2017-04-04Rekrutacja do małej firmy. Jak zatrudnić pracownika bez specjalisty HR
(...) się: wymagania â to miejsce, w którym można zaznaczyć, że wymagane jest np. udokumentowane doświadczenie; opis obowiązków â konieczny, aby zmniejszyć ryzyko rekrutowania pracowników, którzy po kilku dniach (...)2015-08-28Zniesienie obowiązku meldunkowego przesunięte na 2018 rok
(...) i turystów. Właściciele, dozorcy, administratorzy nieruchomości oraz zakładów pracy nie weryfikują wypełniania obowiązku meldunkowego przez mieszkańców lub pracowników. (...)2017-04-27Strajk sklepów w majówkę. POHiD: "Nie jesteśmy stroną"
(...) , Dino, Arel, Amazon z Wrocławia, centrum H&M w Gądkach pod Poznaniem oraz hurtowni Makro Cash and Carry). Protest ma polegać na przesadnie skrupulatnym i dokładnym wykonywaniu powierzonych obowiązków (...)2017-03-05Przepisy o delegowaniu pracowników. Kierowcy biją na alarm
(...) pracującym w danym kraju. To zwiększy obowiązki administracyjne firm i wprowadzi duże zamieszanie w rozliczaniu pracy kierowców. Chodzi o procedowany obecnie projekt rewizji unijnej Dyrektywy o delegowaniu (...)2017-05-03Zmiany w OFE dzielą ekonomistów. "Dobry program", ale "uderzy w finanse publiczne"
(...) , nakładają dodatkowe obowiązki na pracowników i na finanse publiczne. Zyskuje jedynie rynek finansowy - banki, towarzystwa ubezpieczeniowe, fundusze inwestycyjne, gracze giełdowi. Tak naprawdę tylko te (...)2017-07-11Rząd chce przyciągnąć cudzoziemskich pracowników spoza UE. Szykuje ułatwienia
(...) ). Z obowiązku tego będą zwolnione dzieci cudzoziemskie do 16 roku życia oraz urodzone na terytorium Polski. Obecnie przepisy nie wskazują minimalnego poziomu znajomości języka polskiego. Projektowane zmiany (...)2017-01-24Rząd przyjał nowelizację ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
(...) nie ma zaległości w obowiązkowych płatnościach na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych, - przywracają obowiązek posiadania lokalu (...)2017-06-14IMP: Nowe unijne przepisy o delegowaniu pracowników uderzą w polski sektor usług
(...) na kilka miesięcy czy dni, będzie podlegać wszystkim skomplikowanym przepisom o delegowaniu bez żadnych wyjątków. Jego pracodawca będzie miał obowiązek wypłaty wynagrodzenia według zasad obowiązujących (...)2017-02-16Unijne zmiany zagrożeniem dla 900 tys. etatów w Polsce
(...) znacząco więcej niż miejscowe stawki minimalne. Polska walczy o to, by dotychczasowy obowiązek wypłacania pracownikowi delegowanemu co najmniej minimalnego wynagrodzenia w danym kraju nie został zastąpiony (...)2017-05-02Protestują pracownicy sieci handlowych. Zobacz, co to oznacza da klientów
(...) , dokładnie wypełniać obowiązki, nie naginając przepisów BHP. Choć więc nikt nie mówi o strajku włoskim, efekt może być podobny. (...)2017-05-31KE przyjęła strategię dla transportu, regulującą płace pracowników w delegacji
(...) Komisja. Elementem przyjętych rozwiązań jest m.in. obowiązek stosowania płac z kraju, do którego firmy transportowe delegują swoich pracowników. "UE będzie stymulować ten proces za pomocą prawodawstwa (...)2014-09-25Okres wypowiedzenia umowy o pracę. Sprawdź, od czego zależy
(...) wypowiedzenia, o ile pracodawca narusza podstawowe obowiązki wobec pracownika, na przykład nie wypłaca mu wynagrodzenia. Jeśli jednak pracodawca nie zgodzi się na wcześniejsze rozwiązanie umowy za porozumieniem (...)2016-06-08Delegowanie pracowników z UE do Polski. Senat poparł przepisy
(...) Senat poparł w środę ustawę dotyczącą warunków zatrudnienia w Polsce pracowników delegowanych z innych państw UE i związanych z tym nowych obowiązków kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy (...)wstecz | 50| 51| 52| 53| 54| 55| 56| 57| 58| 59| ... +10| +25| +100| 170 | dalej |