praca (strona 282 z 380)

Nie będzie można zwolnić pracownika z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego.

Choć nie mają polskich korzeni, po polsku mówią doskonale. Udowodnili też, że nauczyć można się nawet czasowników dokonanych i niedokonanych. Pasja do języka polskiego sprawiła, że zostali tłumaczami.

Fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych oraz dofinansowanie z PFRON – dla kogo i na jakich zasadach?

Kto jest odpowiedzialny za programy wsparcia podczas zwolnień monitorowanych?

Nie milkną echa wypowiedzi prezydenta Niemiec Joachima Gaucka (72 l.), który powiedział Bronisławowi Komorowskiemu (60 l.), że Polacy są pracowitsi od Niemców. Wielu jego rodaków jest tym oburzona. Swoją złość wyładowują na forach internetowych

Z ich wypłatą zalega już ponad 1,5 tys. spółek

Pracodawca musi konsultować ze związkami zawodowymi zamiar zwolnienia pracownika, nawet jeśli związek nie udzielił mu informacji o osobach korzystających z ochrony związkowej lub reprezentowanych przez ten związek - wynika ze środowej uchwały Sądu Najwyższego.

Po takie wsparcie najczęściej sięgają sieci kosmetyczne, drogerie lub sklepy odzieżowe.

Ocenia się, że łączny dług 1519 spółek wobec swoich pracowników przekracza kwotę 6,2 mln euro.

Kryzys sprawia, że firmy ograniczają wydatki na każdy możliwy sposób. Zazwyczaj, jeśli nie redukują załogi, obcinają budżety na szkolenia, dodatki pozapłacowe, czy nagrody. Mimo oszczędności rośnie liczba wyjazdów integracyjnych.

Rynek pracy nieustannie się zmienia, a dostosowanie się do jego nowego kształtu wymaga coraz więcej wysiłku. Czy w takim razie jesteśmy w stanie zabezpieczyć zawodową przyszłość?

Rynek pracy nieustannie się zmienia, a dostosowanie się do jego nowego kształtu wymaga coraz więcej wysiłku. Czy w takim razie jesteśmy w stanie zabezpieczyć zawodową przyszłość?

Studia techniczne to dziś jedna z niewielu gwarancji zatrudnienia po odebraniu dyplomu. Nie tylko dlatego, że dają tytuł inżyniera, ale przede wszystkim dlatego, że uczelnie techniczne uczą praktycznie, a tego wymagają dziś pracodawcy

Dlaczego służbom mundurowym nie przysługuje to prawo?

Pracowałam w miesiącu wrzesień w firmie na umowie o dzieło i zwolnili mnie ponieważ nie wykonałam dzieła, ale w pracy byłam codziennie od pon. do pt. po 8 godz. Teraz mam problem z odzyskaniem wypłaty. Nie wiem co w takim razie mam robić, czy jest jakakolwiek możliwość abym otrzymała pieniądze?

W ramach działań podjętych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego powstają kierunki "zamawiane", czyli takie kierunki studiów technicznych, matematycznych i przyrodniczych, na których brakuje absolwentów lub według prognoz zabraknie w najbliższych latach na rynku pracy w Polsce.

W 2012 roku Medscape, amerykańska organizacja zrzeszająca lekarzy przeprowadziła badanie na temat wynagrodzeń medyków w Stanach Zjednoczonych

Argentyna została we wtorek częściowo sparaliżowana 24-godzinnym strajkiem generalnym

Czy można oskarżyć firmę za dyskryminujące ogłoszenie o pracę? Czego w ofertach pracy nie można umieszczać?

Co się zmieniło w ostatnich latach w podejściu do rekrutacji? Czy są jakieś nowe trendy, które pracodawcy stosują, żeby znaleźć odpowiedniego kandydata?

Czy jest sposób by poznać pracodawcę zanim wyślemy do niego CV? Poznać na tyle, by wiedzieć jakie CV będzie najodpowiedniejsze na proponowane stanowisko?

Rynek pracy jest obecnie bardzo trudny zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców. I może niełatwo w to uwierzyć, ale prawie 3/4 pracodawców ma trudności ze znalezieniem kandydatów o wymaganych kompetencjach

Hubert jest menedżerem działu zasobów ludzkich w całkiem sporej i popularnej firmie. – Średnio w miesiącu, na moim biurku ląduje ponad 200 zgłoszeń na różne stanowiska. Jeśli CV nie spełnia któregoś z trzech kryteriów, ląduje w koszu

Szef niemieckiego Zrzeszenia Pracodawców Dieter Hundt jest za skróceniem urlopu wychowawczego do 1 roku. Również zasiłek wychowawczy powinien być wypłacany tylko przez 12 miesięcy.

Studenci to łakomy kąsek dla pracodawców