Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
Damian Słomski
Damian Słomski
|

Koronakryzys zachwiał rynkiem pracy. W tych firmach doszło do największych zmian zatrudnienia

18
Podziel się

W największych firmach w Polsce doszło do sporych roszad w zatrudnieniu. Z jednej strony są tacy pracodawcy, jak CCC, PKP Cargo czy PGE, w których ubyło po ponad tysiąc etatów. Z drugiej - po kilka tysięcy pracowników przybyło m.in. w największych sieciach marketów.

Koronakryzys zachwiał rynkiem pracy. W tych firmach doszło do największych zmian zatrudnienia
Sprawdziliśmy, które firmy najwięcej zatrudniały i zwalniały pracowników (Adobe Stock | money.pl, Photo Passion | DS)
bErwjdfp

W rankingu "Najwięksi money.pl" zebraliśmy kluczowe informacje finansowe i operacyjne na temat kilkuset największych firm działających w Polsce. Szczegółowe statystyki za 2020 rok pokazują, jak duże spustoszenie na rynku pracy wywołał koronakryzys.

Pandemia doprowadziła między innymi do masowych zwolnień. Wśród analizowanych przez nas firm w blisko 220 przypadkach doszło do zmniejszenia średniej liczby etatów. Pracę straciło w nich około 37 tys. osób. W 70 firmach ubyła co najmniej setka etatów, a w dziewięciu spółkach zwolnienia wyrażają aż czterocyfrowe liczby.

Pandemia, kryzys i emerytury

W 2020 roku o ponad 2 tysiące etatów zmniejszyło się średnioroczne zatrudnienie w Promedica Care. To około 20-procentowy spadek w porównaniu z 2019 rokiem. Przedstawiciele firmy nie odpowiedzieli na nasze pytania o przyczyny tak dużej redukcji pracowników.

bErwjdfr
Zobacz także: Biznes ma plan na czwarta falę. "Bunt na pokładzie"

Trudno jednak nie łączyć tego z trudnościami związanymi z restrykcjami COVID-19. Promedica jest największą na polskim rynku firmą zajmującą się opieką nad osobami starszymi. Usługi świadczy nie tylko w Polsce, ale też w Niemczech i Anglii. Rekrutuje opiekunów m.in. w Rumunii, Bułgarii i Niemczech. Te międzynarodowe powiązania trudno było utrzymać w pandemicznym 2020 roku.

bErwjdfx

Bezpośrednio o wpływie pandemii na redukcję zatrudnienia nie pisze też w sprawozdaniu rocznym zarząd CCC. Cięcie ponad tysiąca etatów tłumaczy "automatyzacją i usprawnieniami licznych procesów w firmie". Wydaje się jednak pewne, że choćby sam fakt spadku liczby sklepów tej sieci (o 28) oznaczał konieczność zwolnień.

Dane za ubiegły rok pokazują też, co dzieje się z polskim górnictwem. Polska Grupa Górnicza, powstała w celu przejęcia majątku i zobowiązań bankrutującej Kompanii Węglowej, zmniejszyła zatrudnienie z 42 tys. do 40 tys. A to dopiero przedsmak planu naprawczego, jaki będzie wdrażany w związku z likwidacją kopalń PGG.

bErwjdfy

Trudna sytuacja w górnictwie odbija się też pośrednio na PGE czy na spółce Famur, która jest producentem maszyn i urządzeń dla przemysłu wydobywczego.

Warto jednak zaznaczyć, że nie zawsze spadek liczby etatów wiąże się ze zwalnianiem pracowników wbrew ich woli. Takim przykładem jest PKP Cargo, czyli największy towarowy przewoźnik kolejowy, należący do państwa.

- Zmniejszenie zatrudnienia w grupie PKP Cargo w 2020 roku miało związek przede wszystkim z przechodzeniem pracowników na emeryturę. A ponieważ jednocześnie prowadzone są działania poprawiające organizację, wydajność pracy, to nie było potrzeby uzupełniania etatów zwolnionych przez osoby korzystające z uprawnień emerytalnych - tłumaczy money.pl Krzysztof Losz, rzecznik spółki.

bErwjdfz

Dodaje, że nie były podejmowane działania polegające na pomniejszaniu etatów w związku z pandemią, choć przyznaje też, że przez trzy miesiące (czerwiec-sierpień 2020) w PKP Cargo wszyscy pracownicy mieli czasowo obniżony o 10 proc. wymiar czasu pracy.

W handlu miejsc pracy przybywa

Oczywiście nie wszystkie branże i firmy w równym stopniu odczuły negatywne skutki pandemii. Niektóre nawet na niej zyskały, wielu pracodawców w 2020 roku nie tylko utrzymało zatrudnienie, ale nawet je znacząco zwiększyło.

W naszych statystykach bryluje grupa PKN Orlen, której średnioroczne zatrudnienie zwiększyło się z 22 tys. do 33 tys. Inne firmy nie mają nawet startu do tego wyniku. Należy się tu jednak wyjaśnienie. Paliwowy koncern wcale nie zatrudnił blisko 11 tys. nowych pracowników.

bErwjdfA

"Wzrost zatrudnienia w grupie Orlen wynika ze zrealizowanych w 2020 roku procesów akwizycyjnych, które mają na celu utworzenie silnego koncernu multienergetycznego. W związku z przejęciem grupy Energa i Ruchu zatrudnienie zwiększyło się łącznie o ponad 11 tys. pracowników do poziomu 33 377 osób" - tłumaczy biuro prasowe.

Takich "przeksięgowań" pracowników z jednej firmy do drugiej nie ma w przypadku sieci marketów takich jak: Dino, Biedronka czy Lidl. Tego typu handel w pandemii nie ucierpiał, a najwięksi rynkowi gracze otwierali po prostu kolejne sklepy, zatrudniając dodatkowy personel. A mowa o 4-5 tys. etatów w każdej z tych sieci.

"Wzrost zatrudnienia rok do roku jest związany z nowymi inwestycjami. Każdego roku, rozwijając się w sposób organiczny, otwieramy nowe sklepy, które są obsługiwane przez centra dystrybucyjne zlokalizowane w różnych częściach kraju. Każde kolejne centrum dystrybucyjne to wiele nowych miejsc pracy i jednocześnie wsparcie lokalnego rozwoju" - podkreśla biuro prasowe Lidla.

Przypomina, że ogłaszając podwyżki wynagrodzeń pracowników w marcu tego roku, Lidl zapowiedział kolejne 2600 miejsc pracy w ciągu najbliższych 12 miesięcy.

W naszym zestawieniu dziwić może obecność np. Totalizatora Sportowego, który zatrudnił blisko 950 osób w pandemicznym roku.

- Wynika to przede wszystkim ze stałej rozbudowy fizycznej sieci sprzedaży, kolektury Lotto - tłumaczy Jarosław Tomaszewski z biura prasowego spółki. Dodaje, że nowi pracownicy byli potrzebni przy okazji zwiększania liczby salonów gier na automatach (w tym hybrydowych), a także ciągłego rozwoju obszaru e-commerce (Total Casino oraz lotto.pl). 

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bErwjdfS
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(18)
Leo
2 tyg. temu
Z pkp cargo w najbliższych trzech latach odejdzie z pracy ok 80 procent maszynistów ze względu na głodowe zarobki i brak podwyżek od trzech lat no chyba że któremu baranowi z zarządu zechce się wysyłać maszynistów na tzw spania to odejdzie sto procent przez trzy miesiące
olo
3 tyg. temu
Może muszą ogarniać skromne blisko 40 nieruchomości obajtusia w Polsce, a to nie malo
o&*#
3 tyg. temu
Dalej PANIE KACZYŃSKI zatrudniajcie Przydupasów PIS u RODZIN NARÓD sięgnie PO TACZKI
bErwjdfT
Wyjaśnienie:
3 tyg. temu
Przejęto miejsca pracy, ale nie osoby, zwłaszcza na rozmaitych stanowiskach kierowniczych. Pozwalniano wielu doświadczonych fachowców, a zatrudniono tępych przydupasów pisowskich na zasadzie selekcji negatywnej. Niektórzy zdziwili się, że zaczęto od nich wymagać jakiejś pracy, bo oni byli przekonani, że najęli się jedynie dla otrzymywania kasy... Taki standard...
Doprecyzowani...
3 tyg. temu
Przejęto miejsca pracy, ale nie osoby, zwłaszcza na rozmaitych stanowiskach kierowniczych. Pozwalniano wielu doświadczonych fachowców, a zatrudniono tępych przydupasów pisowskich na zasadzie selekcji negatywnej. Niektórzy zdziwili się, że zaczęto od nich wymagać jakiejś pracy, bo oni byli przekonani, że najęli się jedynie dla otrzymywania kasy... Taki standard...