Kadry – Wszystkie wiadomości

W tej chwili o badanie alkomatem poprosić musi sam pracownik.

Instytucje będą wymieniać się informacjami pozyskanymi podczas kontroli oraz wynikającymi z dokumentów.

Pracownik jest zobowiązany zawiadomić wszystkich płatników o przekroczeniu limitu.

W związku ze zmianą czasu osoby zatrudnione w nocy przekroczyły dobową normę.

W ciągu dwóch lat przybyło 68 tys. pracujących niepełnosprawnych.

Tak wynika z badań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Pracy.

Wszyscy pracownicy będą mieli wypłacane świadczenia w tej samej wysokości.

Zmiana w kodeksie pracy zacznie obowiązywać od 1. stycznia 2011 roku. Nowelizacja wprowadza zarazem nowy dzień wolny od pracy - w święto Trzech Króli.

Pracodawca może złożyć do ZUS wniosek o sprawdzenie, czy zwolnienie zostało wystawione prawidłowo. Jeśli lekarz orzecznik ZUS stwierdzi, że nie,...

Przeciwny nowemu świętu jest resort pracy.

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z pracownicą umowy o pracę w okresie ciąży, a także w trakcie urlopu macierzyńskiego.

Od stycznia 2011 pracownikom na pełnym etacie zapłacić trzeba będzie co najmniej 1 386 złotych brutto. Wzrosną też stawki dodatku za pracę w nocy.

Wartość świadczeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika, według resortu pracy, może być zwolnione z podatku dochodowego.

Płaca minimalna prawdopodobnie wzrośnie do 1408 złotych.