Zaloguj
Notowania
- W tej chwili trudno wskazać branżę, w której firmy nie zmagają się z brakiem pracowników - mówi w programie "Money. To Się Liczy" Katarzyna Lorenc, ekspert Business Centre Club. Najgorzej jednak jest w przypadku służby zdrowia, gdzie brakuje wysoko wyspecjalizowanych pracowników. - Z drugiej strony mamy jednak budowlankę, gastronomię czy hotelarstwo, gdzie wynagrodzenia są niższe - wylicza Lorenc. Ekspert BCC podkreśliła również, że wiele firm może nie poradzić sobie ze skokową podwyżką płacy minimalnej. - Ona powinna rosnąć tak samo, jak wydajność pracy. A rośnie znacznie szybciej - dodała.
firma
praca
rynek pracy
8
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(8)
Poseł ......
5 lata temuTrzeba być patriota i pracować dla idei.....
ZK590
5 lata temu"będzie zamykał działalność i będzie przechodził na dobrze płatne etaty". Ta pani nie wie co mówi i o czym.
ZK590
5 lata temupo 45 latach zakończyłem prace na budowie za 13 zł/h i bez płatnego urlopu. Nie życzę nikomu takiej pracy i póki pora niech wyjeżdża za granicę.
j173
5 lata temunie straszę załóżmy że te 4000 zł jest realne to co w takim razie z cenami jeżeli minimalna prawie 2 razy taka to i ceny 2 razy takie ,a emerytury zadaje pytanie jakie, mogę się domyślać zostaną w tym samym miejscu ,czyli bida z nędzą u emerytów a u pracowników nic się nie zmieni ,tylko Państwo zyska kwotowo na podatku im większa płaca tym większy podatek,wszyscy się cieszą bo więcej zarabiają ,ale kupić mogą już dużo mniej.
123
5 lata temuGłodne kawałki, takie gadki były za każdym podniesieniem minimalnej plus straszenie końcem świata itd itp.