Płaca minimalna w 2023 r. wzrośnie dwa razy w ciągu roku. Rząd zdecydował

Nie jedną, lecz dwie podwyżki płacy minimalnej szykuje rząd w 2023 r. Pierwsza ma wejść w życie w styczniu i zgodnie z nią Polacy mają zarabiać przynajmniej 3383 złote brutto. Druga natomiast będzie obowiązywać od lipca i podwyższy minimalne pensje do 3,45 tys. złotych brutto. To zmiana dla ponad 2 mln Polaków.

Na zdjęciu premier Mateusz Morawiecki na tle polskich i unijnych flagPłaca minimalna w 2023 r. wzrośnie dwa razy. Rząd przyjął projekt ustawy w tej sprawie
Źródło zdjęć: © GETTY | SOPA Images
Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wyniesie 3383 zł brutto, a od 1 lipca 2023 r. 3450 zł brutto. Czyli te ruchy płacowe będą odbywały się w dwóch turach, wynika to z obecnych problemów inflacyjnych. Chcemy, żeby płaca minimalna odpowiadała tym ruchom - ogłosił na briefingu prasowym Piotr Mueller.

Podwyżka o ponad 400 złotych

Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 3010 złotych brutto i według szacunków tyle zarabia ok. 2,2 mln Polaków. W przyszłym roku grupa ta ma być jeszcze większa - według rządowych szacunków znajdzie się w niej nawet 2,74 mln Polaków. To oznacza, że nieco ponad za rok osoby te otrzymają maksymalnie o ponad 400 złotych brutto więcej.

"Na rękę" zatem zatrudnieni na umowie o pracę od stycznia będą dostawać 2627 złotych. W lipcu natomiast ich pensja wyniesie ok. 2,67 tys. złotych netto.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Waloryzacja 500+. "Rząd musi podjąć trudną decyzję"

Propozycja trafi teraz do Rady Dialogu Społecznego, w której - oprócz rządu - zasiadają centrale związkowe i związki pracodawców. Na negocjacje wszystkie strony mają 30 dni. Jeżeli do tego momentu RDS nie uzgodni jednolitego stanowiska w sprawie płacy minimalnej, to rząd będzie mógł to zrobić sam w drodze rozporządzenia.

Podwyżka płacy minimalnej przy rekordowej inflacji

Waloryzacja płacy minimalnej dwa razy w ciągu roku będzie spowodowana wysoką inflacją. W maju wskaźnik inflacyjny wyniósł 13,9 proc. rok do roku - wynika z danych GUS. Zdaniem ekspertów należy spodziewać się, że ceny nadal będą rosnąć.

To wymusza na rządzie zmianę podejścia do płacy minimalnej. Zgodnie bowiem z ustawowymi gwarancjami, jeżeli inflacja przekracza 5 proc., to pensja ta powinna być zwaloryzowana dwa razy - tłumaczyła szefowa resortu rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Ta propozycja jednak nie zadowala związków zawodowych. Związkowcy we wspólnym stanowisku z 13 maja zaproponowali bowiem 490 złotych (do 3,5 tys. złotych brutto) podwyżki płacy minimalnej od stycznia i kolejne 250 złotych (do 3,75 tys. złotych brutto) od lipca.

Wybrane dla Ciebie
Silne wzrosty dolara i ropy. Kursy pną się w górę
Silne wzrosty dolara i ropy. Kursy pną się w górę
Rada Fiskalna ostrzega: demografia i rosnący dług zmuszą do łączenia gmin
Rada Fiskalna ostrzega: demografia i rosnący dług zmuszą do łączenia gmin
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 26.2.2026
Ile kosztuje funt? Kurs funta do złotego PLN/GBP 26.2.2026
Ile kosztuje frank szwajcarski? Kurs franka do złotego PLN/CHF 26.2.2026
Ile kosztuje frank szwajcarski? Kurs franka do złotego PLN/CHF 26.2.2026
Ile kosztuje dolar? Kurs dolara do złotego PLN/USD 26.2.2026
Ile kosztuje dolar? Kurs dolara do złotego PLN/USD 26.2.2026
PGE rośnie, KGHM traci. Dwie prędkości na GPW
PGE rośnie, KGHM traci. Dwie prędkości na GPW
Ile kosztuje euro? Kurs euro do złotego PLN/EUR 26.02.2026
Ile kosztuje euro? Kurs euro do złotego PLN/EUR 26.02.2026
Podatek od szopy wyższy niż od domu. RPO interweniuje
Podatek od szopy wyższy niż od domu. RPO interweniuje
Problem w największym polskim banku. Były utrudnienia w korzystaniu z serwisów i aplikacji
Problem w największym polskim banku. Były utrudnienia w korzystaniu z serwisów i aplikacji
Merz w Chinach. Kanclerz ostrzega przed strategią Pekinu
Merz w Chinach. Kanclerz ostrzega przed strategią Pekinu
Potężny spadek wartości bitcoina. Gdzie jest dno?
Potężny spadek wartości bitcoina. Gdzie jest dno?
BGK ze specjalnym statusem w Ukrainie. Ratyfikacja umowy
BGK ze specjalnym statusem w Ukrainie. Ratyfikacja umowy