baza wiedzy (strona 178 z 240)

Choć samochody z homologacją ciężarową nominalnie są droższe, jednak faktycznie na ich zakup - jeśli policzymy wszelkie koszty podatkowe - przedsiębiorca wydać musi o 12 do 13 procent mniej.

Zdaniem NSA amortyzacja przysługuje jedynie w przypadku, gdy podatnik bezpośrednio wykorzystuje środek trwały.

Pracownicy będą mogli zgłosić pod specjalnym numerem telefonu przypadki korzystania z nielegalnego oprogramowania.

Składki za kwiecień, maj lub czerwiec 2010 r. zapłacimy do końca września 2010 r.

Przedsiębiorca może zatrudniać osoby niepełnosprawne pod warunkiem odpowiedniego przystosowania ich stanowiska.

Można dostać od 20 tys. zł. nawet do 700 tys. zł. Kolejność zgłaszania wniosków nie jest ważna, dlatego warto jeszcze próbować.

Nowelizacja przepisów ma skrócić czas rejestracji z kilkudziesięciu dni do 24 godzin.

Nawet, jeżeli praca trwała tylko godzinę, pracownik może domagać się w zamian pełnego dnia wolnego.

Rząd wprowadził kolejne zachęty dla pracodawców. Sprawdź, co możesz zyskać, zakładając żłobek w firmie.

Małe i średnie firmy do 8 października mogą składać wnioski o dotacje w kolejnej rundzie konkursu Paszport do eksportu.

Stabilny serwer jest podstawą obecności przedsiębiorstwa w internecie. Sprawdź, jak o to zadbać.

Żeby wybrać najlepszy sposób rozliczania z fiskusem, przedsiębiorca powinien oszacować przychody i koszty, jakie ponosić będzie firma.

Przy zatrudnianiu osób spokrewnionych z członkami zarządu spółki łatwo narazić się na zarzut dyskryminacji pozostałych pracowników. Inspekcja pracy może też uznać umowę zatrudnienia za nieistniejącą.

By uniknąć opóźnień, zagrażających płynności finansowej przedsiębiorstw, maksymalny termin regulowania wierzytelności w Unii Europejskiej będzie wynosił 30 dni.

Pozwala on na elastyczne godziny pracy. Nie wyklucza też wynagrodzenia za nadgodziny.

PAIiIZ podpisała umowę z miastem Hangzhou.

Przedsiębiorca może zaoszczędzić nawet do 7 proc. dochodu.

Od połowy przyszłego roku będzie można to zrobić przez internet

Dyżur domowy musi się zakończyć tak, aby do ponownego rozpoczęcia pracy pozostało co najmniej 11 godzin.

Co zrobić, jeśli np. członek rady nadzorczej już w momencie powołania pozostaje w szczególnych relacjach z udziałowcami?

Pracodawca, udzielający zatrudnionym nieoprocentowanych pożyczek, nie musi wyceniać ich według ceny, którą trzeba by zapłacić za nie w banku.

Jeżeli nieobecność spowodowana jest działaniem siły wyższej - na przykład awarią samolotu lub powodzią - nie można zwolnić pracownika dyscyplinarnie.

Sprawdź, o co można zapytać kandydata do pracy, a jakie wymogi naruszą już ustawę o ochronie danych osobowych.

Taki projekt rząd ma rozpatrzyć na najbliższym posiedzeniu, w przyszłym tygodniu.

Zwolnienie z podatku od nieruchomości mają już grupy producentów rolnych.