bartosz marczuk

Były wiceminister rodziny Bartosz Marczuk, współtwórca programu 500 plus, proponuje nowe rozwiązanie mające poprawić sytuację demograficzną w Polsce. Chce wprowadzenia bonu mieszkaniowego – świadczenia od 40 do 100 tys. zł, które miałoby pomóc młodym w zakupie lub remoncie mieszkania - podaje "Fakt".

Najpierw kolejne zachęty do dłuższej pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, a w przyszłości powrót do dyskusji o jego podniesieniu - to propozycja Instytutu Sobieskiego. Zachęty miałyby polegać np. na transferze 12 tys. zł za każdy rok pracy bez pobierania emerytury.

Przyszły rząd ma dokonać zmian w programie Pracowniczych Planach Kapitałowych. Środowisko prawicowe podniosło larum, że może skończyć się takim samym scenariuszem, jak w przypadku OFE. – Środki w PPK to prywatne pieniądze. Scenariusz zabrania tych pieniędzy jest nierealny – stwierdził Bartosz Marczuk z PFR.

Zbyt późne przysłanie np. błędnego pliku JPK może nawet skutkować zwrotem całej subwencji z tarczy PFR 2.0 - ostrzegł wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. Zaapelował jednocześnie do przedsiębiorców, żeby rozliczenia tarczy nie zostawiali na ostatnią chwilę.

O całkowitym umorzeniu subwencji z Tarczy 1.0 część przedsiębiorców może jedynie pomarzyć. Spłaty ruszają już 26 lipca. - Umarzamy średnio 63 proc. tego, co otrzymały firmy - mówi wiceprezes PFR Bartosz Marczuk.

- Spodziewamy się partycypacji w okolicach tego, co było przy pierwszej fali przyłączenia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, czyli 35-45 proc. Pamiętajmy, że w trzeciej grupie są najmniejsze firmy, więc ta partycypacja siłą rzeczy musi być niższa. Jednak nawet jeśli uda się zachęcić 35 proc. polskich pracowników do dodatkowego oszczędzania na jesień życia, to będzie to fundamentalna zmiana – mówił podczas konferencji Impact'20 wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. Jak dodał, z powodu pandemii nikt nie wycofał się z PPK, wręcz od marca doszło 80-90 tys. dodatkowych uczestników. Marczuk skomentował też rządowy pomysł "ozusowania" umów zleceń: - To kuriozalne rozwiązanie, trudne technicznie do przeprowadzenia. Rozsądne wydaje się ujednolicenie tego systemu, czyli żeby te składki były odprowadzane od różnych rodzajów aktywności i dochodów. Do tego narzuty nakładane na pracę, m.in. osób, które zarabiają mniej, były niższe – dodał.

Tylko do piątku 31 lipca można jeszcze składać wnioski o pomoc w ramach tarczy finansowej. Nie wszyscy ją jednak otrzymają. Powstała bowiem czarna lista przedsiębiorstw, którym PFR odmówił wsparcia - pisze "Rzeczpospolita".

Drogi przedsiębiorco i pracowniku. W tym trudnym dla Was czasie na pewno zastanawiacie się, na jaką pomoc z pakietu antykryzysowego możesz liczyć. Poniżej znajdziecie uporządkowaną wiedzę na ten temat - pisze dla money.pl Bartosz Marczuk z Polskiego Funduszu Rozwoju, które współtworzyło tarczę antykryzysową. Jak będzie wyglądał dokładnie polski odpowiednik amerykańskiego "helicopter money", czyli helikoptera z pieniędzmi?

- Świadczenie jest wysokie jak na polskie warunki. Uważam, że poziom wsparcia finansowego ze strony państwa jest wystarczający - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR. - Polska nędza nie ma już twarzy dziecka, teraz trzeba budować usługi, rynek pracy i elastyczne formy zatrudnienia - dodał.

- Rząd miał prawo przenieść w całości 162 mld zł z OFE, ale oddaje je na prywatne konta Polaków. Nie ma lepszego dowodu na to, że nie ma żadnej intencji, aby kiedykolwiek pieniądze z PPK przejąć. To całkowicie inny system - mówił w "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR.

Ustawa likwidująca Otwarte Fundusze Emerytalne może wejść w życie w czerwcu. - Od tego czasu Polacy będą mieli trzy miesiące, aby wybrać, czy chcą, by ich pieniądze powędrowały na Indywidualne Konta Emerytalne, czy trafiły do ZUS - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR.

Dziś w "Money. To się liczy" pytamy o pieniądze z likwidacji OFE i Pracownicze Plany Kapitałowe. Gościem będzie Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. W drugiej części o negatywnych skutkach podatku cukrowego dla przedsiębiorców mówi Andrzej Gantner, dyrektor generalny Polskiej Federacji Producentów Żywności. Zapraszamy od 9.15.

Rekordowe wydatki na politykę społeczną i obniżka podatków. A mimo tego zrównoważony budżet i malejący dług publiczny. Plan finansowy na 2020 r. potwierdza, że rządowi udaje się prowadzić tę z pozoru niemożliwą do realizacji politykę - pisze dla money.pl Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, jest zadowolony ze startu PPK. Na dowód przytacza dwie liczby. - Do dzisiaj mamy 900 tys. osób, które przez 20 lat zdecydowały się odkładać w PPE, IKE i IKZE. Weszło PPK i w rok mamy dodatkowo 1 milion 300 tys. ludzi, którzy zdecydowali się odkładać na jesień życia - mówi Marczuk, który był gościem programu "Money. To się liczy". Zaznacza, że to dopiero pierwszy etap wdrażania projektu. - Gdyby utrzymać partycypację w okolicach 40 proc., może się okazać, że będziemy mieć dodatkowo 5 mln Polaków, którzy będą odkładać na jesień życia - wylicza.

Ile traci ktoś, kto nie zapisze się do PPK? Jak wylicza Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, przy pensji 4 tys. zł brutto, to miesięcznie 80 zł, a rocznie prawie 1000 zł straty.

Dziś w "Money. To się liczy" tematem kolejny etap wdrażania programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Gościem Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. W drugiej części o tym, jak w nowym roku zmienią się ceny energii mówi Bartłomiej Sawicki z BiznesAlert.pl. Zapraszamy od 9.15.

– Bartosz Marczuk przez nieuwagę powiedział prawdę – mówi prof. Leszek Balcerowicz z Forum Obywatelskiego Rozwoju. Jak dodaje gość programu "Money. To się liczy", jeśli obniża się wiek emerytalny, to zwiększa się liczbę osób przechodzących na emeryturę, a na tę emeryturę płacą ci pracujący. "Pasy zapięte? Kto ma słabe nerwy niech nie czyta" - napisał w mediach społecznościowych Bartosz Marczuk, który w Polskim Funduszu Rozwoju odpowiedzialny jest za wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych. I wyliczył, jak będzie spadać wysokość emerytury w relacji do pensji. - W 2080 emerytura to będzie ok. 23 proc. ostatniej pensji i wyniesie ok. 1 tys. zł na mc (na dzisiejsze pieniądze) - podsumował. Zamiast edukowania o przyszłych emeryturach, wyszło straszenie.

Dłuższa praca i dzieci, ale przede wszystkim - samodzielne oszczędzanie. W przeciwnym razie nasze świadczenia emerytalne będą oscylowały w granicach minimum socjalnego - przypomniał Bartosz Marczuk, który kilkanaście godzin wcześniej zafundował swoim obserwatorom na Twitterze emerytalną "jazdę bez trzymanki".

"Pasy zapięte? Kto ma słabe nerwy niech nie czyta" - pisze Bartosz Marczuk, który w PFR odpowiedzialny jest za wdrażanie PPK. Właśnie naszych przyszłych emerytur dotyczy ta "mrożąca krew historia". Faktycznie, do śmiechu nie jest.

40 proc. uprawnionych pracowników zdecydowało się oszczędzać na czas emerytury w PPK. Zainteresowanie jest większe tam, gdzie działają związki zawodowe.

Złożona przez premiera Mateusza Morawieckiego propozycja objęcia ochroną konstytucyjną pieniędzy w PPK to odpowiedź na schizofrenię naszej rzeczywistości. Wiadomo, że emerytury z ZUS będą niskie, fatalnie lokujemy też nasze nadwyżki finansowe. Z drugiej strony mamy wreszcie z czego odkładać i pojawił się atrakcyjny produkt, jakim są PPK. Ale krąży nad nami upiór nacjonalizacji OFE - pisze Bartosz Marczuk.

- Pracownicze Plany Kapitałowe są przygotowane na każdą ewentualność. Ze środków zgromadzonych w PPK można skorzystać w przypadku zakupu mieszkania w ramach środków własnych na kredyt oraz podczas choroby małżonka lub członka rodziny. Pieniądze są cały czas dostępne, są w pełni prywatne - przekonuje Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. W rozmowie z money.pl tłumaczy, jak działają PPK.

- Banki chwalą się, że oferują oprocentowanie 2,5 proc. na lokatach i jest to okazja życia. Tymczasem Pracownicze Plany Kapitałowe zapewniają blisko 100 proc. zysku już na starcie - przekonuje Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. I na dowód wyciąga przykład. Zarabiając 4 tys. zł brutto miesięcznie i uczestnicząc w PPK, będziemy odkładać co miesiąc 80 zł. - Jednocześnie drugie takie środki na nasze PPK wpłaci pracodawca i państwo. 60 zł dołoży firma, 20 zł dołoży państwo. Rocznie oszczędzając 960 zł, można dostać kolejne tyle. Na tym polega siła Pracowniczych Planów Kapitałowych. W rozmowie z money.pl Bartosz Marczuk tłumaczy również, czy środki są prywatne i kiedy można zrezygnować z programu.

- Polacy są nieufni nieufni do systemu dodatkowego oszczędzania - przyznaje Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Mimo tego zachęca do niewypisywania się z PPK.

Pracownicze Plany Kapitałowe. - Dla osób, które zarabiają niewiele, oszczędzanie w PPK to super opłacalna inwestycja. Wpłacając 15 zł dostaje się blisko 70 zł, czyli 840 zł rocznie - powiedział w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Jak dodał, PPK to program, z którego można w każdej chwili skorzystać. - Mniej korzystne jest, jeśli nie dotrwamy do wieku 60 lat, ale jeśli dotrwamy, to wypłacamy całość - podkreślił Marczuk.