Najnowsze dane opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny wskazują, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w lutym 2025 roku do poziomu 8613,14 zł. W porównaniu ze styczniem bieżącego roku jest to wzrost o 1,5 proc., natomiast w ujęciu rocznym płace wzrosły nominalnie o 7,9 proc. Warto zauważyć, że w okresie styczeń-luty 2025 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8573,77 zł, co oznacza wzrost o 8,7 proc. w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego.
W lutym 2025 roku przeciętne zatrudnienie wyniosło 6451,5 tys. etatów, co oznacza spadek o 0,1 proc. w porównaniu ze styczniem bieżącego roku oraz o 0,9 proc. w stosunku do lutego 2024 roku.
Sejm pełen obaw ws. żądań Putina. "Nie możemy mu ufać"
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Czynniki wpływające na wzrost wynagrodzeń
Na wzrost wynagrodzeń w lutym 2025 roku wpłynęła większa skala wypłat dodatkowych składników wynagrodzenia. Wśród nich znalazły się wyrównania wynagrodzeń oraz wypłaty premii, w tym premii rocznych. Istotne znaczenie miały również nagrody jubileuszowe, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz odprawy emerytalne, które obok wynagrodzeń zasadniczych zaliczane są do składników wynagrodzeń.
Dane dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw mają charakter wstępny ze względu na krótki termin, w jakim jednostki dostarczają informacje na formularzu DG-1. W przypadku braku pełnej ewidencji na dzień sporządzania sprawozdania, dopuszcza się wykazywanie danych szacunkowych, a ewentualne korekty uwzględniane są wyłącznie w danych narastających.
Metodologia badania i zakres danych
Prezentowane dane dotyczą podmiotów sektora przedsiębiorstw, który stanowi część gospodarki narodowej. Sektor ten obejmuje podmioty zatrudniające 10 i więcej osób, prowadzące działalność gospodarczą. Pełniejsze dane dla całej gospodarki narodowej publikowane są kwartalnie, między innymi w opracowaniu "Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej".
Warto podkreślić, że dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniach w sektorze przedsiębiorstw są regularnie publikowane przez GUS i stanowią ważny wskaźnik kondycji polskiego rynku pracy. Urząd Statystyczny w Bydgoszczy, pod kierownictwem dr Wiesławy Gierańczyk, odpowiada za merytoryczne opracowanie tych danych, natomiast za ich rozpowszechnianie odpowiedzialny jest Wydział Współpracy z Mediami GUS.
W przypadku wykorzystywania danych z tego opracowania, GUS zaleca zamieszczenie informacji o źródle: "Źródło danych GUS" lub w przypadku własnych obliczeń na podstawie tych danych: "Opracowanie własne na podstawie danych GUS".
Analizując dane w ujęciu miesięcznym, można zauważyć, że poziom zatrudnienia w lutym wyniósł 6455,0 tys. etatów. W porównaniu ze styczniem 2025 roku zmiana ta była nieznaczna, co może sugerować stabilizację sytuacji na rynku pracy po wcześniejszych wahaniach.
Sektor przedsiębiorstw jako barometr gospodarki
Warto podkreślić, że sektor przedsiębiorstw, którego dotyczą przedstawione dane, stanowi kluczowy element polskiej gospodarki. Obejmuje on podmioty zatrudniające minimum 10 osób, co sprawia, że jest reprezentatywnym wskaźnikiem kondycji ekonomicznej kraju.
