Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Wykorzystaj wakacje na firmową integrację! Sprawdź ofertę Letniej Strefy Hulakula

Podziel się:

Gdy termometry wskazują ponad 25 stopni praca w biurze może okazać się trudniejsza niż zazwyczaj. Większość pracowników myśli wtedy o oderwaniu się od biurka i spędzeniu czasu na zewnątrz. Wakacje to w wielu branżach tzw. „sezon ogórkowy”, co oznacza mniej obowiązków służbowych i zdecydowanie więcej wolnego czasu. Warto zatem wyjść naprzeciw oczekiwaniom pracowników i wykorzystać letni okres na integrację zespołu. Do zorganizowania wakacyjnej imprezy firmowej kluczowym elementem będzie wybór odpowiedniego miejsca. W klimat wpisze się największe centrum rozrywki w Warszawie – Hulakula, które posiada nie tylko komfortowe wnętrza, ale i malownicze otoczenie, idealne do zorganizowania letniej imprezy.

Wykorzystaj wakacje na firmową integrację! Sprawdź ofertę Letniej Strefy Hulakula
(Materiały prasowe)

Letnia Strefa Biznesu to zewnętrzna część największego centrum rozrywki w Warszawie, Hulakula. Składa się z restauracji z ogródkiem letnim, całkowicie odgrodzonych zielenią od zgiełku miasta. Sprawia wrażenie przytulnej przestrzeni, która świetnie sprawdzi się na spotkanie biznesowe oraz imprezę firmową w letniej atmosferze. Ogródek wyposażony jest w 200 miejsc siedzących, niezależny punkt gastronomiczny połączony z barem i grillem oraz w pełni wyposażone zaplecze multimedialne, które umożliwia realizację niemal każdego pomysłu na firmową integrację.

Wspólne grillowanie i zdrowa rywalizacja

Pomysłów na letnią integrację jest wiele, dobrze jednak wybrać atrakcję, która będzie dopasowana do preferencji większości pracowników. Warto zapytać swój zespół o to, co chcieliby robić i jak chcieliby spędzić ten czas lub skorzystać ze sprawdzonych pomysłów. – Centrum Rozrywki Hulakula to jedno z najdłużej działających centrów rozrywki w stolicy. Każdego roku organizujemy blisko dwa tysiące spotkań firmowych różnego rodzaju: jubileusze, gale oraz imprezy integracyjne. W wakacje bardzo dużą popularnością cieszy się Letnia Strefa, co oczywiście nas nie dziwi. Największą atrakcją naszego ogródka jest grill, który niemal każdemu kojarzy się z wakacjami i przywołuje miłe wspomnienia – mówi Hubert Różycki, Event Manager w Centrum Rozrywki Hulakula, w Warszawie przy ul. Jagiellońskiej 82B. – Grillowanie warto urozmaicić o zawody bowlingowe lub grę w bilard. Turnieje wzbudzają w pracownikach chęć rywalizacji, są także dobrą okazją do zaobserwowania zachowań zespołu w innym niż biuro otoczeniu – dodaje.

Neutralny grunt sprzyja biznesowi

Letnia Strefa Biznesu sprawdzi się także jako miejsce na mniej formalne spotkanie . Coraz więcej biznesmenów zauważa zalety spotkań biznesowych na tzw. neutralnym gruncie i poszukuje komfortowych miejsc, zapewniających poczucie prywatności. W 2017 roku blisko 80 proc. przedsiębiorców zdecydowało się na omawianie spraw z klientem bądź inwestorem w czasie lunchu biznesowego w lokalu gastronomicznym . Nowe otoczenie sprawia, że rozmówcy chętniej otwierają się na nowe propozycje niż podczas rozmów w przestrzeniach biurowych. - Letnia Strefa cieszy się dużym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców. W ciągu dnia umożliwia pełne skupienie i oddanie się swoim obowiązkom, a wieczorem daje możliwość oderwania się od spraw służbowych. Jest także alternatywą m.in. dla freelancerów, którzy zazwyczaj spędzają cały dzień, pracując w zatłoczonych, gwarnych kawiarniach czy biurach coworkingowych oraz dla klientów korporacyjnych, którym zależy na przeprowadzeniu szkolenia czy spotkania w szerszym gronie w letnich okolicznościach przyrody, ale z możliwością szybkiego przemieszczenia się do środka w razie niepogody – informuje Hubert Różycki z Hulakula.

Przyjazna atmosfera w pracy, tuż obok wynagrodzenia, jest czynnikiem decydującym o atrakcyjności pracodawcy. Składają się na nią przede wszystkim dobre relacje wśród pracowników. Spotkania i imprezy integracyjne bez wątpienia mogą przyczynić się do jej poprawy, dlatego warto zadbać o ten obszar i regularnie je organizować. Warto pamiętać, że zadowolony pracownik to pracownik bardziej produktywny i zaangażowany w swoje obowiązki.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
Artykuł sponsorowany