lider

Nie jest łatwo być liderem, a już doskonałym liderem naprawdę trudno. Nie chodzi tu o możliwości czy kompetencje, ale o to, czy potrafi swoje emocje przekuć w konstruktywną komunikację. - Ścieżka życiowa i zawodowa lidera składa się z wyborów, które mają wpływ na to, czy stanie się naturalnym autorytetem dla innych – mówi Jacek Santorski, założyciel Akademii Psychologii Przywództwa przy Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Jak to zrobić, gdy świat zmienia się czasami zbyt dynamicznie?

Jednym z typów przywództwa, które zawsze przynosi negatywne skutki zarówno dla pracownika, jak i dla organizacji, jest przywództwo fałszywe. Jak je rozpoznać i bronić się przed nim, opisują w tekście dla money.pl prof. Agnieszka Bieńkowska i dr hab Katarzyna Tworek z Politechniki Wrocławskiej.

Steve Jobs, zmarły w 2011 r. współzałożyciel Apple, jest postacią ikoniczną w branży technologicznej. Jego wypowiedzi do dziś inspirują wielu ludzi zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym. Serwis INC przypomniał, jaki styl zarządzania – zdaniem Jobsa – odróżnia prawdziwych liderów od szefów.

Richard Branson to jeden z najbardziej rozpoznawalnych miliarderów na świecie. W biznesie zasłynął dwoma rzeczami: ekscentrycznym stylem życia oraz licznymi poradami, jak prowadzić swój biznes. Jego ostatnia porada odbija się szerokim echem w internecie.

Jamie Dimon, prezes JPMorgan Chase, jednego z największych amerykańskich banków, uważa, że najbardziej skuteczni liderzy mają pewne kluczowe cechy charakteru – czytamy w serwisie CNBC Make It. Jak twierdzi, nie chodzi tu ani o mądrość, ani o ciężką pracę, ale m.in. o pokorę.

"Źli liderzy reagują, dobrzy liderzy planują, a wielcy liderzy myślą" – czytamy na stronach amerykańskiego "Forbesa". Według serwisu od momentu przejęcia Twittera Elon Musk niewiele ze swoich działań zaplanował, jeszcze mniej przemyślał, ale za to bardzo aktywnie reagował. Nie był to zresztą jedyny rodzaj błędów, jakie popełnił jako lider.

Opanowany, zaangażowany i okazujący wsparcie. Taki, który nie boi się przyznać do błędu. Co jeszcze charakteryzuje prawdziwego lidera? Dr Travis Bradberry, współautor bestsellerowej książki "Emotional Intelligence 2.0" ujawnił siedem cech szefów, których pamięta się przez całe życie.

Bycie liderem i prowadzenie zespołu nigdy nie jest łatwe. Miliarderzy i ludzie sukcesu mają jednak na to pewne proste recepty, które przypominają, jak każdego dnia można być lepszym szefem, kierownikiem, managerem, a często też po prostu współpracownikiem dla swoich kolegów. Oto pięć cytatów takich osób, które do tego inspirują.

Choć Gonzalo Brujo objął funkcję globalnego dyrektora Interbrand stosunkowo niedawno, jego kariera w tej firmie rozwija się już od prawie dwóch dekad. Na łamach CNBC Make It doświadczony lider ujawnił wypracowane przez siebie strategie, których zastosowanie może znacznie ułatwić proces kompletowania zespołu i zarządzania zespołem.

Bycie liderem to wymagające zadanie. Do jego obowiązków należy bowiem organizacja pracy całego zespołu, wytyczanie nowych kierunków działania oraz efektywne zarządzanie grupą pracowników. Aby być skutecznym liderem, trzeba mieć więc pewne cechy, które charakteryzują dobrego przywódcę. Jakie są cechy dobrego lidera, a czym charakteryzuje się tzw. "zły lider"?

Czy firma może działać bez szefa i na czym polega turkusowa organizacja firm i przedsiębiorstw? Skąd pracownik wie, co ma robić, skoro nie ma szefa? W programie "Biznes Mówi" wyjaśniał to prof. Andrzej Blikle, przedsiębiorca i propagator firm turkusowych w Polsce.

Polska The Times rozważa możliwość objęcia przez Hannę Gronkiewicz-Waltz przywództwa w Platformie Obywatelskiej.

Tak nazwał konferencję DLD magazyn "Wired". Tematy sieci, stylu życia czy designu właśnie poruszą podczas trzydniowych spotkań gwiazdy między innymi internetowych biznesów: Facebooka, Twittera, eBay. Dlaczego warto tam być?

Grupa o2 kupiła 30 procent akcji firmy za kwotę 6,8 miliona złotych. Tym samym agencja Brand Karma, która działała w strukturach o2 od 2009 roku, będzie teraz częścią Socializera.

Wśród internetowych gier jest jeden, niezależny lider - gry-dladzieci.pl. Grupę Disney, która zajmuje drugie miejsce, odwiedza dwukrotnie mniej internautów.

Zakupy grupowe od Allegro wypadają z pierwszej trójki najpopularniejszych serwisów. Groupon nie notuje już spadków, wrzesień zamyka z podobnym wynikiem, co poprzedni miesiąc.

Lider, w porównaniu do poprzedniego miesiąca, stracił ponad pół miliona użytkowników. Szybko wybił się natomiast nowy, niezależny serwis zakupów grupowych.

Jest nim Ed Miliband, młodszy brat byłego ministra spraw zagranicznych, Davida (na zdj.)