Zaloguj
Notowania
- Jeśli pracodawca umówi się z pracownikami na cięcia pensji i zrobi aneks do umowy, to nie musi w nim wskazywać daty – mówi prof. Monika Gładoch, specjalista prawa pracy, UKSW. – I to się często odbywa na zasadzie dżentelmeńskiej umowy. Teraz jest kryzys, więc umawiamy się na gorsze warunki, jak się sytuacja polepszy – będziemy to nadrabiać. Inna możliwość to porozumienia kryzysowe, które są zawarte w pierwszej wersji tarczy antykryzyzowej. Tam jest zapis, że wymiar czasu można zmniejszać do 20 proc., nie więcej. I wówczas nie jest potrzebna zgoda pracownika, wystarczy zgoda związków zawodowych.
5
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(5)
śmietanka hah...
4 lata temuTak,tak smietanka MPK chociażby w roku zarobiła 2,6 MLn zł to mało dla nich ,nierobów???? A teraz by chcieli pracownikom którzy tyrają na nich zabrać połowę pensji ?? Wstyd panie Tulibacki ,wielki wstyd!!!!
Bankier
4 lata temuSzkoda tylko ze gdy firma zbija kokosy to zyskami dzieli się tylko góra. Nie wierze ze kiedykolwiek zrekompensują te straty pracownikowi. Pracowałam wiele lat w banku i tylko cięli wynagrodzenia, premie tym na dole przy byle okazji.
Interes nadrz...
4 lata temuTylko z czego ja opłacę rachunki, kredyt mieszkaniowy i kupię skromnie żywność? Teraz mam pracować i nie zarabiać? To może ktoś się ze mną umówi po dżentelmeńsku i obniży mi rachunki, ratę kredytu i ceny żywności o 20%, tak żeby się wywiązać ze zobowiązań i nie chodzić głodnym?
znak zapytani...
4 lata temuPrzed pandemią w Polsce pracowało ok. 2 miliony Ukraińców. Wyjechało niewielu. Znaczna większość dalej w Polsce pracuje. Dlaczego praca w Polsce ma być dla Ukraińców, a dla Polaków już nie? To Polakom w Polsce grozi się bezrobociem i obniżką płac. Cały czas mówi się o wzroście bezrobocia, ale nikt nie mówi o tym, że jest nadmiar rąk do pracy, bo jest m.in. za dużo pracowników z Ukrainy.
Jarek
4 lata temuSzkoda, że nie ma cięcia podatków tylko wiecznie tego szarego pracownika trzeba doic