Ogłoszenia O Pracę – Wszystkie wiadomości

W Polsce jest już 1,8 mln Ukraińców, którzy uciekli ze swojego kraju przed wojną. Część z nich szuka lub zaraz będzie szukać pracy. Choć wakatów nie brakuje, to może być pewien problem w zatrudnieniu uchodźców. - Dotychczasowe doświadczenia wskazują, że często poszukiwani są pracownicy z komunikatywną znajomością języka polskiego — wskazują eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego w raporcie, który Money.pl publikuje jako pierwszy.

Od 25 do nawet 45 proc. wrosła liczba ogłoszeń o pracę na popularnych serwisach internetowych. Mimo pandemicznego kryzysu rąk do pracy brakuje w Polsce już w dramatyczny sposób.

Liczba ofert pracy wystrzeliła w maju. Jednym z głównych powodów jest wzrost zapotrzebowania na ludzi do pracy przy usługach. Poluzowanie pandemicznych obostrzeń ożywiło rynek pracy.

W ciągu ośmiu miesięcy br. na Pracuj.pl dodano niemal 334 tysiące ofert pracy. W porównaniu z analogicznym okresem ub.r. nastąpił spadek o ok. 13 proc. Natomiast od czerwca do sierpnia tego roku opublikowano tam niemal 137 tys. takich propozycji. Aktywność ogłoszeniodawców utrzymała się na poziomie z wcześniejszego lata. W czerwcu w serwisie OLX było ok. 85 tysięcy ofert pracy, a we wrześniu – ponad 120 tysięcy. Z kolei na Gumtree latem był tradycyjnie większy wybór ofert pracy sezonowej. W serwisie Gratka.pl od czerwca do sierpnia dodano prawie 4 tysiące propozycji zatrudnienia. Rok wcześniej było ich przeszło 6 tysięcy więcej.

Najczęściej w ogłoszeniach o pracę koloryzuje się pozycje dotyczące benefitów oraz opisy stanowisk.

Szukam pracy na stanowisku kierowniczym, w branży edukacyjnej, artystycznej, kulturalnej. Jak "zdobyć" oferty rekrutacji ukrytych?

Praca szuka człowieka. Po zamrożeniu gospodarki i fali zwolnień firmy zaczynają ponownie rekrutować. Przede wszystkim poszukiwani są sprzedawcy, ale też specjaliści do spraw: obsługi klienta, IT oraz finansów.

Za publikowanie ofert pracy bez wskazanego poziomu wynagrodzenia firmie ma grozić grzywna. Tego chcą autorzy nowelizacji Kodeksu pracy, która właśnie trafiła do Sejmu. Dzięki temu rekrutacja ma być znacznie szybsza i dużo tańsza.

Niedobór pracowników wpływa na stosowane metody rekrutacji. Firmy nie korzystają tylko z serwisów rekrutacyjnych, które coraz bardziej tracą swoją pozycję. Ich kosztem wzrasta głównie LinkedIn. Przybywa także wyspecjalizowanych grup na Facebooku.

Czy w ogłoszeniach o pracę kandydat powinien mieć jasno przedstawione, ile może zarobić na danym stanowisku? Zdaniem Anny Wichy, dyrektor generalnej Addeco Poland, to kontrowersyjna kwestia, ale w wielu przypadkach ułatwiająca znalezienie odpowiedniego kandydata. Są jednak firmy, którym jest to nie na rękę - zastrzegła w programie "Money. To się liczy".

Jak powinien zachować się kandydat do pracy, gdy na rozmowie kwalifikacyjnej okazuje się, że proponowane stanowisko jest inne niż to, na które aplikował?

Setki wakatów w przetwórniach ryb, rzeźniach oraz przy sprzątaniu ulic, kopaniu rowów i myciu aut czeka na Polaków. Brytyjczyków do podejmowania pracy w zawodach niecieszących się społecznym prestiżem nie zmusił nawet kryzys gospodarczy.

Byłam na kilku rozmowach kwalifikacyjnych, ale pracodawcy nie chcą mnie zatrudnić z powodu długiej przerwy w wykonywaniu zawodu i częstych zmian miejsca pracy. Co mam zrobić, żeby znów otrzymać pracę odpowiadającą moim kwalifikacjom i doświadczeniu?

Wśród ofert skierowanych tylko do młodych ludzi, najwięcej dotyczyło pracy barmana, kelnera, fryzjera czy księgowego

Temat jawności wysokości wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę w Polsce jest tematem tabu. Dlaczego? Jaki jest powód tego, że w Polsce o wynagrodzeniach się nie mówi. Czy przyczyną jest mentalność Polaków, a może jest jakaś inna przyczyna?

Czy można oskarżyć firmę za dyskryminujące ogłoszenie o pracę? Czego w ofertach pracy nie można umieszczać?

Czy jest sposób by poznać pracodawcę zanim wyślemy do niego CV? Poznać na tyle, by wiedzieć jakie CV będzie najodpowiedniejsze na proponowane stanowisko?

Coraz więcej bezrobotnych Polaków mieszkających w Norwegii łamie prawo łącząc pracę na czarno z jednoczesnym pobieraniem zasiłku