rynek pracy (strona 62 z 151)

Pracownik wybierający się na urlop wypoczynkowy, macierzyński lub na dłuższe zwolnienie lekarskie, stawia swojego pracodawcę przed problemem poradzenia sobie z niedoborem kadrowym. Wybawieniem dla firmy jest wtedy zatrudnienie pracowników zastępczych. Komu opłaca się umowa na zastępstwo?

W przypadku ogłoszenia upadłości likwidacyjnej spółki, wyegzekwowanie należnego pracownikom ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy staje się trudniejsze, ale nadal jest możliwe.

Setki niemieckich urzędników korzysta z braku kontroli i pobiera dwa zasiłki na jedno dziecko. Państwo kosztuje to miliony euro.

"Dlaczego trzeciej umowy nie dostałem na czas nieokreślony? Czy dlatego, że podczas mojej drugiej umowy obowiązywał w Polsce pakiet antykryzysowy?"

Prezydent Rosji dał sobie i premierowi podwyżkę. Władimir Putin podpisał dziś dekret o podwyższeniu wynagrodzenia dla siebie i Dmitrija Miedwiediewa

Rosnąca liczba polskich dzieci trafiających do brytyjskich przedszkoli skłania kierownictwo tamtejszych placówek do poszukiwania opiekunów wśród naszych rodaczek. Wymagania stawiane kandydatkom nie są zbyt wygórowane, a zarobki całkiem przyzwoite

Nasi rodacy stanowią obecnie największą grupę wśród imigrantów zatrudnionych w norweskim budownictwie. Musimy się jednak liczyć z coraz większą konkurencją ze strony pracowników ze Szwecji, Litwy, Łotwy i Estonii. Mimo wszystko zarobki są nadal kuszące. Miesięczna pensja przekracza 15 tys. zł

Praca „na czarno“ nie upoważnia do prawnego ubiegania się o swoje wynagrodzenie – orzekł Trybunał Sprawiedliwości (BGH) w Karlsruhe. Odpowiednie umowy dotyczące wysokości zapłaty za wykonane prace nie mają mocy prawnej

Czy mogę zachować przywileje z racji redukcji etatu i podjąć pracę na zastępstwo? Czy decydując się na umowę na zastępstwo po 3 miesiącach, gdy ona nie jest przedłużona zostaję z niczym?

Już nie „na zmywak”, a do międzynarodowej korporacji. Mimo ostatnich słów premiera Wielkiej Brytanii Davida Camerona o tym, że otwarcie granic dla Polaków było błędem, nasi rodacy nie przejęli się tą opinią, bo... świetnie sobie radzą za granicą. Coraz częściej obejmują ważne stanowiska i szybko awansują. Zmienił się też stereotyp Polaka. Cudzoziemcy powoli zaczynają dostrzegać naszą pracowitość, pomysłowość i inteligencję

"Pracodawca kazał stawić się do pracy w sobotę i niedzielę w celu przeprowadzenia inwentaryzacji. Profil firmy to działalność handlowa, moje stanowisko to magazynier. Odmówić nie mogę, ponieważ skutkowałoby to zwolnieniem. Jakiej rekompensaty mogę się domagać za przepracowany weekend?"

Nowy właściciel wprowadza duże zmiany organizacyjne, likwiduje działy i tworzy nowe, do tej pory zwolnił kilkadziesiąt osób. Czy kobieta w ciąży też ma się czego obawiać?

W Norwegii obowiązuje tzw. ogólne porozumienie w sprawie płac

Żyjemy w czasach powszechnego dostępu do smartfonów, tabletów i łatwego dostępu do internetu

Włoscy kapelani wojskowi stracą oficerskie gwiazdki. Do cywila odejdą zarówno biskup polowy, który nie będzie już generałem i utraci generalską pensję jak i porucznicy

Z ujawnionych po raz pierwszy szczegółowych danych na temat wydatków federalnego programu opieki zdrowotnej dla seniorów Medicare wynika, że kilkuset lekarzy otrzymało w 2012 r. po kilka milionów dolarów

Frankfurter Allgemeine Zeitung" (FAZ) informuje, że zapowiedziane wprowadzenie jednolitej płacy minimalnej może oznaczać ostatecznie koniec upraw ogórków w Niemczech, przy których zbieraniu zarabia wielu Polaków

Przesadzony, „zbyt profesjonalny” wygląd na zdjęciu w CV może zaszkodzić podczas poszukiwania pracy. Zaś gładka, pozbawiona zarostu, twarz może nie przypaść do gusty pracodawców. Jak widzą kandydatów szefowie?

Na nietypowy eksperyment zdecydowali się urzędnicy z goteborskiego departamentu

Spora część kłopotów ze znalezieniem pracy wynika z błędów popełnianych na etapie jej szukania lub też nie wykorzystywania wszelkich dostępnych do tego celu metod.

"Ostatnio byłam na dwóch rozmowach kwalifikacyjnych. Wydaje mi się, że zrobiłam dobre wrażenie. Teraz czekam na kontakt w sprawie zaproszenia na drugi etap rekrutacji. Zarówno w jednej jak i w drugiej firmie, mieli odezwać się w ciągu 2 tygodni. Niestety okres ten już minął. Czy powinnam sama odezwać się do rekrutera w tej sprawie? Nie zostanie to źle odebrane?"

Zawsze mam problem z pytaniem „ile chciałby pan zarabiać”. Wiadomo, że każdy chciałby dostać jak najwięcej. Jak wybrnąć z tego pytania, by nie podać kwoty, a odpowiedzieć tak, by rekruter był usatysfakcjonowany?

Dlaczego osoba z wysokimi kwalifikacjami ma taki problem ze znalezieniem pracy? Czy powinienem zmienić CV tak, by było mniej wartościowe? Z czego powinienem zrezygnować?

Rekordową premię w wysokości ponad 4 tysięcy euro otrzyma w tym roku każdy pracownik firmy Ferrari - poinformowała we wtorek jej dyrekcja. Ta najwyższa w historii koncernu suma to wynik - jak wyjaśniono - bardzo dobrych wyników sprzedaży samochodów w 2013 r.

Głównym powodem wybierania nowego zajęcia są lepsze warunki pracy i osobiste pragnienie zmiany.