zwolnienia grupowe (strona 7 z 9)

Rafako podało w komunikacie giełdowym, że zarząd podjął decyzję o przeprowadzeniu zwolnień grupowych. Powodem jest pogorszenie sytuacji ekonomicznej spółki związanej z impasem tzw. procesu inwestorskiego z udziałem MS Galleon.

Kolejna tura zwolnień w Twitterze. Elon Musk zdecydował o zwolnieniu co najmniej 200 osób, co zmniejsza liczebność załogi do 2000 pracowników, podczas gdy przed przejęciem giganta spółka zatrudniała 7500 osób. Zwolnienia nie ominęły jednej z najbardziej lojalnych pracownic.

Fabryka FCA Powertrain Poland w Bielsku-Białej zwolni 300 spośród 800 pracowników. Jak poinformowali związkowcy, w sobotę rozpoczną się rozmowy w sprawie redukcji. Dziennik "Rzeczpospolita" podaje z kolei, że przyszłość fabryki wkrótce może stanąć pod znakiem zapytania.

Grupa Żywiec ogłosiła zamiar reorganizacji swojej produkcji w Polsce. Planuje między innymi inwestować w browary w Żywcu, Elblągu, Warce i Namysłowie oraz zakończyć produkcję w Browarze Leżajsk. Zakład ten zatrudnia 103 osoby, a w 2021 roku uwarzył około 800 tysięcy hektolitrów piwa.

W piątek o godz. 17 pracownicy Tweetera dowiedzą się o zwolnieniach. Pracę może stracić nawet 3,7 tys. ludzi. Jak donoszą od kilku dni media, Elon Musk, miliarder poszukuje sposobów na cięcie kosztów prowadzenia biznesu, za który, jak sam twierdzi, przepłacił. - Są liderzy, którzy z procesów takich jak zwolnienia lubią zrobić spektakl. Czas pandemii, wojny weryfikuje zachowania menadżerów. Z jednych wyciąga dobre, z innych złe strony - komentuje Jacek Santorski, psycholog biznesu.

Pracownicy Twittera mają pełne prawo, by obawiać się o swoją przyszłość. Dziennik "Washington Post" podał, że Elon Musk, który do przyszłego piątku ma przejąć serwis, planuje przeprowadzić szeroko zakrojone zwolnienia grupowe w firmie. Co ważne, nawet jeśli transakcja nie dojdzie do skutku, redukcja zatrudnienia i tak będzie miała miejsce.

Łącznie od początku roku do końca lipca ponad 140 pracodawców zgłosiło do urzędów pracy plany przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mają objąć blisko 12,7 tys. osób - informuje "Rzeczpospolita". Bezrobocie pozostaje na niskim poziomie, ale i tak w ciągu siedmiu miesięcy 2022 r. zatrudnienie straciło o ponad 25 proc. więcej pracowników niż przed rokiem.

Tesla zwolniła 200 pracowników pracujących nad systemem wspomagania kierownicy - funkcją Autopilot w związku z zamknięciem zakładu w Kalifornii.

W ramach procesu zwolnień grupowych w styczniu pracę straciły łącznie 342 osoby w całej Polsce. Widmo kolejnych redukcji zatrudnienia wisi nad blisko 6 tys. pracowników. Najwięcej zwolnień zgłoszono wśród firm z sektora produkcji - pisze portal Bankier.pl na podstawie danych z wojewódzkich urzędów pracy.

Sieć H&M Polska zredukowała w ciągu roku zatrudnienie o ponad tysiąc osób. Zyski w 2020 r. spadły natomiast o 24,6 mln zł w porównaniu do 2019 r.

Od stycznia 2022 r. ZUS przejmie wypłatę 500 plus. Pracę może stracić nawet 12 tysięcy urzędników, którzy zostali zatrudnieni do obsługi świadczenia. Wicepremier Jarosław Gowin domaga się rekompensat dla samorządów.

Państwowy gigant nie rezygnuje ze zwolnień grupowych, ale zmniejsza ich zakres. Chce także przenieść część pracowników do spółek zależnych, co budzi ich niepokój.

Poczta Polska zwolni o połowę pracowników mniej, niż pierwotnie planowała - powinformował zarząd spółki. Jednocześnie trwa nabór nowych pracowników do sortowni w Warszawie.

Bank Pocztowy porozumiał się ze związkami zawodowymi w sprawie zwolnień grupowych. Prace może stracić około 200 pracowników. Koszt zwolnień ma wynieść około 2,2 mln złotych.

Poczta Polska uruchomiła program dobrowolnych odejść i zwolnień grupowych. Spółka zanotowała w ostatnim roku dużą stratę.

Polska Grupa Energetyczna (PGE) uruchomiła Program Dobrowolnych Odejść. Pracownicy, którzy sami zrezygnują, mają otrzymać specjalne świadczenia. Jeśli zainteresowanie będzie małe, dojdzie do zwolnień grupowych.

Grupa farmaceutyczna Polpharma, kontrolowana przez Jerzego Staraka, planuje zredukować zatrudnienie. Zwalniani będą głównie pracownicy biurowi.

W sierpniu liczba pracowników, których mają objąć zwolnienia grupowe, jest największa w 2020 roku. Przewyższa nawet dane za kwiecień, kiedy to lockdown zablokował wiele firm.

Sieć Carrefour Polska zapewnia, że chce zwolnić około 400 osób. Z informacji money.pl wynika jednak, że zmiany będą znacznie większe. Tylko na Mazowszu sieć chce zmienić umowy 4 tys. osób.

Skala zwolnień grupowych może być dwa razy wyższa niż przed rokiem, pisze "Puls Biznesu", opierając się na ankietach przeprowadzonych w Powiatowych Urzędach Pracy.

Sieć hipermarketów Carrefour poinformowała właśnie o "spłaszczeniu struktur i zmniejszeniu hierarchiczności" w firmie. Czyli po prostu o zwolnieniach grupowych. Bez pracy zostanie około 400 osób.

W należącej do Zygmunta Solorza grupie ZE PAK dojdzie do zwolnień grupowych. W dwóch górniczych spółkach rozpoczęły się konsultacje. Pracę straci maksymalnie 209 osób.

Zwolnił ludzi z pracy, a kiedy dostał kilkusettysięczną pożyczkę z tarczy finansowej, przymuszał ich do powrotu. Część załogi powiedziała jednak wrocławskiemu przedsiębiorcy "nie". I teraz ma problem, bo utrzymanie zatrudnienia to jeden z warunków zatrzymania "covidowej" dotacji.

Firmy obniżają pracownikom wynagrodzenia, występują o dopłatę do pensji, a następnie zwalniają ludzi. Odprawy są płacone już od obniżonej pensji. Związki zawodowe zapowiadają zmiany w porozumieniach z pracodawcami.

Warszawski urząd pracy wskazuje, że do 24 kwietnia 32 firmy zgłosiły zwolnienia grupowe. Oznacza to, że w niecały miesiąc podwoiła się liczba przedsiębiorstw, która decyduje się na ten ruch. Winny takiemu stanu rzeczy jest kryzys wywołany przez pandemię koronawirusa.