baza wiedzy (strona 179 z 240)

Sprawdź, jak uniknąć zarzutów o dyskryminację, nierówne traktowanie, czy nieproporcjonalne wynagradzanie pracowników.

Umowa o pracę, czy własna działalność - sprawdź wady i zalety tych rozwiązań w kraju i za granicą.

Na serwerze mogą znajdować się np. firmowe konta pracowników.

Sprawdź, co brać pod uwagę przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku.

W latach 2008 i 2009 polskie firmy wydały za granicą niemal trzy razy mniej niż w poprzednich dwóch latach. Rok 2010 będzie przełomowy.

Możliwe jest to m.in. gdy stwierdzono szkodliwy wpływ pracy na zdrowie lub gdy pracodawca naruszył obowiązki.

Ważna jest kolejność czynności, związanych z rozstaniem: czy wypowiedzenie umowy o pracę składane jest jeszcze członkowi zarządu, czy też byłemu członkowi.

Do wniosku o płatność trzeba dołączyć pełną dokumentację poniesionych faktycznie wydatków.

Najrzadziej pieniądze pożyczają firmy budowlane i usługowe, najczęściej przemysłowe.

Choć przepisy są prostsze, jednak nowe prawo nakłada podatek na quady i meleksy.

W przypadku, gdy odroczenie zapłaty związane jest z klęską żywiołową, opłata nie jest naliczana.

Jest to wykroczenie karane grzywną. Pracodawca ponosi też koszty przymusowego wydalenia pracownika z kraju.

Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas wolny przeznaczony na dojazd na zajęcia, pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia.

Liczba takich dni uzależniona jest od długości okresu wypowiedzenia.

Pula wolnych adresów maleje z każdym dniem. Dlatego warto pomyśleć o rynku wtórnym.

Sposób opodatkowania abonamentów zdrowotnych dla pracowników wciąż budzi wątpliwości interpretacyjne. Jeszcze częściej fiskus kwestionuje zaliczanie w koszty abonamentu dla szefa.

Nie wszystkie wydatki na służbowy wyjazd można wpisać w koszty firmy. W dodatku od części wypłacanych pracownikom i zleceniobiorcom diet trzeba naliczyć podatek i ZUS.

Pierwsze pozwy złożono nie przeciwko przedsiębiorcom, jak się tego obawiano, ale przeciwko instytucjom państwowym.

Trzeba zachować szczególną ostrożność przy podejmowaniu decyzji o sposobie amortyzacji drogiego samochodu, zwłaszcza jeśli chcemy go później sprzedać.

Ekwiwalent nalicza się proporcjonalnie do liczby faktycznie przepracowanych dni.

Składki za lipiec, sierpień i wrzesień rozliczyć można do końca roku. Od tej daty naliczane też będą odsetki za zwłokę.

Jednorazowe koszty firm mogą przekroczyć półtora miliona złotych.

Sprawdź, na co zwracać uwagę przy budowie profesjonalnego serwisu www firmy.

1,5 miliona firm zamawia zmianę kasy fiskalnej na ostatnią noc tego roku.

Najtrudniej znaleźć handlowca, managera i inżyniera produkcji.