Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Akcje pracownicze nie w startupach. To może się zmienić. "Jesteśmy po rozmowie z premierem Gowinem"

- Ostatnio zwróciliśmy uwagę na kwestię tzw. ESOP-ów, czyli programów opcji pracowniczych w spółkach z o.o., a takimi są zwykle startupy - mówi Tomasz Snażyk, prezes Fundacji Startup Poland. Jak tłumaczy, takie programy mają silne działania motywacyjne i dają pracownikom poczucie współudziału w sukcesie biznesu, który tworzą. - W spółce akcyjnej nie ma wątpliwości, to jest dobrze rozwiązane. Ale w spółce z o.o. to jest straszna kombinatoryka i ludzie odpuszczają sobie robienie tych programów - mówi Snażyk, dodając, że powodem jest konstrukcja spółki z o.o. i ustawa o PIT. - Jesteśmy po rozmowie z wicepremierem Gowinem, który obiecał przyjrzeć się problemowi - powiedział Tomasz Snażyk.

3
Podziel się:
KOMENTARZE
(3)
WYRÓŻNIONE
logiczny
4 lata temu
Dodatki, bonusy, przywileje,rozdawnictwo aby tylko nie dać im uczciwie zarobić ! ;(
Gryfwald
4 lata temu
Nie mieliście do kogo z tym iść tylko do Gowina, z pewnością rozpatrzy Waszą sprawę, o tak!
Uccccc
4 lata temu
Kolejny przekręt to Spółdzielnie i kasa PUP dla tych Spółdzielni.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (3)
Uccccc
4 lata temu
Kolejny przekręt to Spółdzielnie i kasa PUP dla tych Spółdzielni.
logiczny
4 lata temu
Dodatki, bonusy, przywileje,rozdawnictwo aby tylko nie dać im uczciwie zarobić ! ;(
Gryfwald
4 lata temu
Nie mieliście do kogo z tym iść tylko do Gowina, z pewnością rozpatrzy Waszą sprawę, o tak!