Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Jawne zarobki w ogłoszeniach o pracę. "W wielu przypadkach to pomaga"

Czy w ogłoszeniach o pracę kandydat powinien mieć jasno przedstawione, ile może zarobić na danym stanowisku? Zdaniem Anny Wichy, dyrektor generalnej Addeco Poland, to kontrowersyjna kwestia, ale w wielu przypadkach ułatwiająca znalezienie odpowiedniego kandydata. Są jednak firmy, którym jest to nie na rękę - zastrzegła w programie "Money. To się liczy".

5
Podziel się:
KOMENTARZE
(5)
WYRÓŻNIONE
jolka
6 lat temu
Jeśli płacą minimalne wynagrodzenie a wielkie wymagania to normalne że nie będą mieli wielu kandydatów do pracy ,Każdy kto poszukuje pracy chciałby wiedzieć czego od niego oczekuje pracodawca i na ile wycenia tą pracę.Ukrywanie zarobków przez pracodawców powoduje że ludzie często nie potrzebnie wysyłają do nich swoje cv
Tomek
6 lat temu
Czy jawne czy nie i tak pracodawca zrobi co chce
Emi
6 lat temu
Wreszcie PL dogoni zachod...
NAJNOWSZE KOMENTARZE (5)
wigi
6 lat temu
Najwyższy czas skończyć z tą polską patologią nie podawania proponowanych zarobków. W cywilizowanych krajach podaje się. Wiadomo, że janusze biznesu będą protestować.
Chory człowie...
6 lat temu
Po aneksji Czech podniesiono tam pensje bo akurat wtedy wprowadzono zarobek minimalny w Niemczech.
Emi
6 lat temu
Wreszcie PL dogoni zachod...
jolka
6 lat temu
Jeśli płacą minimalne wynagrodzenie a wielkie wymagania to normalne że nie będą mieli wielu kandydatów do pracy ,Każdy kto poszukuje pracy chciałby wiedzieć czego od niego oczekuje pracodawca i na ile wycenia tą pracę.Ukrywanie zarobków przez pracodawców powoduje że ludzie często nie potrzebnie wysyłają do nich swoje cv
Tomek
6 lat temu
Czy jawne czy nie i tak pracodawca zrobi co chce