kadry (strona 26 z 48)

Money.pl uruchamia program staży dla studentów

Money.pl uruchamia program staży dla studentów

Trzy edycje rocznie będzie miał elitarny program stażowy Money.pl. Pierwsza rusza już 1. marca. Właśnie rozpoczęła się rekrutacja.
PiS uzupełni listę znajomych Grabarczyka

PiS uzupełni listę znajomych Grabarczyka

Opozycja twierdzi, że minister infrastruktury zatrudnia w resorcie znajomych.
Pracodawcy zaskarżyli święto Trzech Króli

Pracodawcy zaskarżyli święto Trzech Króli

Złożyli wniosek by Trybunał Konstytucyjny zbadał, czy nowe święto jest zgodne z konstytucją.
Zmiana liczby zatrudnionych a fundusz świadczeń socjalnych

Zmiana liczby zatrudnionych a fundusz świadczeń socjalnych

Dla określenia, czy trzeba założyć ZFŚS, ważna jest liczba etatów na 1 stycznia.

Eksperci: wykształcone kadry warunkiem rozwoju energetyki jądrowej

Odpowiednio przygotowane i wykształcone kadry, są warunkiem koniecznym do rozwoju energetyki jądrowej w Polsce - przekonywali specjaliści podczas czwartkowej konferencji "Polska nauka i technika dla elektrowni jądrowych w Polsce".
Czy z funduszu na premie można wypłacić dodatek funkcyjny?

Czy z funduszu na premie można wypłacić dodatek funkcyjny?

Regulamin premiowania powinien wyraźnie określać jakie nagrody można przyznać pracownikom.
Czy po urlopie ojcowskim trzeba płacić FP i FGŚP?

Czy po urlopie ojcowskim trzeba płacić FP i FGŚP?

Zakład pracy zwolniony jest na 36 miesięcy z opłacania składek po urlopie macierzyńskim. Czy to samo dotyczy ojcowskiego?
Jak liczyć ekwiwalent za urlop w 2011 r.

Jak liczyć ekwiwalent za urlop w 2011 r.

W 2011 roku zmienia się współczynnik stosowany przy liczeniu wartości ekwiwalentu.
Kiedy można nie płacić składek za pracownika uchylającego się od pracy

Kiedy można nie płacić składek za pracownika uchylającego się od pracy

Jedynie rozwiązanie stosunku pracy upoważnia płatnika składek do wyrejestrowania pracownika z obowiązkowych ubezpieczeń.
Kto płaci chorobowe po zakończeniu urlopu bezpłatnego

Kto płaci chorobowe po zakończeniu urlopu bezpłatnego

Zasiłek chorobowy, a więc także wynagrodzenie chorobowe, nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadające w czasie urlopu bezpłatnego.
Co zrobić, gdy cudzoziemiec nie podjął pracy?

Co zrobić, gdy cudzoziemiec nie podjął pracy?

Po uzyskaniu zezwolenia na pracę obcokrajowca musimy zgłosić, jeśli nie podjął się on tego zajęcia.
Kontrola PIP - na co się przygotować

Kontrola PIP - na co się przygotować

Za uchybienia wykryte w firmie podczas kontroli, inspektor pracy może nałożyć grzywnę od 1 do nawet 30 tys. zł.
"Solidarność" zaskarży nowelizację kodeksu pracy

"Solidarność" zaskarży nowelizację kodeksu pracy

Nowy przepis odbiera prawo dla dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.
Jakie składki za pracownika na urlopie bezpłatnym

Jakie składki za pracownika na urlopie bezpłatnym

Pracodawca powinien wyrejestrować zatrudnionego z ubezpieczeń: emerytalnego, rentowego, wypadkowego i zdrowotnego.
Polska otwiera rynek pracy. Po Nowym Roku

Polska otwiera rynek pracy. Po Nowym Roku

Obywatele Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy będą mogli pracować bez zezwolenia na pracę.
Świadczenie urlopowe a brak 14-dniowego urlopu

Świadczenie urlopowe a brak 14-dniowego urlopu

Świadczenie urlopowe wypłaca się w firmach bez funduszu świadczeń socjalnych. Przysługuje pracownikom, którzy udają się na urlop wypoczynkowy trwający minimum 14 kolejnych dni.
Kiedy można zatrudnić cudzoziemca

Kiedy można zatrudnić cudzoziemca

W większości przypadków wymaganie jest pozwolenie na pracę. O jego wydanie stara się pracodawca.
Zatrudnianie obcokrajowca - jakie obowiązki trzeba spełnić

Zatrudnianie obcokrajowca - jakie obowiązki trzeba spełnić

Według rozporządzenia ministra pracy jest 26 kategorii pozwalających na zatrudnienie cudzoziemca bez uzyskania zezwolenia na pracę w Polsce.
Szef wezwie policję, by zbadać trzeźwość pracownika

Szef wezwie policję, by zbadać trzeźwość pracownika

W tej chwili o badanie alkomatem poprosić musi sam pracownik.
ZUS i PIP razem przeciw nielegalnemu zatrudnianiu

ZUS i PIP razem przeciw nielegalnemu zatrudnianiu

Instytucje będą wymieniać się informacjami pozyskanymi podczas kontroli oraz wynikającymi z dokumentów.
Ustne oświadczenie wystarczy, by przestać naliczać składkę emerytalną

Ustne oświadczenie wystarczy, by przestać naliczać składkę emerytalną

Pracownik jest zobowiązany zawiadomić wszystkich płatników o przekroczeniu limitu.
Pracowałeś ubiegłej nocy? Masz prawo do nadgodzin

Pracowałeś ubiegłej nocy? Masz prawo do nadgodzin

W związku ze zmianą czasu osoby zatrudnione w nocy przekroczyły dobową normę.
Posłowie zmienili prawo. Uderzy w niepełnosprawnych?

Posłowie zmienili prawo. Uderzy w niepełnosprawnych?

W ciągu dwóch lat przybyło 68 tys. pracujących niepełnosprawnych.
Ulgi i dotacje sposobem na ochronę pracowników?

Ulgi i dotacje sposobem na ochronę pracowników?

Tak wynika z badań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Pracy.
Za zmiany w chorobowym ZUS zapłaci 26 mln zł

Za zmiany w chorobowym ZUS zapłaci 26 mln zł

Wszyscy pracownicy będą mieli wypłacane świadczenia w tej samej wysokości.