Płaca minimalna w Unii Europejskiej. Oto jak Polska wypada na tle UE 

Z najnowszych danych Eurostatu wynika, że w 2025 roku w 22 z 27 krajów Unii Europejskiej obowiązuje krajowa płaca minimalna. Wyjątki stanowią Dania, Włochy, Austria, Finlandia i Szwecja.

W 10 krajach UE płaca minimalna wynosi poniżej 1000 euro miesięcznie. Są to: Bułgaria (551 euro), Węgry (707 euro), Łotwa (740 euro), Rumunia (814 euro), Słowacja (816 euro), Czechy (826 euro), Estonia (886 euro), Malta (961 euro), Grecja (968 euro), Chorwacja (970 euro).

W sześciu krajach płaca minimalna waha się od 1000 do 1500 euro miesięcznie. Należą do nich: Cypr (1000 euro), Portugalia (1015 euro), Litwa (1038 euro), Polska (1091 euro), Słowenia (1278 euro), Hiszpania (1381 euro).

W pozostałych sześciu państwach, gdzie jest najniższe wynagrodzenie krajowe, płaca minimalna przekracza 1500 euro miesięcznie. Są to: Francja (1802 euro), Belgia (2070 euro), Niemcy (2161 euro), Holandia (2193 euro), Irlandia (2282 euro), Luksemburg (2638 euro).

Eurostat podkreśla, że najwyższa płaca minimalna w UE jest 4,8 razy wyższa niż najniższa. Jednak różnice te są mniejsze, gdy uwzględni się różnice w poziomie cen w poszczególnych krajach.

Wartości płacy minimalnej podawane są w kwotach brutto, co oznacza, że nie uwzględniają podatków i składek na ubezpieczenie społeczne.

Wynagrodzenie minimalne w Polsce wzrosła z początkiem 2025 r. z poziomu 4300 zł brutto do 4666 zł brutto. Dla pracowników nieodprowadzających składek na Pracownicze Plany Kapitałowe i niekorzystających z ulgi dla młodych oznacza to wynagrodzenie netto w wysokości około 3510,92 zł.

Miesięczna podwyżka netto w stosunku do 2024 roku wyniosła 249,39 zł, co w skali roku przekłada się na dodatkowe 2992,68 zł.

Minimalna stawka godzinowa wzrosła z obecnych 28,10 zł brutto do 30,50 zł brutto, co stanowi podwyżkę o 2,40 zł za godzinę.