Zarząd LPP rezygnuje z wynagrodzenia. To ponad pół miliona oszczędności miesięcznie
Członkowie zarządu spółki LPP dobrowolnie zrezygnowali z wynagrodzenia. Zamiast sześciocyfrowych sum miesięcznie będą dostawać symboliczną złotówkę. Do czasu uporania się z kryzysem koronawirusa.
W Polsce przybywa zakażonych koronawirusem. W celu ograniczenia epidemii rząd wprowadza nowe restrykcyjne przepisy, które odbiją się na gospodarce. Ekonomiści spodziewają się, że w kolejnych miesiącach nawet setki tysięcy osób może stracić pracę i źródło dochodów.
Sami z siebie z wynagrodzeń zrezygnowali właśnie członkowie zarządu jednej z największych polskich spółek odzieżowych. Od początku kwietnia każda z czterech osób zasiadająca we władzach LPP (właściciel marek Reserved, Cropp i House) będzie dostawać miesięcznie symboliczną złotówkę.
"W związku z trudną sytuacją ekonomiczną w gospodarce światowej oraz trudnymi do przewidzenia perspektywami wyeliminowania skutków kryzysu pandemii, wszyscy członkowie zarządu LPP SA, począwszy od kwietnia 2020 roku, wyrazili zgodę na obniżenie ich wynagrodzeń do symbolicznej kwoty 1 PLN" - czytamy w oficjalnym komunikacie.
Koronawirus to wzrost bezrobocia. Przedstawiciel pracodawców kreśli smutną wizję
Obniżenie wynagrodzenia ma obowiązywać do "momentu uznania przez zarząd LPP, że sytuacja finansowa spółki jest bezpieczna i przewidywalna".
Czytaj więcej: Koronawirus. Francja gotowa do nacjonalizacji firm
Zarobki, z których zrezygnowali zarządzający, nie są małe. Nie znamy jeszcze danych za 2019 rok (raport z informacją o wynagrodzeniach pojawi się dopiero 21 maja), ale rok wcześniej na wynagrodzenia czterech członków zarządu poszło w sumie 7 mln 929 tys. zł. Przy tych samych stawkach obecnie spółka oszczędziłaby na wypłatach miesięcznie około 660 tys. zł.
Oczywiście najwięcej straci prezes Marek Piechocki, który w 2018 roku zarobił 2 mln 799 tys. zł (pensja + premie). Miesięcznie daje to około 233 tys. zł.
To nie jedyne oszczędności, po jakie sięga firma. Niedawno zarząd podjął uchwałę, w której postanowił rekomendować radzie nadzorczej i akcjonariuszom niewypłacanie dywidendy za 2019 rok. Wypracowany zysk chce w całości zatrzymać w spółce.
"W swej decyzji zarząd spółki kieruje się dobrem pracowników i chęcią utrzymania miejsc pracy oraz zapewnieniem płynności finansowej spółki, w aktualnej trudnej sytuacji rynkowej, wywołanej epidemią koronawirusa COVID-19" - czytamy w komunikacie.
W ubiegłym roku akcjonariusze LPP zdecydowali o przeznaczeniu na dywidendę 110 mln zł. Taka kwota zysku została rozdzielona między wszystkich posiadaczy akcji spółki.
Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie.
Masz newsa, zdjęcie, filmik? Wyślij go nam na #dziejesie
