baza wiedzy (strona 208 z 240)

Przy zmianie warunków zatrudnienia konieczne jest uzyskanie zgody pracownika.

Przedsiębiorcy coraz częściej informują o wadliwych produktach. Inaczej muszą płacić karę.

Euro coraz wyraźniej traci do dolara. Nie pozostanie to bez wpływu na złotego.

Zdaniem ekspertów płace w przedsiębiorstwach w marcu wzrosły o ponad 3 proc., ale podwyżki są coraz mniejsze i sytuacja będzie się pogarszać.

Przyrost kredytów dla przedsiębiorstw w marcu był zerowy.

Może on być zatrudniony na podstawie umowy zlecenia, kontraktu lub umowy o pracę.

Szef może polecić wykonywanie pracy na stanowisku równorzędnym lub innym.

ZUS może zwrócić się do osób, które kierowały spółką o zapłatę zaległych składek nawet wiele lat po zakończeniu pełnienia funkcji.

Osoby prowadzące firmy do końca roku będą płacić składkę zdrowotną w wysokości 224,24 zł miesięcznie.

Istnieje możliwość odzyskiwania podatku należnego z tytułu złych długów.

Po 3 miesiącach trwania pracodawca może odwołać pracownika z urlopu.

Z wyjątkiem ogłoszenia upadłości ustawa nie precyzuje co należy rozumieć przez przyczyny niedotyczące pracowników.

W ubiegłym roku o 40 procent wzrosła liczba skarg, zgłaszanych do Państwowej Inspekcji Pracy.

Pięć miliardów złotych zostanie przeznaczone na pożyczki dla przedsiębiorstw borykających się z kłopotami.

Protestują związkowcy z jednej z dolnośląskich firm transportowych.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej.

Obecnie około 50 krajów na świecie oferuje korzyści podatkowe. Który z nich wybrać, by zyskać najwięcej?

Aby pracodawca ukarał pracownika karą porządkową, musi być to bezprawne zachowanie.

Pełny VAT można odliczyć od modeli aut spełniających warunki ustawy z 30 kwietnia 2004 roku.

Mimo szumnych zapowiedzi, żeby założyć firmę wciąż trzeba odwiedzić trzy okienka.

Nie trzeba będzie uzyskiwać odpisów z KRS. Informacje będą udostępniane bezpłatnie, za pośrednictwem internetu.

Przepisy i wymagania zakładają, że powinien. Nie musi to być pracownik, można wynająć firmę zewnętrzną.

50 krajów na świecie oferuje korzyści podatkowe dla podmiotów prowadzących w nich działalność.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za organizację stanowisk pracy w całej firmie.

Powstaną dzięki unijnej dyrektywie usługowej. W Polsce ma ona dać 100 tysięcy etatów.