Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. AZI
|

Urlop w pandemii. Zamiast wypoczywać odbieramy pocztę i telefony z firmy

4
Podziel się:

Blisko 39 proc. specjalistów i menedżerów nie pamięta, kiedy ostatnio byli na dwutygodniowym urlopie. Kolejne 22 proc. miało go blisko dwa lata temu. Około 31 proc. odbiera telefony z pracy na wakacjach - wynika z badania firmy Hays.

Urlop w pandemii. Zamiast wypoczywać odbieramy pocztę i telefony z firmy
Z badania firmy Hays wynika, że w okresie pandemii dwutygodniowe urlopy to rzadkość. (East News, Wojciech Strozyk/REPORTER)

W trakcie pandemii możliwości wyjazdów wakacyjnych były ograniczone, a część osób przełożyła swoje plany na później. Niepewność odnośnie rozwoju sytuacji spowodowała również, że część specjalistów i menedżerów zdecydowała się na krótsze urlopy. Teraz te osoby planują jednak dłuższe wakacje.

Z badania firmy Hays wynika, że pozostajemy w gotowości nawet podczas urlopu. Dlatego nie wyłączamy służbowego telefonu i zaglądamy do skrzynki mailowej. Z danych Hays wynika, że 31 proc. respondentów podczas dłuższego urlopu pozostaje w trybie online, a 29 proc. tylko częściowo wyłączyło służbowe urządzenia. Mimo że nie odpisywali na wiadomości, to jednak na bieżąco monitorowali pracę w firmie.

Autorzy badania uważają, że takie podejście kadry menedżerskiej ma bezpośredni wpływ na pracowników, którzy czują się w obowiązku zachowywać w podobny sposób.

Zobacz także: Wakacje na plaży. Oto pięć zagrożeń, które czają się w piasku i wodzie

Eksperci Hays przestrzegają jednak. Ich zdaniem jeżeli cały czas pracujemy na pełnych obrotach i pozostajemy w stanie gotowości nawet podczas urlopu, to narażamy się na wzrost poziomu stresu, trudności ze snem i problemy zdrowotne.

- Niska produktywność nie jest wtedy jedynie wynikiem zmęczenia, ale wołaniem organizmu o odpoczynek niezbędny do utrzymania koncentracji i podejmowania dobrych decyzji. Przemęczony pracownik, który nie ma możliwości nabrania dystansu do pewnych spraw, nie wykorzystuje w pełni swojego potencjału – podsumowuje Aleksandra Tyszkiewicz, dyrektor wykonawcza w firmie Hays Poland.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(4)
potente
rok temu
na urlop nie zabieram telefonu, komputera i innych elektronicznych smyczy, tylko ja żona i okoliczności przyrody
Mata1
rok temu
Niech pracodawca spróbuje zadzwonić do pracownika francuskiego,niemieckiego,holenderskiego .... w urlopie. Tylko u nas można. Leżę na leżaku i wypoczywam czy też odbieram telefony na plaży lub przy basenie? Zatem jestem na urlopie czy jednak w pracy??? Niestety brak poszanowania pracownika w PL widoczny jest na każdym kroku jednak pracownicy też sami ponoszą winę ,że się na to zgadzają.
Adam
rok temu
Mam to gdzieś wyłączam telefon służbowy i prywatny z numerem który ma mój szef i jadę na wczasy
Wyborca lbgtq...
rok temu
Tylko w Polsce tak się traktuje menegera