Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
Przemysław Ciszak
Przemysław Ciszak
|

Maseczki obowiązkowe w pracy. Biuro, open space czy stołówka - za ich brak będą kary

307
Podziel się

Od poniedziałku osłona ust i nosa obowiązkowa jest również w pracy. Kiedy w biurze czy na hali produkcyjnej pracować będzie więcej niż jedna osoba, trzeba będzie założyć maseczkę lub przyłbicę. Nie zastosujesz się, możesz sporo zapłacić.

Maseczki obowiązkowe w pracy. Biuro, open space czy stołówka - za ich brak będą kary
Maseczka w biurze obowiązkowa (Flickr, Nenad Stojkovic CC BY 2.0 Flickr)
bDyVerjF

Mały pokój w urzędzie czy wielki open space w prywatnej firmie - to nie ma znaczenia. Jeśli pracownik nie jest w nim sam, to musi zasłonić usta i nos. To efekt rozporządzenia, które weszło w życie 28 listopada, a od poniedziałku zaczęło funkcjonować w praktyce jak Polska długa i szeroka.

Zmiana jest spora, bowiem do tej pory do noszenia maseczki czy przyłbicy zobligowani byli ci pracownicy, którzy obsługiwali klientów albo interesantów. Natomiast większość osób, które wykonywały czynności zawodowe, nie musiało ich nosić.

- Przed wejściem w życie tej regulacji toczyła się dyskusja, czy pracodawca może zobowiązać pracownika do noszenia maseczek w miejscu pracy, nie tylko w przestrzeniach ogólnodostępnych. Teraz przepisy nie pozostawiają wątpliwości - zaznacza w komentarzu dla money.pl Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert Pracodawców RP ds. prawa pracy.

bDyVerjH

Rozporządzenie Rady Ministrów nakazuje zakrywanie ust oraz nosa w pomieszczeniach, w których przebywa więcej niż jedna osoba. Według analizujących nowe przepisy prawników, maseczki w pracy muszą nosić właściwie wszyscy.

- Dotychczas na wykonywanie czynności służbowych powoływali się np. politycy, którzy przed kamerami występowali bez zakrytych ust i nosa. Ale ten wyjątek pozwalał również na ominięcie maseczki przez pracowników przy czynnościach służbowych - komentuje dla prawo.pl Piotr Nietrzpiel, radca prawny z kancelarii Wojewódka i Wspólnicy.

Co na to pracodawcy? - Zapewne obowiązek noszenia przyłbicy, maseczki czy innej osłony nosa i ust wśród części pracowników spotka się z pewnym niezadowoleniem - przyznaje - mec. Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.

bDyVerjN
Zobacz także: Koronawirus. Ekspert tłumaczy sens obostrzeń

Zaznacza jednocześnie, że duża część pracodawców, zwłaszcza firm produkcyjnych, przemysłu, stosowała takie rozwiązanie już od dawna, często wpisując do regulaminów zobowiązanie do noszenia zasłony ust i nosa.

Na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia osobom zatrudnionym rękawiczek jednorazowych lub środków do dezynfekcji rąk, a także zachowania odległości między stanowiskami pracy co najmniej 1,5 m, chyba że jest to niemożliwe ze względu na charakter działalności wykonywanej w danym zakładzie pracy, a zakład ten zapewnia środki ochrony osobistej związane ze zwalczaniem epidemii - wylicza ekspert Lewiatana.

bDyVerjO

Stołówka i wielka hala też?

Nowe rozporządzenie skutkuje również dość kontrowersyjnymi wymogami. Zdaniem prawników nakaz noszenia maseczki - nawet przy zachowaniu odległości większej niż 1,5 metra - dotyczy też kuchni czy stołówki, co może prowadzić do absurdalnych sytuacji.

- Zgodnie z rozporządzeniem w zakładowej stołówce spożywanie posiłków musiałoby się odbywać pojedynczo. Wydaje się, że ustawodawca, zmieniając dotychczasową redakcję przepisu, dosyć rozsądną, poszedł za daleko - ocenia Jakub Kowalski, radca prawny, wspólnik w Kancelarii Radców Prawnych Mirosławski, Galos, Mozes.

- Z informacji docierających do nas od firm członkowskich wynika, iż jest szereg elementów dyskusyjnych, jak choćby kwestie stołówek zakładowych czy dużych przestrzeni biurowych - zaznacza w rozmowie z money.pl mec. Lisicki

bDyVerjP

- Pojawiały się wątpliwości czy nie lepiej byłoby dookreślić kwestię przebywania w pomieszczeniu więcej niż jednej osoby uwzględniając np. powierzchnię albo zachowanie dystansu. Obecnie przepis nakładający obowiązek zasłaniania twarzy i nosa, gdy w pomieszczeniu znajduje się więcej niż jedna osoba, dotyczy zarówno niewielkiego pokoju, jak i dużego open space, czy wreszcie wielkiej hali produkcyjnej. Sama idea jest zrozumiała, pytania o praktyczny aspekt tego prawa - podkreśla.

Nagana, kara pieniężna, a nawet zwolnienie z pracy

Choć w niektórych kwestiach nowy przepis może wydawać się absurdalny, to jego bagatelizowanie może być znamienne w skutkach. Jak wskazują nasi rozmówcy, pracodawca ma obowiązek i środki, aby wyegzekwować noszenia zasłony przez pracowników.

- Jest to kwestia przestrzegania porządku pracy, ważny element bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawcy mają więc możliwość dyscyplinowania pracowników. W ostateczności może być to kara porządkowa w postaci upomnienia czy nagany, ale w drastycznych przypadkach pewna podstawa do zakończenia współpracy. W zakresie BHP możliwa jest również kara pieniężna - zaznacza mec. Robert Lisiecki.

bDyVerjQ

Wątpliwości w tej kwestii nie ma również Katarzyna Siemienkiewicz z Pracodawców RP. - Z kodeksu pracy wprost wynika obowiązek pracodawcy dbania o zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a pracownik ma współpracować z pracodawcą w tym zakresie - wyjaśnia. - Zatem jeżeli pracownik nie będzie przestrzegał nałożonego rozporządzeniem obowiązku, pracodawca może uznać takie zachowania za naruszenie przepisów i zasad BHP.

Jak wysoka może być kara? Za jedno przekroczenie przepisów pracownika można ukarać karą finansową w wys. maksymalnie jednodniowego wynagrodzenia. Kara za nienoszenie maseczki nie może być wyższa niż dziesiąta część wypłaty pracownika.

A co z odpowiedzialnością pracodawcy? Tu kwestia jest nieco bardziej skomplikowana. Jak przypomina mec. Lisiecki, od niedawna obowiązuje nowy przepis w Kodeksie wykroczeń art. 116 §1a. "Kto nie przestrzega zakazów, nakazów, ograniczeń lub obowiązków określonych w przepisach o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, podlega karze grzywny albo karze nagany".

Jednak czy możliwa jest np. utrata środków finansowych z rządowych tarcz? Jak zauważa Siemienkiewicz, "nieprzestrzeganie przez pracodawcę ww. obowiązków nie będzie wiązało się z utratą wsparcia finansowego z tarcz antykryzysowych".

Ministerstwo mówi o doprecyzowaniach

Do kwestii obowiązkowych maseczek w biurach odniósł się w podczas poniedziałkowej konferencji prasowej minister zdrowia Adam Niedzielski.

- To są środki, które mają nas skutecznie zabezpieczyć przed rozwojem pandemii. To, co zrobiliśmy ostatnio na poziomie legislacyjnym, to dokonanie paru doprecyzowań. Nie ulegajmy iluzji bezpieczeństwa, nasze wyniki dziennie są pomiędzy 10 a 15 tys. Mamy sprecyzowany plan działania do świąt, potem podejmiemy decyzję co dalej – powiedział minister Niedzielski.

Mówiąc o "doprecyzowaniach legislacyjnych" szef resortu zdrowia nawiązał do zmiany w kodeksie wykroczeń, która ujednoznacznia podstawę prawną do wystawiania mandatów za brak maseczki.

- To, co rząd i minister zdrowia proponuje jako obostrzenia, to są zasady, które mają chronić życie Polaków – skwitował Niedzielski.

bDyVerki
praca
prawo pracy
KOMENTARZE
(307)
tds
2 miesiące temu
Cecha charakterystyczna - wprowadzenie zamordyzmu i od razu zobowiazanie do egzekwowania nie służby typu policja ale pracodawcy. Po to abyśmy się nawzajem kłócili między sobą i na siebie skarżyli. Jedyny sposób aby z totalitaryzmem wygrać - gremialnie nie przestrzegać. Stop z wprowadzaniem faszystowskiego systemu totalitarnego
xcv
2 miesiące temu
kolejne bzdurne przepisy.
anka
2 miesiące temu
Przepraszam, że zapytam a w jaki sposób bez zdejmowania maski można wypic herbatę albo zjeśc II śniadanie jak w pokoju są 2 osoby?
bDyVerkj
xyzz
2 miesiące temu
A co to znaczy open space? To już nie ma polskiego odpowiednika? Czy to polski kraj, czy ki diabeł?
czytelnik
2 miesiące temu
i już wychodzi brak wykształcenia medycznego obecnego ministra zdrowia - od samego początku lekarze mówią, że całodzienne (kilkugodzinne) noszenie maseczek jest niezdrowe; i zmienianie maseczek kilka razy dziennie nic nie da, bo organizm potrzebuje normalnego oddychania tlenem, a nie ciągle wydychanym zbędnym dwutlenkiem węgla
...
Następna strona