msp (strona 294 z 336)

Przepisy i wymagania zakładają, że powinien. Nie musi to być pracownik, można wynająć firmę zewnętrzną.

Nic już nie stoi na przeszkodzie, by przepisy upraszczające zakładanie firmy weszły w życie.

Jeśli pracujemy w uciążliwych warunkach, szef powinien zapewnić nam jeden gorący posiłek oraz napoje.

Za pracę na przykład w sobotę lub niedzielę pracownikowi przysługuje dzień wolny.

50 krajów na świecie oferuje korzyści podatkowe dla podmiotów prowadzących w nich działalność.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za organizację stanowisk pracy w całej firmie.

Powstaną dzięki unijnej dyrektywie usługowej. W Polsce ma ona dać 100 tysięcy etatów.

Eureko żąda sprzedaży przez MSP dodatkowych 21 proc. akcji PZU.

Sama wadliwość czynności prawnej w rozumieniu KSH nie przesądza o jej podatkowych konsekwencjach.

Od 31. marca będzie można na jakiś czas zawiesić działalność gospodarczą. Ma to znaczenie w przypadku gdy firmę dziedziczy małoletni.

Oto jest pytanie, przed którym często stają fleet managerowie.

Od 4 marca osoby wzywane do ZUS mogą otrzymać zwrot kosztów przejazdu.

Niezainteresowani skorzystaniem z Internetu wyślą oryginał do Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy.

Po rozliczeniu jednej transzy następne środki przedsiębiorstwo otrzyma automatycznie.

Co najmniej dziesięć osób będzie mogło złożyć wspólny pozew w sądzie i dochodzić swoich praw. Otrzymają odszkodowanie równej wysokości.

Przy rozliczeniach trzeba ustalić, gdzie prowadzona jest zasadnicza działalność.

Prawo dopuszcza zmiany umowy o pracę na niekorzyść pracownika w trakcie jej trwania.

Zmiany powinny być przejściowe i pod kontrolą związków - uważa Lech Kaczyński.

Sejmowa Komisja Skarbu w środę przyjęła informację ministra skarbu o sytuacji w publicznych mediach. Posiedzenie komisji zdominowała kwestia audytu w Polskim Radiu, podkreślano też znaczący spadek wpływów z abonamentu.

Nowe zapisy mają pomóc firmom rozwiązać problem opcji walutowych.

W co drugiej firmie w zeszłym roku pracownicy dostali bony lub kupony.

Gmina zobowiązana będzie przesłać wniosek przedsiębiorcy do urzędu statystycznego, ZUS i urzędu skarbowego.

W marcu zmieniają się przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych.

O pół punktu procentowego, z 11,5 proc. do 11 proc. spada koszt spóźnień w zapłacie podatków i ZUS.

Bez odpowiedniego dokumentu pracodawca może mieć problem z uzyskaniem odszkodowania.