Pakiety zdrowotne, ubezpieczenia na życie - tym firmy zatrzymują pracowników
Mogłoby się wydawać, że wysoki poziom bezrobocia sprzyja znalezieniu odpowiedniego pracownika. Jednak jak wynika z raportu "Global Talent Competitiveness Index" pracodawcy mają trudności ze skompletowaniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry. Dlatego stawiają na utrzymanie wartościowych osób w firmie.