Gdy pracownik jest... kobietą
Żyjemy w świecie zaprojektowanym przez mężczyzn i dla mężczyzn. Dotyczy to także miejsc pracy. A co, gdy pracownik jest… kobietą? Jak równość płci może zmienić oblicze firmy?
Jeszcze do niedawna biznes był przestrzenią niemal wyłącznie męską, co miało swój wpływ na wiele aspektów projektowania miejsc pracy. Widać to szczególnie podczas konwersacji związanych z równymi prawami i płacami czy przy omawianiu możliwości rozwoju bez względu na płeć, czy trosce o zdrowie i potrzeby pracownika.
Zwiększenie liczby kobiet pracujących zawodowo wymusza na pracodawcach zmiany związane z kulturą i samą organizacją pracy. Jakie są to zmiany i czy naprawdę są niemożliwe do przeprowadzenia?
Dziś w Debacie Wirtualnej Polski porozmawiają na ten temat Dominika Kulczyk, Ela Bonda, Bartosz Ciołkowski oraz dr Konrad Maj.
Relacja live już 26 kwietnia o godz. 11:00.
Zapraszamy!