Polskie Firmy – Wszystkie wiadomości

Wielka reaktywacja marki Próchnik - ikona polskiej mody wraca po latach

Konfederacja Lewiatan przedstawiła w czwartek analizę, z której wynika, że 43 proc. przedsiębiorstw spodziewa się, że w perspektywie trzech miesięcy wojna w Ukrainie negatywnie wpłynie na ich działalność.

– Polskie firmy, chyba w największym stopniu, zachowały spokój. Nawet wczoraj, w dniu jedności Ukrainy ambasador dziękował za to polskim przedsiębiorcom – powiedział w programie "Money. To się Liczy" Jacek Piechota, prezes Polsko–Ukraińskiej Izby Gospodarczej. Jak mówi ekspert, sygnały o planach na wypadek zaostrzenia się konfliktu płynęły od firm, którymi zarządzają polscy managerowie, ale należących do innego kapitału. – Na polecenie zachodnich właścicieli niektórzy polscy managerowie byli zobligowani do przygotowania różnego rodzaju kryzysowych działań – dodał.

Widmo konfliktu zbrojnego i napięcie wokół Ukrainy nie sprzyja prowadzeniu biznesu. Sytuacja na granicy jest poważna, a doniesienia niepokojące. Na Ukrainie działa około 4 tys. polskich firm i instytucji, dobrze znanych Polakom, które uważnie przyglądają się aktualnym wydarzeniom. - Jesteśmy przygotowani na ich rozwój według różnych scenariuszy - słyszymy.

- Jeśli w branży budowlanej coś się zatnie, to nie mam żadnych wątpliwości, że to przełoży się na całą gospodarkę – przyznał w programie "Money. To się liczy" Paweł Kisiel, prezes Grupy Atlas. - Obawiam się powtórki z roku 2012 r. czyli bankructwa firm budowlanych. Nie mówię tu o generalnych wykonawcach a o małych i średnich przedsiębiorstwach, zwykle rdzennie polskich. Mamy z tym już powoli do czynienia. One podpisywały umowy na stałe ceny, bez indeksacji. Dochodzi już do takich sytuacji, że wykonawcy opłaci się zrezygnować z inwestycji i zapłacić karę, a nawet ogłasić bankructwo. To jest zwykła kalkulacja: mniej traci, schodząc z budowy niż ją kontynuując.

- Na Białorusi jako firma borykamy się z takimi samymi problemami jak w Polsce: rosnące ceny materiałów, problem z ich dostępnością. I to jest nasze główne zmartwienie - przyznał w programie "Money. To się liczy" Paweł Kisiel, prezes Grupy Atlas. - Ze strony administracji rządowej Białorusi nie odczuliśmy żadnego negatywnego oddziaływania. Muszę przyznać, że prezydent Łukaszenka w sferze biznesowej zachowuje się bardzo racjonalnie. Ja to często podkreślam, w kwestiach gospodarczych białoruskie otoczenie prawne jest bardziej przyjazne niż polskie. To pewnie wielu zaskoczy, ale tam jest dużo łatwiej przeprowadzić inwestycje. Tam nie ma tylu tak gwałtownych zmian w przepisach. Administracja białoruska jest bardzo otwarta na inwestycje, robią to bardzo sprawnie. Dużo łatwiej też prowadzić tam biznes niż w Rosji czy na Ukrainie.

Na afgańskim rynku polskim firmom nigdy nie szło zbyt dobrze. Teraz w Kabulu nie został nikt. - Pewne próby było podejmowane, ale większość inwestycji zakończyła się porażką - mówi Marcin Krzyżanowski, jeden z ostatnich polskich przedsiębiorców, którzy handlowali z Afgańczykami.

- Jeśli chcemy zachować logikę Polskiego Ładu tak, by wszystkiego nie burzyć, należałoby wprowadzić kwotę wolną od podatku dla "liniowców" i zrobić sufit składkowy dla wszystkich. Chodzi o to, by składka zdrowotna była wyliczana na kształt 30-krotności ZUS-u, który już obowiązuje. Nie byłoby tej maksymalnej stawki 1200 zł - powiedział w programie "Money. To się liczy" Adam Abramowicz, rzecznik MŚP. – No i oczywiście dla ryczałtu nie można wprowadzać składki w wysokości 30 proc. od podatku, bo to natychmiast podnosi skalę podatkową o jedną trzecią. Na stronie rzecznika jest petycja dotycząca zachowania podatku liniowego, apelujemy o jej podpisanie. Najlepiej byłoby nie ruszać podatku liniowego, bo on przyniósł najwięcej korzyści Polakom i gospodarce. Można tu ewentualnie dodać podatek przychodowy w CIT dla wszystkich oraz podatek cyfrowy, dla tych którzy korzystają z zakupów na terenie Polski, a płacą podatki gdzie indziej.

- Te zmiany, które proponuje w Polskim Ładzie wicepremier Jarosław Gowin, są dobre nie tylko dla przedsiębiorców, one są dobre dla wszystkich Polaków - powiedział w programie "Money. To się liczy" Adam Abramowicz, rzecznik MŚP. – Likwidacja podatku liniowego, wprowadzonego w 2004 r., który zrobił tyle dobrego w polskiej gospodarce, nie jest w interesie Polaków. Nie wiem, czym się kierowało Ministerstwo Finansów, projektując te zmiany, ale założyli, że będzie progresja. Chcą zniechęcić przedsiębiorców do ryczałtu i podatku liniowego i przerzucić ich na zasady ogólne. Ponad 600 tys. płacących podatek liniowych i 700 tys. będących na ryczałcie straci na Polskim Ładzie. Tu nie chodzi o stratę samej firmy. Bo zaczyna się budować wizerunek przedsiębiorcy jako kogoś, kto chce niewiadomo ile zarobić i dom w Alpach postawić. Podatek liniowy budował polski dobrobyt. Dzięki niemu rosły wynagrodzenia, tworzone były nowe miejsca pracy. Po co niszczyć coś, co działa od 2004 r.? Na skutek Polskiego Ładu deficyt wzrośnie do 10 mld zł. Jak tu mówić o dobrych rozwiązaniach?

18,84 mln zł zarobił w ubiegłym roku Janusz Filipiak, prezes i założyciel spółki Comarch. Łączne wynagrodzenia całej kadry zarządzającej przekroczyły 28,5 mln zł.

Polska firma REDD jeszcze w tym półroczu zaprezentuje narzędzie Space AI dla właścicieli biurowców, które pomoże zredukować negatywne efekty pandemii COVID-19 - dowiaduje się money.pl. Polski startup proptech w dwa lata zbudował największą bazę danych o nieruchomościach biurowych w Polsce.

Usługi budowlane, ogrodnicze, dostawy żywności i odzieży. Amerykańska armia poszukuje polskich firm, z którymi mogłaby współpracować.

Przeszło 143 tys. wniosków o zawieszenie działalności wpłynęło do rejestru CEIDG w pierwszych sześciu miesiącach br. Jak wynika z danych przekazanych przez Ministerstwo Rozwoju, to o ponad 11 tys. więcej w porównaniu z analogicznym okresem ub.r. Spadła za to liczba wniosków dot. likwidacji działalności gospodarczej.

- Zainteresowanie pracownikami z Ukrainy i Białorusi jest duże. Na dzisiaj mamy 600 wakatów, czyli sześciuset ludzi od jutra mogłoby zacząć pracę w Polsce - powiedział w programie „Money. To się liczy” Tomasz Bogdevic z firmy Gremi Personal. – Około 40 proc. miejsc pracy czeka w branży spożywczej i w przetwórstwie spożywczym. Ożywa też branża elektroniczna, meblarska i logistyczna. Zgłaszają się do nas firmy z całej Polski i czekają na pracowników. My im mówimy, że jeśli planują zwiększyć produkcję i zatrudnienie, to muszą nam o tym powiedzieć dużo wcześniej niż kiedyś. Musimy zrekrutować pracowników, oni muszą przejść kwarantannę, a to wszystko trwa.

Rośnie zainteresowanie polskich firm e-księgowością. Sztuczna inteligencja nie zastąpi biura rachunkowego, ale uwolni np. od ręcznego przepisywania danych.

Levi's, Coca-Cola, Apple, Google, Netflix, Zalando - lista międzynarodowych marek, które nie kryją wsparcia dla LGBT, jest bardzo długa. W Polsce podobne firmy można policzyć na palcach jednej ręki. "U nas nawet tęczowe logo jest uznawane za prowokację" - słyszymy.

Co pandemia zmieni w polskich firmach? - Dała duży bodziec dla ucyfrowienia przedsiębiorstw – powiedział w programie „Money. To się liczy” Piotr Arak, dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego. - Blisko połowa wniosków, która trafiała do urzędów pracy, była robiona nadal papierowo. Pandemia w sektorze publicznym była bodźcem do tego, by się otworzyć na nowe formy komunikacji jak choćby spotkania przy użyciu komunikatorów internetowych. Praca zdalna w usługach profesjonalnych za granicą jest codziennością, polski biznes też się powinien na to otworzyć, obniżyć koszty przejazdów, wynajmu. Do tej pory takiego bodźca do zmiany nie było.

- Rozmawiam z moimi klientami i z tym rozmów wynika, że w najbliższym czasie bardzo wielu Polaków straci pracę - powiedziała prof. Monika Gładoch, specjalista prawa pracy, UKSW. – Będą wręczane wypowiedzenia. Pierwsze uderzenie nastąpi już teraz. To jest nadzwyczajna sytuacja, z jaką nie mieliśmy do czynienia do lat. Myślę, że w kolejnych miesiącach będzie to postępowało, jeśli pomoc państwa nie będzie adekwatna do potrzeb przedsiębiorców. Nie można prowadzić firmy bez przychodu, dochodu, obrotu, bez wyników finansowych. Po prostu się nie da. To nie jest tak, że przedsiębiorcy gromadzą swoje pieniądze w bankach i nie chcą ich wypłacić. Od początku roku w niektórych sektorach już był problem, np. w przypadku firm eventowych. Pracodawcy pytają mnie, czy można zwalniać zdalnie. Niestety to jest możliwe. Z podpisem elektronicznym można składać oświadczenia woli. Ale są też inne rozwiązania: zmniejszenie etatu, czyli szukanie rozwiązań, które pozwoli zachować miejsce pracy.