Zarządzanie – Wszystkie wiadomości

Proces rekrutacji się zmienia. Pracodawcy poszukują obecnie u kandydatów innych umiejętności niż te, na które zwracano największą uwagę jeszcze parę...

Prezes firmy Starbucks zadeklarował, że raz w miesiącu będzie serwował kawę w wybranym lokalu swojej sieci. Laxman Narasimhan, który kieruje gigantem...

Bare minimum Monday i quiet quitting - te dwa nowo nazwane trendy na rynku pracy to z jednej strony wyzwanie dla managerów, a z drugiej zmiana w...

Czy istnieje kluczowa technologia dla biznesu? To tylko z pozoru łatwe pytanie zadajemy przedstawicielom świata biznesu. Dominik Swadźba,...

Rynki finansowe zadają sobie pytanie, jak duże będą reperkusje upadku amerykańskiego banku Silicon Valley Bank (SVB) dla sektora bankowego i w jakim...

Coraz częściej słyszymy głosy, że czterodniowy tydzień pracy jest dobrym pomysłem. Pracownicy entuzjastycznie podchodzą do tematu. Eksperyment taki...

Pojawiam się i znikam. Pomalutku, po cichutku, na paluszkach. Quiet quitting to nie puste słowa. To trend, który widać gołym okiem. Co to jest i...

W Akademii Biznesu Money prosimy uznane osobistości ze świata biznesu i nauki o polecenie. Mają wskazać kluczową technologię, potrzebną do rozwoju...

Wellbeing w firmach, biznesie brzmi jak modna, HR-owa wydmuszka. Jest jak Yeti - wszyscy o nim słyszeli, ale nikt go nigdy nie widział. O co w tym...

Przez lata dużym ograniczeniem dla upowszechnienia kwalifikowanego podpisu elektronicznego była tradycyjna forma weryfikacji tożsamości wymagająca...

Mogłoby się wydawać, że żyjemy w czasach stabilności i powszechnego zrozumienia potrzeb kobiet. Wprawdzie otoczenie jest dużo bardziej sprzyjające niż...

"Nie przesadzajmy z rozwojem pracowników. Dam ludziom szansę rozwoju, wyszkolę, awansuję, a potem odejdą. Talent? Niczym szczególnym się nie...

Temat przywództwa to niekończący się serial. Jest częścią naszego codziennego życia, nawet wtedy, kiedy działamy całkowicie podświadomie lub kiedy...

Po co mi to mówisz? Co to zmieni w mojej pracy? Dlaczego tak ważne jest, w jaki sposób udzielamy informacji zwrotnych? O feedbacku mówi się sporo, ale...