Kolejny gigant zwalnia w Polsce. "Niepokojące zjawisko na rynku"
Zwolnienia w krakowskim oddziale PepsiCo. Nieoficjalnie pracę może stracić nawet 200 osób - pisze "Gazeta Wyborcza". I dodaje, że krakowski urząd pracy mówi o "niepokojącym zjawisku". Do końca lutego zwolnienia grupowe w mieście objęły już tylu pracowników, ile przez cały ubiegły rok.
- Dwa działy są przenoszone do Indii. Ledwie kilka lat temu otwierali krakowski oddział, a już szukają oszczędności i taniej siły roboczej w Indiach - powiedział "Wyborczej" jeden z pracowników biura PepsiCo w stolicy Małopolski.
Według ustaleń "Gazety" w Centrum Usług Wspólnych PepsiCo pracę może stracić nawet 200 z około 800 zatrudnionych tam osób. Przedstawiciele firmy nie komentują szczegółów zwolnień, ani nie ujawniają liczby osób, które mają być nimi objęte.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Fundusz Kościelny do likwidacji? "Wszyscy jesteśmy równi wobec prawa"
- PepsiCo w ostatnim czasie przeprowadziło zmiany organizacyjne dotyczące kilku funkcji w biurze usług biznesowych firmy w Krakowie. PepsiCo ściśle współpracuje z pracownikami objętymi zmianą, zaoferowano im pakiety odpraw oraz wszechstronne wsparcie w podjęciu nowych obowiązków zawodowych - stwierdził Julian Krzyżanowski, rzecznik firmy, w odpowiedzi na pytania "Wyborczej".
Duże zwolnienia w firmach
Tylko w styczniu krakowskie firmy zgłosiły urzędowi pracy zamiar zgłoszenia ponad 400 pracowników. W lutym kolejne zgłoszenia dotyczą ponad 500 pracowników. - To oznacza, że w styczniu i w lutym 2024 r. do zwolnień grupowych zgłoszono tylu pracowników, ilu w całym 2023 r. - mówi dziennikowi Mateusz Kęsek z Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
Zwolnienia dotkną pracowników z branży tytoniowej i IT, transportowej i produkcyjnej. Część zgłoszeń pochodzi z branży budowlanej.
Pod koniec lutego około 250 pracowników w Krakowie zwolniła firma Aptiv. Głośno było także o zwolnieniu blisko 200 pracowników w firmie Infosys w Poznaniu, gigancie branży IT. Jak pisze "Wyborcza", w tym ostatnim przypadku powodem zwolnień jest właśnie przeniesienie części zadań do firmy w Indiach.
