł. Te rosnące różnice są przede wszystkim konsekwencją różnicy w wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn. Tego rodzaju prognozy pokazują, dlaczego warto i należy rozpocząć w pierwszej kolejności dyskusję i kampanię informacyjną a następnie reformę mającą na celu zmiany w wieku emerytalnym. Pierwszym etapem mogłoby być stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego kobiet np. do 63 lat, tak żeby zmniejszyć różnicę pomiędzy 60 a 65 rokiem życia. To co ważne, tego rodzaju reforma powinna być rozłożona na lata, ale powinna się zacząć jeszcze w tej dekadzie.

Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy w HRK Payroll Consulting