Są najnowsze dane o przeciętnym wynagrodzeniu. Realne płace maleją
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2023 r. wyniosło 6883,96 zł brutto i wzrosło o 13,5 proc. rok do roku. To wzrost nieco powyżej prognozy (12,9 proc.), ale poniżej tempa wzrostu cen, co oznacza, że realne płace maleją.
Płace rosną w Polsce wolniej od cen
Tymczasem inflacja w styczniu 2023 r. wyniosła według wstępnego szacunku GUS 17,2 proc. rok do roku. Oznacza to, że nasze realne płace maleją.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Nauczyciele mówią wprost: wstydzimy się pokazać paski z pensją. "To krępujące"
Zatrudnienie wyniosło 6530,1 tys. osób i wzrosło o 1,1 proc. rok do roku. Konsensus zakładał 1,8 proc. wzrostu.
Wcześniej dowiedzieliśmy się, że:
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (średnia krajowa) w grudniu 2022 r. wyniosło 7329,96 zł brutto (wzrost o 10,3 proc. r/r przy inflacji 16,6 proc.);
- Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2022 r. wyniosło 6346,15 zł brutto;
- Od 1 stycznia 2023 r. nastąpiła w Polsce podwyżka płacy minimalnej. Najniższa krajowa wynosi obecnie 3490 zł brutto.
Wzrost wynagrodzeń od miesięcy utrzymuje się poniżej inflacji
Jak zauważa Piotr Popławski, ekonomista z ING Banku Śląskiego, za wysokim wzrostem wynagrodzeń stoi w dużym stopniu podwyżka płacy minimalnej w tym roku (aż o 15,9 proc.) . "Bezpośrednio podbiło to najniższe wynagrodzenia, ale można też zakładać, że firmy dostosowały całą strukturę płac" – komentuje ekspert.
Podwyżki (także związane z podwyżkami związane m.in. z inflacją) będą prawdopodobnie jego zdaniem rozciągnięte na kilka pierwszych miesięcy tego roku. "Wzrost wynagrodzeń od miesięcy utrzymuje się jednak poniżej inflacji. To najprawdopodobniej główny powód, dla którego obserwujemy słabość wydatków gospodarstw domowych, obok np. pogorszenia ich nastrojów, czy wzrostu stóp procentowych. Ta sytuacja najprawdopodobniej nie zmieni się do drugiej połowy roku" – podkreśla Popławski.
Jego zdaniem słabszy od oczekiwań wzrost zatrudnienia może wynikać z innych powodów niż osłabienie koniunktury. Dane o zatrudnieniu w styczniu silnie zależą od zmiany próbki firm objętych badaniem GUS, a w danych nie pojawiają się m.in. uchodźcy z Ukrainy, zatrudnieni na podstawie specjalnych umów. Zgodnie z szacunkami rządowymi liczba takich osób może zbliżać się już do milina. Brak jest jeszcze szczegółowych danych o zatrudnieniu wg branż. W ocenie Popławskiego prawdopodobnie jednak utrzymały się trendy widoczne w poprzednich miesiącach, czyli po udanej pierwszej połowie 2022 r. koniunktura w szeregu branż przetwórczych uległa pogorszeniu.
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce (średnia krajowa) – jak GUS to liczy?
Czytając dane o średniej krajowej, trzeba pamiętać, że komunikaty GUS odnoszą się do sektora przedsiębiorstw o liczbie pracujących większej niż 9. Sam wynik jest też zawyżany przez nadreprezentowane w tej statystyce ciężkie przemysły, gdzie pensje rosną szybciej niż gdzie indziej.
Przykładowo, za sprawą wynegocjowanych przez związki zawodowe kolejnych premii, które mają zrekompensować górnikom wzrost cen, średnie wynagrodzenie w sektorze "Górnictwo i wydobywanie" wyniosło w listopadzie 2022 r. 14 178 zł brutto. Przeciętne wynagrodzenie GUS (wliczając w to pensje górników) wyniosło w tym samym miesiącu 6858 zł brutto, czyli ponad dwa razy mniej.
Jeśli chcesz być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami ekonomicznymi i biznesowymi, skorzystaj z naszego Chatbota, klikając tutaj.
