ZUS uruchomi specjalną aplikację. Ułatwi wystawianie zwolnień lekarskich

- W tym roku planujemy uruchomienie aplikacji mobilnej dla lekarzy, za pomocą której jeszcze łatwiejsze będzie wystawianie zwolnień lekarskich, co powinno jeszcze bardziej uprościć współpracę z naszą instytucją – powiedział PAP Włodzimierz Owczarczyk, członek zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Podkreślił, że "przejście na formę cyfrową jest bardzo dużym ułatwieniem zarówno dla klientów, jak i ZUS-u". - To bardzo skraca czas obsługi sprawy - dodał. Takim przykładem mogą być m.in. e-wizyty.

Są one dużym ułatwieniem dla osób, które mają kłopoty z poruszaniem się, nie mogą wychodzić z domu, głównie dla osób starszych i ta usługa cieszy się bardzo dużym powodzeniem – stwierdził Włodzimierz Owczarczyk.

Dodał, że już teraz funkcjonuje e-legitymacja emeryta i rencisty.

- Ta legitymacja, oprócz tradycyjnej formy plastikowej, działa też w postaci elektronicznej dla tych osób, które są tym zainteresowane. Dostępna jest też do pobrania na stronie internetowej - wyjaśnił.

Owczarczyk odniósł się też do zapowiedzi ministra cyfryzacji Janusza Cieszyńskiego, że w czerwcu Polska będzie największym krajem w UE, który wprowadził cyfrowy dokument tożsamości m-Dowód, o czym minister mówił w czwartek w Poznaniu. Owczarczyk podkreślił, że dla klientów ZUS-u nic się nie zmieni.

- Klienci ZUS-u będą mogli się tak samo posługiwać cyfrowym dowodem osobistym, jak i dotychczasową formą plastikową - wyjaśnił.

W 2022 r. w Polsce wystawiono 27 mln zwolnień lekarskich na łącznie 288,8 mln dni. To prawie 791 tys. 233 lat absencji. Blisko 1,3 mln L4 zarejestrowano ze względu na zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania. Ale najczęstszą przyczyną były choroby układu kostno-stawowego i mięśniowego.

Według danych ZUS wśród jednostek chorobowych będących główną przyczyną wystawiania zaświadczeń lekarskich były "reakcja na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne". W 2021 r. było to 457 tys. zwolnień lekarskich (8,5 mln dni absencji chorobowej), a w 2022 r. – było to 426,3 tys. zwolnień (7,7 mln dni absencji chorobowej).