zarządzanie (strona 63 z 91)

Menedżerowie, którzy motywują podwładnych za pomocą zachęt, siły swojej wizji i pasji, pobudzają do działania tylko ludzi otwartych na motywację. Powstaje pytanie: jak wpływać na krnąbrnych...

"Najszybszą drogą do sukcesu jest podwojenie liczby popełnianych błędów" - powiedział kiedyś prezes IBM Thomas Watson Senior. W ostatnich latach z opinią tą zgadza się coraz więcej menedżerów,...

Kiedy menedżerowie stają przed zadaniem przekonania słuchaczy, większość z nich stara się przedstawić fakty, statystyki i cytaty. Uciekają się do żargonu firmowego, w którym umieją się poruszać. W tej...

Spowolnienie w gospodarce i konieczność przygotowania się na konkurencję ze strony firm unijnych powodują, że polscy menedżerowie muszą ciągle inspirować swoich pracowników do zmian. Większość...

W obecnych realiach rynkowych umiejętność ciągłego wprowadzania zmian jest dla firm kwestią życia lub śmierci. Mimo to niewiele z nich opanowało trudną sztukę zarządzania procesem zmian. Prawda, jaka...

Firmy biją się o utalentowanych ludzi. Inwestują czas, pieniądze i energię, żeby zatrudnić i utrzymać gwiazdy. W dzisiejszych czasach, kiedy wiele firm dokoła bankrutuje, młodzi zdolni ludzie wydają...

Uzdrawiacze – tak nazywa się czasem liderów, którzy potrafią wyciągnąć firmę z zapaści i wyprowadzić ją na twardy grunt. Zwykle ceni się u nich odważne podejście do finansowych i strategicznych...

Nawet na początkowym etapie eksperci twierdzili, że ta technologia odchodzi w zapomnienie. Mimo to, nie bacząc na chłodne reakcje konsumentów, firma uparcie zwiększała moce produkcyjne i wciąż...

Profesor Harvard Business School Henry Chesbrough zwraca uwagę na najnowsze działania pionierskich firm, zmierzające do pozyskiwania pomysłów z zewnątrz i do dzielenia się z innymi, w tym nawet z...

Żyjemy w niepewnym świecie, w którym menedżerowie muszą podejmować decyzje w oparciu o niepełne informacje. Jednak niektóre decyzje podejmuje się łatwiej niż inne. Na przykład jeśli masz pewność, że...

Nowe pomysły są w gospodarce cennym towarem, przy czym ich powstawanie nie musi być żadnym tajemniczym procesem. Obraz samotnego geniusza, który od zera dochodzi do wielkich odkryć, jest romantyczną...

„W moim sukcesie tkwi źródło mojej przyszłej porażki”. Tak można podsumować sytuację jednej z polskich firm – producenta soków owocowych „Mastra”. Jej początki były...

Każdy zna jakąś historię o inteligentnym i utalentowanym biznesmenie lub menedżerze, który stracił zapał do pracy, którego nie cieszy już chodzenie do biura, lub osobę, która przekreśliła wieloletnią...

W przedsiębiorstwach na całym świecie można zauważyć niepokojący trend, dający się określić jako „karuzela prezesów”. Prezesi przychodzą i odchodzą, utrzymując się na swoich stanowiskach...

Wszyscy chyba pracowaliśmy kiedyś z wysoce kompetentnymi ludźmi, których wartość obniżały trudne do wykorzenienia wady. Ktoś na przykład stale bierze na siebie zbyt dużo pracy, ktoś inny dopatruje się...

Na rynku wciąż pojawiają się nowe możliwości, technologie, nisze czy produkty. Jednocześnie funkcjonują na nim firmy, które posiadają pewne kluczowe zasoby, takie jak kapitał, umiejętności czy...

Jedni szefowie firm potrafią wykrzesać ze swoich pracowników maksimum zaangażowania; inni inspirują ich co najwyżej do… ziewania. Opublikowane niedawno badania dowodzą, że szkopuł tkwi między...

Podnoszenie jakości kadry kierowniczej poprzez usuwanie z niej słabych menedżerów, to rozwiązanie dobrze służące kondycji przedsiębiorstwa, ale niechętnie stosowane. Kim są „słabi...

Kiedy Rich Teerlink został w 1987 roku prezesem zarządu i wiceprezesem ds. operacyjnych działu motocykli firmy Harley- Davidson, ciężka praca nad jej uratowaniem już została wykonana. Firma przeżyła...

Nie od dziś wiadomo, że wielu menedżerów, którzy świetnie radzą sobie z uruchamianiem nowych przedsięwzięć, z czasem wypala się. Nie potrafią oni sprostać wymaganiom rozrastających się firm. Niejasne...

Przynajmniej od początku lat 90. przedsiębiorstwa w krajach wysoko rozwiniętych, takich jak Stany Zjednoczone, Japonia czy Wielka Brytania, traktują innowacje jako magiczny sposób na wypracowanie...

Działalność na rynku, na którym klienci domagają się innowacyjnych rozwiązań, dostosowanych do ich potrzeb, a także realizowania licznych kontraktów szybko i w terminie, wymusiła zmianę w sposobie...

Wszyscy wiedzą, że menedżerowie powinni dotrzymywać obietnic i kierować się zasadami, które głoszą. Jakie są jednak rzeczywiste koszty rozmijania się ich słów z czynami? Badanie przeprowadzone w...

W 1991 roku firma AlliedSignal była w kiepskiej kondycji: morale było niskie, marża zysku operacyjnego wynosiła niecałe 5%, a stopa zwrotu z kapitału – zaledwie 10,5%. Najbardziej jednak...

Modne teorie zarządzania mogą powodować głębokie zmiany w organizacjach, zarówno na lepsze, jak i na gorsze, mogą też inicjować cenne pomysły. Najczęściej jednak nie spełniają pokładanych w nich...