Media w USA: Amazon planuje kolejną falę zwolnień. Tym razem czas na HR 

Amazon przygotowuje się do zwolnienia nawet 15 proc. proc. pracowników działu zasobów ludzkich, a dodatkowe redukcje mogą objąć inne jednostki — informuje "Fortune", opierając się na niewymienionych z nazwiska źródłach.

Dwie osoby poinformowały magazyn, że dział HR Amazona, funkcjonujący wewnętrznie pod nazwą PXT (People eXperience Technology), będzie szczególnie dotknięty, choć uderzenia mogą nastąpić także w obszary działalności konsumenckiej.

Nie udało się ustalić, ile łącznie etatów ma zostać zlikwidowanych ani kiedy dokładnie nastąpią zwolnienia. Wcześniej w tym roku Amazon przeprowadził mniejsze redukcje zatrudnienia w wybranych działach, m.in. w jednostce zajmującej się urządzeniami konsumenckimi, w dziale podcastów Wondery oraz w Amazon Web Services.

Dział PXT, podlegający wiceprezes Beth Galetti, zatrudnia ponad dziesięć tysięcy osób na całym świecie. W jego strukturze znajdują się duże zespoły rekrutacyjne, specjaliści technologiczni i inne tradycyjne role HR.

Planowane cięcia wpisują się w działania firmy mające obniżyć koszty pracownicze, przy jednoczesnych silnych inwestycjach w produkty i infrastrukturę związaną ze sztuczną inteligencją — zarówno do użytku wewnętrznego, jak i dla klientów korporacyjnych.

Amazon deklaruje, że w tym roku przeznaczy na wydatki inwestycyjne ok. 100 mld dol., rozbudowując centra danych chmurowych i AI. Kelly Nantel, rzeczniczka spółki odmówiła komentarza ws. informacji o zwolnieniach.

Mimo planów redukcji etatów korporacyjnych, Amazon ogłosił tradycyjną sezonową rekrutację pracowników magazynowych przed gorącym sezonem świątecznym. W tym roku spółka zatrudni 250 tys. sezonowych pracowników w sieci magazynów i logistyki w USA.

Źródło: Fortune