Trudna zmiana pokoleniowa. Polskie firmy mają problem
Ponad 280 tysięcy przedsiębiorców w Polsce to emeryci. Przeciętnie to, co dziesiąty biznesmen - wskazuje "Rzeczpospolita". Według rozmówców dziennika w wielu firmach konieczna jest sukcesja, lecz niewiele spółek decyduje się na jej przeprowadzenie.
"Rzeczpospolita" wyjaśnia, że liczbę przedsiębiorców emerytów oszacowała na podstawie danych ZUS, które niedawno przedstawił resort rodziny w Sejmie w odpowiedzi na interpelację poselską. "Zapewne w podobnym wieku jest wielu zarządzających firmami" - pisze gazeta.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Rewolucja technologiczna nam ucieka. "Europa przespała szansę"
Polskie firmy mają problem ze zmianą pokoleniową
"Pokolenie białych kołnierzyków, które jako 35- 40-latki na początku transformacji gospodarczej zaczynało menedżerską karierę, ma dziś ponad 70 lat. To wszystko oznacza konieczność przeprowadzenia sukcesji w firmach w bliskiej perspektywie. Sęk w tym, że decyduje się na to niewiele z nich" - czytamy.
Niewielu przejmuje firmy rodzinne. "W trzecim pokoleniu przetrwać może ok. 3 proc. rodzinnych przedsiębiorstw" - ocenia, cytowany przez "Rz", ekonomista z SGH prof. Jan Klimek.
