baza wiedzy (strona 232 z 240)

Od 28. czerwca o 0,25 pkt proc. o 0,5 pkt. proc. rosną odsetki od zaległości podatkowych.

Od 1 lipca już nie naczelnicy poszczególnych urzędów skarbowych, a dyrektorzy czterech izb skarbowych wydawać będą indywidualne interpretacje prawa podatkowego.

Prezes ZUS ogłosił nowe kwoty i wskaźniki obowiązujące w rozliczeniach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Nawet 5 tysięcy złotych grzywny zapłaci dłużnik, który nie ujawni komornikowi swojego majątku.

20 mln zł kary za łamanie praw pracowników, wolne w święta w hipermarketach i dłuższy urlop macierzyński.

PiS nie daje za wygraną. Egzaminy dla rzemieślników mają zdawać tylko przedstawiciele zawodów uznanych za niebezpieczne. Money.pl dotarł do ich wykazu.

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop pracownika wynagradzanego stawką miesięczną, a jak godzinową?

Rząd chce przyznać samozatrudnionym prawo do przerw w prowadzeniu firmy na czas wychowywania dziecka. Budżet państwa będzie opłacał składkę emerytalną i rentową osobom prowadzącym firmy. W okresie przerwy w działalności będą mogły otrzymać dodatek do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł miesięcznie.

Pielęgnacja zieleni wokół budynków firmowych należy do kosztów uzyskania przychodu.

Podatnik, któremu NSA uchylił korzystny dla niego wyrok płaci do kilkunastu tysięcy złotych kosztów sądowych, nawet jeśli powstały one nie z jego winy.

Skontrolowanie VAT-u w rozwiązanej spółce cywilnej będzie prostsze. Fiskus będzie mógł sprawdzić byłych wspólników.

Składki na ZUS niepełnosprawnych zostaną zrefundowane. Refundację składek otrzymają także renciści, którzy prowadzą firmy.

Resort pracy może już w tym tygodniu zmienić przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców.

Kraje starej UE rzucają kłody pod nogi firmom z nowych krajów wysyłającym swoich pracowników do świadczenia usług.

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu.

Możliwość wprowadzenia zarządów komisarycznych do firm - także prywatnych, przewiduje projekt ustawy o bezpieczeństwie narodowym.

Posłowie sejmowej Komisji Zdrowia chcą, żeby w żadnym zakładzie pracy nie wolno było palić papierosów.

Jeśli pracownik choruje dłużej niż 30 dni, to powrót do pracy należy poprzedzić odpowiednimi badaniami lekarskimi.

Dodatkowe pieniądze przed urlopem - kto i kiedy może na nie liczyć?

Urzędnicy nie mogą odmówić przyjęcia faktury z powodu braku podpisu bądź pieczątki wystawcy.

Osoby, którym przed 16 marca ZUS odmówił prawa do zasiłku opiekuńczego, mogą dochodzić jego wypłaty.

Czy każdego pracownika można zobowiązać do pełnienia dyżuru po godzinach? Jak rekompensować dyżur w domu?

Czy za studenta studiów doktoranckich, który nie przekroczył 26 roku życia, trzeba odprowadzić składki od zlecenia?

Po spełnieniu określonych w ustawie warunków przedsiębiorca może obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek lub w ogóle jej nie naliczać.

Zakres podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pracowników jest znacznie szerszy niż zleceniobiorców.