"Podwyżka za edukację". Oto wynagrodzenia pracowników z różnym poziomem wykształcenia
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2021 roku wzięło udział 93 527 osób. Największą grupę stanowiły osoby o wykształceniu wyższym magisterskim (34 proc.). Kolejnymi dużymi grupami były osoby z wykształceniem wyższym zawodowym oraz magisterskim z tytułem inżyniera (19 proc.) i osoby ze zdaną maturą (18 proc.).
Osoby z wyższym poziomem wykształcenia posiadały wyższe wynagrodzenia. Najwięcej zarabiały osoby z tytułem magistra inżyniera (7300 zł), a inżynierowie zarabiali o ok. 1800 zł mniej.
Dane pokazały, że istnieje różnica w wysokości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. W każdym przypadku niezależnie od poziomu wykształcenia kobiety zarabiały mniej. Różnica ta była największa w kategorii osób z wykształceniem magistra inżyniera i wynosiła 2542 zł.
Badanie wysokości wynagrodzeń w zależności od stażu pracy wykazało, że w większości przypadków liczba lat spędzonych w miejscu pracy zapewnia wyższe wynagrodzenia w prawie wszystkich przypadkach. Poziom wykształcenia również wpływał na większe płace. Stawki wynagrodzeń osób z wykształceniem średnim i podstawowym poniżej 5 lat stażu pracy utrzymują się na podobnym poziomie. Płace osób z wykształceniem wyższym rosły szybciej od zarobków osób z pozostałych dwóch kategorii.
Ukończenie studiów stacjonarnych, czy niestacjonarnych również miało wpływ na wyniki. Osoby, które ukończyły studia w trybie dziennym, przeważnie posiadały wyższe zarobki. Wyjątkiem byli absolwenci z wykształceniem wyższym zawodowym, u których nie występowała żadna różnica.
Informacje o badaniu: W 2021 roku w badaniu uczestniczyły 93 527 osoby. 64 proc. uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75 proc. mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 73 proc. ma wykształcenie wyższe, 47 proc. pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, 83 proc. jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
