Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Weronika Szkwarek
|

Nagrody dla górników. Dołączają kolejne spółki, a to jeszcze nie koniec negocjacji

42
Podziel się:

Po Jastrzębskiej Spółce Węglowej i Polskiej Grupie Górniczej przyszedł czas na kolejne dwie spółki – tym razem Węglokoks Kraj i Lubelski Węgiel "Bogdanka" przyznali nagrody mające rekompensować inflację.

Nagrody dla górników. Dołączają kolejne spółki, a to jeszcze nie koniec negocjacji
Kolejni górnicy dostaną nagrody (Adobe Stock, wawritto)

Górnicy idą po swoje. Wszystko zaczęło się od JSW, który nagrodził swoich pracowników jednorazowymi premiami wynoszącymi od 13 do 19 tys. zł. Rozgoryczeni górnicy z PGG również wywalczyli nagrody – grupa uzgodniła ze związkami zawodowymi bonusy w wysokości od 4 do 6,4 tys. zł. Na odpowiedź kolejnych spółek nie trzeba było długo czekać – świadczenia przyznano w Węglokoksie Kraj i LW "Bogdance".

Rekompensata inflacyjna w Węglokoksie Kraj

Związki zawodowe w Węglokoksie Kraj podpisały kompromisowe porozumienie z zarządem spółki. Warunki są takie same jak w PGG, z tą różnicą, że między innymi na dokumentach widnieją różne daty wypłat.

12 sierpnia bieżącego roku pracownikom Węglokoksu zostanie wypłacona jednorazowa kwota rekompensująca inflację dla wszystkich pracowników zatrudnionych na dzień 31 lipca 2022 r. w wysokości: 6,4 tys. zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 5,2 tys. zł brutto dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla oraz 4 tys. zł dla pracowników powierzchni.

Jak podaje Związek Zawodowy "Przeróbka", ustalono również, że do 30 września i 30 listopada br. będą kontynuowane rozmowy dotyczące kolejnych rekompensat za trzeci i czwarty kwartał tego roku. Dodatkowo od sierpnia wzrośnie wartość posiłków profilaktycznych o 20 proc.

– W trakcie spotkania z Zarządem Spółki strona związkowa zawnioskowała, aby wraz z wczorajszymi prośbami Premiera RP – Mateusza Morawieckiego o pracę ekstraordynaryjną w górnictwie w ślad za taką pracę szły równie adekwatne środki finansowe ekstraordynaryjne – czytamy w komunikacie związku zawodowego.

Premie w LW "Bogdance"

Dzisiaj podpisano również porozumienie w między związkami zawodowymi a zarządem Lubelskiego Węgla "Bogdanka" w sprawie wypłat nagrody doraźnej za niską liczbę dni wolnych danego pracownika oraz nagrody specjalnej za realizację zadania w pierwszym półroczu 2022 roku.

Wypłaty za wysoką absencję w "Bogdance" dotyczą drugiego kwartału 2022 roku i wynoszą – za sto procent obecności 250 zł brutto na pracownika, za 1-14 dni absencji chorobowej 245 zł brutto na pracownika, za 15-30 dni absencji 125 zł brutto na pracownika, a osobom, których nie było w pracy więcej niż 30 dni, nagroda nie przysługuje.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Niestabilny rynek paliw. "Te ceny zostaną z nami na dłużej"

Wypłata nagrody specjalnej będzie wyliczona indywidualnie w oparciu o współczynnik udziału dni pracy dla każdego pracownika korygowany o następujące mnożniki: dla pracowników dołowych – 1,0, ZPMW i Działu kolejowego – 0,81 i dla pozostałych oddziałów – 0,71.

Spółka podała, że budżet przeznaczony na nagrodę specjalną wyniesie 47,9 mln zł brutto, co stanowi 14,3 proc. zysku spółki w I półroczu.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(42)
ANNA
2 miesiące temu
No a co tam wynagrodzić się trzeba a reszta niech sobie radzi nam się nalezy przeciez inflacja węgiel jednym dopłaci państwo drugi sort pominięty zima ogrzewa się oddechem już mam dość tego rządu i wszystkiego
Realista
2 miesiące temu
Jeszcze im mało? Biora 3razy więcej niż większość ludzi i jeszcze premię po kilka tysięcy!!! Skandal!!
emeryt
2 miesiące temu
a emerytury też zżera inflacja
widzu
2 miesiące temu
A inne grupy zawodowe inflacja nie tyka ...jedynie górnika ??
nbvnv
2 miesiące temu
Najpierw regulowali ceny energii, niby dla naszego dobra zamrozili ceny osobom prywatnym, a firmy energet. odbijają to sobie na przedsiębiorcach. Firmom podnoszą cenę za prąd. Ceny produkcji rosną, a więc ceny towarów, za które płacimy. Dlaczego nierentowne kopalnie sa utrzymywane przez resztę społeczeństwa?. Jak komuś biznes nie idzie, to nikt mu nie pomaga. U nas rządzący boja się górników, bo mogą wyzwieźć ich na taczkach, połączyli kopalnie z firmami energet. Pogrążają te firmy. Tracimy też wszyscy w inny sposób, bo ceny akcji firm energet. poleciały w dół po 70-80. Wielu z nas ma ich akcje poprzez OFE. Poza tym trwoni się publiczne pieniądze dotując nierentowne spółki. Innym przedsiębiorcom i ich pracownikom nikt nie pomaga. Muszą zamykać firmy i zwalniać ludzi, którzy też mają rodziny i być może niepracujące żony. Trzeba wziąć życie we własne ręce, bo politycy będą zawsze zadłużać Państwo i trwonić publiczne pieniądze. Przeczytajcie ksiązkę pt. Emreytura nie jest Ci potzerbna, by umieć samemu zadbać finansowo o siebie.
...
Następna strona