Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Przerwę na papierosa trzeba odpracować. Jest wyrok

313
Podziel się:

Hiszpański sąd zabrał głos w sprawie odpracowania przerw na papierosa. W rozstrzyganej przez siebie sprawie uznał bowiem, że firma może nakazać pracownikom zostać dłużej w biurze, jeśli w godzinach pracy wychodzili np. na papierosa.

Przerwa na papierosa w trakcie pracy? Coraz częściej pracodawcy każą ją odpracować
Przerwa na papierosa w trakcie pracy? Coraz częściej pracodawcy każą ją odpracować (East News, WOJTEK LASKI)

Sprawa dotyczy hiszpańskiego oddziału firmy Galp, pochodzącej z Portugalii. Historię opisuje "Super Express".

Załoga firmy zbuntowała się przeciwko wykorzystywaniu danych z kart magnetycznych do rozliczania z czasu pracy. Sąd Karny i Administracyjny w Madrycie uznał, że pracodawca może to robić. I że może kazać podwładnym odpracowanie straconego w ten sposób czasu.

Na razie w Polsce podobne wyroki jeszcze nie zapadły, ale być może są tylko kwestią czasu.

Obejrzyj: Podatek handlowy? Nie łudźmy się: będzie drożej

Polskie firmy z powodu pracowników robiących sobie przerwy na papierosa tracą dziennie 30 mln zł. Dzięki wyjściom "na dymka" palacze pracują w ciągu roku nawet 22 dni krócej niż ci niepalący.

Co więcej, wyniki badań potwierdzają, że palacze średnio spędzają na zwolnieniach lekarskich 2,7 dnia więcej niż osoby niepalące. W sumie robi się więc już prawie 25 dni przez cały rok kalendarzowy. Podwójny urlop.

Według szacunków naukowców, nawet co czwarty Polak przyznaje się, że pali w pracy. Średnio około 9 papierosów. Niech każde wyjście "na fajkę" zajmuje 5 minut, to robi się 45 minut dziennie. I prawie 4 godziny tygodniowo.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(313)
Pablo
4 lata temu
Najlepiej zakuć w kajdany na czas pracy i podczepić czujniki do ciała aby monitorowały czy aby pracownik pracuje na 100 procent wydajności. Prawda jest taka, że firmy przyjazne pracownikom gromadzą tych najlepszych na rynku, a inne muszą nadrabiać presją i wyzyskiem. Najlepiej aby chodzili w pampersie i mieli podłączoną kroplówkę, aby szef miał zamiast miliona zysku milion dwieście. Nowoczesne niewolnictwo traktujące pracownika jak przedmiot.
Jerzy i Halin...
4 lata temu
należy karać nawet za 1 m przerwy
Ania Magda
4 lata temu
wszystkim którzy nie chcą pracowac na właścicieli należy ucinać ręce
ccccccccccccc...
4 lata temu
bzdury
ares
4 lata temu
który pracuje fizycznie przy maszynie non stop ten śię morze wypowiedzieć na temat palenia w pracy a nie jakieś panie z biura a ten co pali to jego wybór
...
Następna strona