biznes (strona 78 z 137)

Jaka jest kluczowa technologia dla prowadzenia przyszłościowego i zdrowego biznesu? Zapytany o to dr Kamil Kulesza odpowiedział przewrotnie. Technologia ta to... matematyka. Oto dlaczego.

AmRest ma nową umowę sprzedaży biznesu KFC w Rosji. W rezultacie transakcji spółka otrzyma minimum 100 mln euro - poinformowała firma w komunikacie.

Tegoroczne ferie nie okazały się frekwencyjną, a co za tym idzie finansową klapą na Podhalu. Turyści podczas ferii dopisali mimo obaw przedsiębiorców z południa Polski. Choć, jak sami podkreślają, początek ferii wcale nie był obiecujący.

Szef Polsatu Zygmunt Solorz to czwarty najbogatszy Polak - wynika z rankingu "Forbesa". Teraz Solorz inwestuje w rozwój energetyki jądrowej. - To jest absolutnie wyjątkowy moment w historii Polski, ale też mojej - powiedział.

Blisko 1800 polskich firm chce wziąć udział w odbudowie Ukrainy po zakończeniu wojny. Na miejscu są już polskie firmy, które były obecne na rynku przed rosyjską agresją. - Mamy umowę z inwestorem na budowę galerii w Zaporożu – przypomina prezes Unipeb SA Leszek Gołąbiecki. Kontakty sprzed wojny mogą dać firmom znad Wisły przewagę w walce o kontrakty.

Pandemia i lockdowny pogrążyła wiele polskich biznesów, ale dla niektórych przedsiębiorców był to impuls do kreatywnego szukania wyjścia z trudnej sytuacji. Tak było w przypadku warszawskiego restauratora, który zamienił swój lokal w manufakturę produkującą gotowe dania.

Liczba osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin w grudniu i styczniu w USA wzrosła o 1,2 mln. W zdecydowanej większości zadecydowali o tym sami pracownicy - informuje "Wall Street Journal". Na drugim biegunie jest Polska, gdzie nie ma ofert pracy na niepełny etat m.in. dla młodych mam i niepełnosprawnych.

Fabryka Porcelany "Krzysztof" zakończyła działalność pod koniec 2022 r. Do tej decyzji firmę pchnęły ceny gazu. Zresztą wytwórnia wygasiła już swoje piece zdobnicze. Jednak ponownie uruchomiła swój sklep internetowy.

Wojciech Zaremba, 34-latek z Kluczborka, jest jednym ze współtwórców OpenAI, startupu, który stoi za głośnym, opartym na sztucznej inteligencji chatbotem ChatGPT. Jak przekonuje Polak w rozmowie z "Forbesem", sztuczna inteligencja to przełom taki jak wynalezienie elektryczności albo silnika.

Jaka jest kluczowa technologia dla prowadzenia przyszłościowego i zdrowego biznesu? Michał Sadowski, założyciel i prezes firmy analitycznej Brand24 nie wskazuje jednego przykładu. Jego zdaniem kluczem do sukcesu jest odpowiedni miks.

Sztuczna inteligencja przebojem wdziera się do biznesu, gdyż od lata tworzono pod to grunt. Zmieni to wiele aspektów naszego życia. Jakie narzędzia związane z SI wykorzystywane są w rekrutacji pracowników? Czy algorytm może kogoś zwolnić? Jakie zawody automatyzacja wyprze w pierwszej kolejności? O tym w programie "Money.pl" opowiada Krzysztof Sobczak, prezes Emplocity.

W wieku 38 lat zmarł Marian Pedzimąż, milioner z Zakopanego, który dorobił się na sprowadzanych z Finlandii reniferach, a ostatnio rozwijał własną sieć lokali gastronomicznych. Jak podaje "Fakt", prokuratura zbada okoliczności jego śmierci.

Automatyzacja procesów przy wykorzystaniu narzędzi sztucznej inteligencji jest nieunikniona. Kto w pierwszej kolejności może obawiać się o pracę? O zmianach na rynku pracy rozmawialiśmy w programie "Money.pl" z Krzysztofem Sobczakiem, prezesem Emplocity. - Badania wskazują, że wszelkich zawodów opierających się na pracy umysłowej. Na przykład analizę danych. W pierwszej kolejności zautomatyzowana zostanie prosta analityka na zamkniętym zbiorze danych. Dotknie to np. doradców sprzedaży produktów finansowych, analityków finansowych, traderów. To już się dzieje, widzimy to u klientów, widzimy w trendach rynkowych. Automatyzacja dotknie też zawodów technicznych, nawet koderów. Kolejne zawody to np. związane z usługami prawniczymi. Sztuczna inteligencja jest dziś w stanie generować projekty opinii prawnych, które trafiają potem na biurko radcy do podpisu, potem do klienta - mówił ekspert.

Narzędzia sztucznej inteligencji zmieniają sposób rekrutacji, o czym mówił w programie "Money.pl" Krzysztof Sobczak, prezes Emplocity. - Są wykorzystywane od lat, w przeróżnych procesach, w stosunku do różnych kategorii pracowników i na różnych etapach rekrutacji. Począwszy od tzw. sourcingu, czyli wabienia kandydatów, którzy są jeszcze niezdecydowani, potem na konkretnych etapach - zbierania informacji o nich, weryfikacji profili. Istnieją narzędzia, które są w stanie analizować zapis wideo rozmowy, jak kandydat się zachowuje w czasie rozmowy, identyfikować emocje czy mimikę twarzy, potem na bazie tego budować profile psychologiczne i pomagać rekruterom w podejmowaniu właściwych decyzji - tłumaczył ekspert.

W programie "Money.pl" gościliśmy Krzysztofa Sobczaka, prezesa Emplocity. Ekspert tłumaczył, w jakim zakresie w procesach rekrutacyjnych są wykorzystywane narzędzia automatyzacji i sztucznej inteligencji. Jak rewolucjonizują biznes? Kto pierwszy straci pracę w wyniku postępującej automatyzacji procesów? - Im szybciej zaprzyjaźnimy się ze sztuczną inteligencją, tym większe osiągniemy korzyści - mówił Krzysztof Sobczak.

Wellbeing w firmach, biznesie brzmi jak modna, HR-owa wydmuszka. Jest jak Yeti - wszyscy o nim słyszeli, ale nikt go nigdy nie widział. O co w tym chodzi? Amerykańska fatamorgana czy raczej gra warta świeczki?

Choć po rosyjskiej inwazji na Ukrainę holenderski Heineken zapowiedział wycofanie się z kraju Władimira Putina, to do niczego takiego nie doszło. Browar nadal inwestuje w tym kraju - informuje platforma dziennikarstwa śledczego Follow the Money. Firma tłumaczy, że na razie jest to "niezbędne".

Ray Dalio, założyciel funduszu hedgingowego Bridgewater Associates, otrzyma miliardy dolarów w zamian za przejście na emeryturę. "Zakulisowe zmagania" - jak informuje "The New York Times" trwały sześć miesięcy i "były szalone". Dalio, zasłynął kontrowersyjnym komentarzem dotyczącym Chin.

Przez sześć miesięcy trwał w Wielkiej Brytanii pilotaż czterodniowego tygodnia pracy. 61 firm, które w nim uczestniczyły, zauważyły, że wydajność utrzymuje się na stałym poziomie, a mniej pracowników odeszło z pracy.

280 beczek whiskey, które odnaleziono w 2010 r. na dnie jeziora we wraku statku, to prawdziwa żyła złota. Szacuje się, że butelka trunku byłaby warta kilkanaście tysięcy dolarów.

Firma McKinsey planuje zlikwidować ok. 2 tys. miejsc pracy. To jedna z największych rund cięć w historii tego giganta konsultingowego - pisze Bloomberg. Firma, która sama opracowuje plany redukcji zatrudnienia dla klientów, teraz sama będzie zwalniać.

Kurczy się rynek firm taxi - donosi "Rzeczpospolita". W 2022 r. ponad 1,5 tys. osób prowadzących głównie jednoosobową działalność gospodarczą powiedziało pas. Znikają też całe korporacje, a trend przybiera na sile.

17 tysięcy miejsc pracy to trochę za dużo. Władze Zalando stwierdziły, że muszą ciąć zatrudnienie. Niemiecki sklep internetowy z ubraniami chce pożegnać się z kilkuset osobami i przyznaje w liście do załogi, że w ostatnich latach za bardzo się rozrósł.

Władimir Putin w trakcie swojego orędzia skrytykował oligarchów, którzy "potracili majątki na Zachodzie". W jego opinii nikt, a w szczególności "zwykli ludzie", nie będą żałować utraconych jachtów. Prezydent Rosji dodał, że inwestować należy w swoim kraju, a nie na Zachodzie.

Rosjanie odliczają godziny do przemówienia Putina, które ma być wygłoszone we wtorek przed rosyjskim parlamentem. Na to orędzie czeka też biznes. Przedsiębiorcy chcą się dowiedzieć, jakie rząd ma oczekiwania w stosunku do nich. W zamian oczekują wsparcia i większej swobody.