Pierwsza edycja People Innovation dobiegła końca
Jak odpowiednio budować kulturę organizacyjną w firmie? Na to pytanie trudno uzyskać jednoznaczną odpowiedź, a przedstawiciele branży HR podejmują szereg innowacyjnych działań. by uskutecznić zarządzanie daną strukturą. Sposoby są różne, jednak warto inspirować się tymi, które przyniosły zamierzony efekt i osiągnęły sukces! People Innovation to wyjątkowe wydarzenie w świecie HR, którego celem było wyłonienie najlepszych projektów z zakresu HR i employer brandingu w Polsce. Pierwsza edycja konkursu organizowanego przez Smart Lunch, HRlink i Goldenline dobiegła końca i znamy już laureatów tego prestiżowego wydarzenia.
Więcej na temat konkursu możesz przeczytać na oficjalnej stronie wydarzenia: www.peopleinnovation.pl
Najlepsze projekty HR w Polsce
Jakie działania z obszaru HR zostały nagrodzone? 20 najlepszych projektów zostało przedstawionych w obszernym e-booku People Innovation. Wśród laureatów tego prestiżowego konkursu znalazły się działania podjęte przez następujące firmy:
- Mega Service Plus,
- Deviniti,
- Objectivity,
- Raben Group,
- Ministerstwo Klimatu i Środowiska,
- Allianz Partners,
- Orange,
- Credit Agricole Bank Polska S.A.,
- FORMELEON Sp. z o.o.,
- PGS Software S.A.,
- North.pl,
- PKP S.A.,
- Wielton SA,
- TRAFFIT,
- Future Processing,
- Seris Konsalnet,
- Intrum,
- Polska Grupa Farmaceutyczna S.A.
- EENGINE Software House,
- Grupa PGO.
To właśnie w tych organizacjach zrealizowano najlepsze projekty z obszaru HR i employer brandingu. Jakich aspektów dotyczyły podjęte przez wymienione firmy działania? Na czym konkretnie polegały zgłoszone projekty? Case study każdego z nagrodzonych pomysłów znajdziesz w e-booku People Innovation. Chcesz zmienić swoją firmę i działać jak najlepsi gracze na rynku HR? Pobierz e-booka i czerp inspiracje od zwycięzców!
E-book People Innovation
Projekty zgłoszone do pierwszej edycji People Innovation były bardzo zróżnicowane pod względem merytorycznym. 20 najlepszych pomysłów HR w Polsce to innowacyjne formy zarządzania, budowania organizacji, wspierania czy motywowania pracowników. Każdy z wyróżnionych projektów jest inny i podejmuje odrębną inicjatywę, jednak pozytywne skutki zrealizowanych działań są podobne. Laureaci konkursu doskonale wiedzą, jakie działania podjąć, by przyniosły one zamierzony efekt.
Co znajdziemy w e-booku?
Co oprócz prezentacji nagrodzonych działań znajdziemy w e-booku People Innovation? Ponad 90 stron merytorycznej wiedzy przekazywanej przez najlepszych ekspertów z branży HR, oprócz case study, zawiera wypowiedzi sponsorów i współorganizatorów tego wydarzenia. Eksperci dzielą się cennymi wskazówkami i spostrzeżeniami na temat zarządzania organizacją. W e-booku opisano również ciekawe tajniki dotyczące odpowiedniego budowania zaangażowania w grupie i przedstawiono plany na rozwój People Innovation w kolejnych latach.
Kto wie… może to właśnie Twój projekt zostanie nagrodzony w następnej edycji konkursu? Nie czekaj, pobierz e- booka i zainspiruj się najlepszymi działaniami z obszaru HR i employer brandingu w Polsce!
Artykuł sponsorowany