Trudna zmiana pokoleniowa. Polskie firmy mają problem

Ponad 280 tysięcy przedsiębiorców w Polsce to emeryci. Przeciętnie to, co dziesiąty biznesmen - wskazuje "Rzeczpospolita". Według rozmówców dziennika w wielu firmach konieczna jest sukcesja, lecz niewiele spółek decyduje się na jej przeprowadzenie.

Jak podaje "Rzeczpospolita", ponad 280 tys. przedsiębiorców w Polsce to emeryci

Źródło zdjęć: © Adobe Stock | leonidkos

PGO

17 lutego 2023, 07:35

"Rzeczpospolita" wyjaśnia, że liczbę przedsiębiorców emerytów oszacowała na podstawie danych ZUS, które niedawno przedstawił resort rodziny w Sejmie w odpowiedzi na interpelację poselską. "Zapewne w podobnym wieku jest wielu zarządzających firmami" - pisze gazeta.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Rewolucja technologiczna nam ucieka. "Europa przespała szansę"

Polskie firmy mają problem ze zmianą pokoleniową

"Pokolenie białych kołnierzyków, które jako 35- 40-latki na początku transformacji gospodarczej zaczynało menedżerską karierę, ma dziś ponad 70 lat. To wszystko oznacza konieczność przeprowadzenia sukcesji w firmach w bliskiej perspektywie. Sęk w tym, że decyduje się na to niewiele z nich" - czytamy.

Niewielu przejmuje firmy rodzinne. "W trzecim pokoleniu przetrwać może ok. 3 proc. rodzinnych przedsiębiorstw" - ocenia, cytowany przez "Rz", ekonomista z SGH prof. Jan Klimek.

"To już się dzieje". Firmy zmieniają proces rekrutacji ze względu na pokolenie Z

Źródło artykułu: