Kadry – Wszystkie wiadomości

Resort pracy może już w tym tygodniu zmienić przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców.

Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia...

Jeśli pracownik choruje dłużej niż 30 dni, to powrót do pracy należy poprzedzić odpowiednimi badaniami lekarskimi.

Dodatkowe pieniądze przed urlopem - kto i kiedy może na nie liczyć?

Osoby, którym przed 16 marca ZUS odmówił prawa do zasiłku opiekuńczego, mogą dochodzić jego wypłaty.

Czy każdego pracownika można zobowiązać do pełnienia dyżuru po godzinach? Jak rekompensować dyżur w domu?

Czy za studenta studiów doktoranckich, który nie przekroczył 26 roku życia, trzeba odprowadzić składki od zlecenia?

Po spełnieniu określonych w ustawie warunków przedsiębiorca może obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek lub w ogóle jej nie...

Zakres podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pracowników jest znacznie szerszy niż zleceniobiorców.

Czy w każdym zakładzie pracy można wprowadzić obowiązek pracy w niedzielę lub święto?

Jak naliczyć wynagrodzenie pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?

Przedsiębiorcy zapłacą nieco więcej na ZUS. Wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne złagodzi obniżka składki zdrowotnej.

Teraz bez wychodzenia z domu będzie można załatwić w ZUS kilka najczęściej zgłaszanych rodzajów spraw.

Pracodawca może wystąpić o refundację pensji oraz składek ZUS pracowników młodocianych.