kadry (strona 26 z 48)

Pracownicy z powodu silnych opadów śniegu nie dotarli do pracy. Czy jest to nieobecność usprawiedliwiona?

Trzy edycje rocznie będzie miał elitarny program stażowy Money.pl. Pierwsza rusza już 1. marca. Właśnie rozpoczęła się rekrutacja.

Opozycja twierdzi, że minister infrastruktury zatrudnia w resorcie znajomych.

Złożyli wniosek by Trybunał Konstytucyjny zbadał, czy nowe święto jest zgodne z konstytucją.

Dla określenia, czy trzeba założyć ZFŚS, ważna jest liczba etatów na 1 stycznia.

Odpowiednio przygotowane i wykształcone kadry, są warunkiem koniecznym do rozwoju energetyki jądrowej w Polsce - przekonywali specjaliści podczas czwartkowej konferencji "Polska nauka i technika dla elektrowni jądrowych w Polsce".

Regulamin premiowania powinien wyraźnie określać jakie nagrody można przyznać pracownikom.

Zakład pracy zwolniony jest na 36 miesięcy z opłacania składek po urlopie macierzyńskim. Czy to samo dotyczy ojcowskiego?

W 2011 roku zmienia się współczynnik stosowany przy liczeniu wartości ekwiwalentu.

Jedynie rozwiązanie stosunku pracy upoważnia płatnika składek do wyrejestrowania pracownika z obowiązkowych ubezpieczeń.

Zasiłek chorobowy, a więc także wynagrodzenie chorobowe, nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy przypadające w czasie urlopu bezpłatnego.

Po uzyskaniu zezwolenia na pracę obcokrajowca musimy zgłosić, jeśli nie podjął się on tego zajęcia.

Za uchybienia wykryte w firmie podczas kontroli, inspektor pracy może nałożyć grzywnę od 1 do nawet 30 tys. zł.

Nowy przepis odbiera prawo dla dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

Pracodawca powinien wyrejestrować zatrudnionego z ubezpieczeń: emerytalnego, rentowego, wypadkowego i zdrowotnego.

Obywatele Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy będą mogli pracować bez zezwolenia na pracę.

Świadczenie urlopowe wypłaca się w firmach bez funduszu świadczeń socjalnych. Przysługuje pracownikom, którzy udają się na urlop wypoczynkowy trwający minimum 14 kolejnych dni.

W większości przypadków wymaganie jest pozwolenie na pracę. O jego wydanie stara się pracodawca.

Według rozporządzenia ministra pracy jest 26 kategorii pozwalających na zatrudnienie cudzoziemca bez uzyskania zezwolenia na pracę w Polsce.

W tej chwili o badanie alkomatem poprosić musi sam pracownik.

Instytucje będą wymieniać się informacjami pozyskanymi podczas kontroli oraz wynikającymi z dokumentów.

Pracownik jest zobowiązany zawiadomić wszystkich płatników o przekroczeniu limitu.

W związku ze zmianą czasu osoby zatrudnione w nocy przekroczyły dobową normę.

W ciągu dwóch lat przybyło 68 tys. pracujących niepełnosprawnych.

Tak wynika z badań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Pracy.