Państwo sprawdzi zarobki medyków. Ustawa opublikowana

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która rozszerza zakres danych zbieranych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Nowe przepisy umożliwią Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) gromadzenie informacji powiązanych z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. Ustawa wejdzie w życie 5 sierpnia.

Nowe rozwiązania obejmą nie tylko lekarzy i pielęgniarki, których można identyfikować po numerze prawa wykonywania zawodu, ale również pozostałych pracowników systemu ochrony zdrowia, w tym personel administracyjny. W ich przypadku identyfikacja będzie opierała się na numerze PESEL.

Obecnie AOTMiT zbiera informacje o wynagrodzeniach, jednak są one zanonimizowane. Oznacza to, że nie ma możliwości przypisania zarobków uzyskiwanych z różnych form zatrudnienia lub w kilku placówkach do jednej osoby.

Po wejściu w życie nowych przepisów Agencja będzie mogła analizować wynagrodzenia konkretnych osób niezależnie od tego, czy pracują w kilku podmiotach leczniczych jednocześnie lub łączą etat z kontraktem. Pierwsza zbiórka danych w rozszerzonym zakresie ma zostać przeprowadzona we wrześniu i posłużyć do dalszych analiz.

Projekt nowelizacji rząd przyjął 16 czerwca po nagłośnionej przez media sprawie lekarza w trakcie specjalizacji, który w 2025 r. zarobił 1,6 mln zł. Wówczas premier Donald Tusk ocenił, że informacje o wynagrodzeniach sięgających niemal 2 mln zł w przypadku lekarzy bez specjalizacji są niepokojące.

Ustawa została uchwalona przez Sejm 19 czerwca, następnie poparł ją Senat, a 17 lipca podpisał ją prezydent Karol Nawrocki. Zwrócił przy tym uwagę, że przepisy były przygotowywane w pośpiechu i nie zostały poprzedzone wystarczającymi konsultacjami. Mimo tych zastrzeżeń zdecydował się na podpis, uznając, że pozostawienie systemu bez odpowiednich mechanizmów kontroli stanowi większe zagrożenie.

Przeciwko nowelizacji protestował samorząd lekarski. Prezes Naczelnej Rady Lekarskiej dr Łukasz Jankowski zapowiadał, że w przypadku wejścia ustawy w życie samorząd skieruje do Trybunału Konstytucyjnego skargę dotyczącą jej zgodności z Konstytucją, a także zwróci się do unijnych trybunałów o ocenę zgodności nowych przepisów z RODO.

Nowelizacja jest pierwszą uchwaloną ustawą z pakietu zmian przygotowywanych przez Ministerstwo Zdrowia w odpowiedzi na ujawniane nieprawidłowości w systemie ochrony zdrowia. Wśród kolejnych planowanych rozwiązań znajdują się m.in. projekty dotyczące ewidencji czasu pracy medyków, monitorowania kolejek do świadczeń oraz raportowania wydatków szpitali na wynagrodzenia.