kadry (strona 37 z 48)

Okres uprawniający do zwolnienia bez wypowiedzenia uzależniony jest od okresu zatrudnienia.

Szkolenie BHP i badania lekarskie pracowników nie będą wymagane.

To efekt pogorszenia się koniunktury. Rok temu takie obawy miał co czwarty zatrudniony.

Dynamika wzrostu płac nadal jest wysoka. W październiku nieznacznie wzrosło zatrudnienie.

Słabnąca gospodarka wymusi ograniczanie podwyżek, uważają analitycy.

Do Sejmu trafiła ustawa o zmianie przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.

Zniknie obowiązek wielokrotnych pozwoleń na pracę.

W 2030 roku dwóch Polaków będzie musiało zapracować na jednego emeryta.

W tygodniu Europejczycy mogą pracować maksymalnie 48 godzin - uznał PE.

ZUS nie wydaje firmom zaświadczeń dla delegowanych przez nich pracowników.

Od 2009 roku rząd na ich na zatrudnienie przeznaczy mniej o 900 mln złotych.

Będzie możliwe wysyłanie pracownikom formularzy RMUA drogą elektroniczną.

Od ośmiu lat pracuję jako asystentka zarządu w prywatnej firmie.

Jak obniżyć wymiar czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin?

Praca w nadgodzinach powinna być wykonywana na zlecenie szefa.

Na zwycięzcę czeka 26 tysięcy złotych.

Trzeci kwartał tego roku przyniósł pierwszy od lat spadek liczby ofert pracy w sieci.

Angażowanie pracownika nie jest dozwolone, ale zleceniobiorcy tak.

Nastroje pracodawców pogarszają się. Jak długo jeszcze bezrobocie będzie spadać?

Rząd ma zatwierdzić propozycję resortu pracy.

Zmiana danych pracownika dokonywana jest poprzez formularz ZUS ZIUA.

Zachodnie firmy często spotykają się z wygórowanymi żądaniami wykwalifikowanych pracowników.

Pracodawca będzie krócej płacić pracownikowi na chorobowym.

Przepisy nie precyzują, ile musi trwać nieobecność.

Taki może być efekt zamieszania na światowych rynkach i spowolnienia gospodarczego.