Polskie Firmy – Wszystkie wiadomości

18,84 mln zł zarobił w ubiegłym roku Janusz Filipiak, prezes i założyciel spółki Comarch. Łączne wynagrodzenia całej kadry zarządzającej przekroczyły 28,5 mln zł.

Polska firma REDD jeszcze w tym półroczu zaprezentuje narzędzie Space AI dla właścicieli biurowców, które pomoże zredukować negatywne efekty pandemii COVID-19 - dowiaduje się money.pl. Polski startup proptech w dwa lata zbudował największą bazę danych o nieruchomościach biurowych w Polsce.

Usługi budowlane, ogrodnicze, dostawy żywności i odzieży. Amerykańska armia poszukuje polskich firm, z którymi mogłaby współpracować.

Przeszło 143 tys. wniosków o zawieszenie działalności wpłynęło do rejestru CEIDG w pierwszych sześciu miesiącach br. Jak wynika z danych przekazanych przez Ministerstwo Rozwoju, to o ponad 11 tys. więcej w porównaniu z analogicznym okresem ub.r. Spadła za to liczba wniosków dot. likwidacji działalności gospodarczej.

- Zainteresowanie pracownikami z Ukrainy i Białorusi jest duże. Na dzisiaj mamy 600 wakatów, czyli sześciuset ludzi od jutra mogłoby zacząć pracę w Polsce - powiedział w programie „Money. To się liczy” Tomasz Bogdevic z firmy Gremi Personal. – Około 40 proc. miejsc pracy czeka w branży spożywczej i w przetwórstwie spożywczym. Ożywa też branża elektroniczna, meblarska i logistyczna. Zgłaszają się do nas firmy z całej Polski i czekają na pracowników. My im mówimy, że jeśli planują zwiększyć produkcję i zatrudnienie, to muszą nam o tym powiedzieć dużo wcześniej niż kiedyś. Musimy zrekrutować pracowników, oni muszą przejść kwarantannę, a to wszystko trwa.

Rośnie zainteresowanie polskich firm e-księgowością. Sztuczna inteligencja nie zastąpi biura rachunkowego, ale uwolni np. od ręcznego przepisywania danych.

Levi's, Coca-Cola, Apple, Google, Netflix, Zalando - lista międzynarodowych marek, które nie kryją wsparcia dla LGBT, jest bardzo długa. W Polsce podobne firmy można policzyć na palcach jednej ręki. "U nas nawet tęczowe logo jest uznawane za prowokację" - słyszymy.

Co pandemia zmieni w polskich firmach? - Dała duży bodziec dla ucyfrowienia przedsiębiorstw – powiedział w programie „Money. To się liczy” Piotr Arak, dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego. - Blisko połowa wniosków, która trafiała do urzędów pracy, była robiona nadal papierowo. Pandemia w sektorze publicznym była bodźcem do tego, by się otworzyć na nowe formy komunikacji jak choćby spotkania przy użyciu komunikatorów internetowych. Praca zdalna w usługach profesjonalnych za granicą jest codziennością, polski biznes też się powinien na to otworzyć, obniżyć koszty przejazdów, wynajmu. Do tej pory takiego bodźca do zmiany nie było.

- Rozmawiam z moimi klientami i z tym rozmów wynika, że w najbliższym czasie bardzo wielu Polaków straci pracę - powiedziała prof. Monika Gładoch, specjalista prawa pracy, UKSW. – Będą wręczane wypowiedzenia. Pierwsze uderzenie nastąpi już teraz. To jest nadzwyczajna sytuacja, z jaką nie mieliśmy do czynienia do lat. Myślę, że w kolejnych miesiącach będzie to postępowało, jeśli pomoc państwa nie będzie adekwatna do potrzeb przedsiębiorców. Nie można prowadzić firmy bez przychodu, dochodu, obrotu, bez wyników finansowych. Po prostu się nie da. To nie jest tak, że przedsiębiorcy gromadzą swoje pieniądze w bankach i nie chcą ich wypłacić. Od początku roku w niektórych sektorach już był problem, np. w przypadku firm eventowych. Pracodawcy pytają mnie, czy można zwalniać zdalnie. Niestety to jest możliwe. Z podpisem elektronicznym można składać oświadczenia woli. Ale są też inne rozwiązania: zmniejszenie etatu, czyli szukanie rozwiązań, które pozwoli zachować miejsce pracy.

- Wprowadziliśmy poprawki do rządowej specustawy tak szybko jak tylko projekt z Sejmu trafił do Senatu - powiedział Krzysztof Kwiatkowski, senator niezależny. – Wcześniej nie było to możliwe, bo musimy pracować na dokumentach, nie na słowach. Nie powiem w tej chwili, jaki jest koszt tych poprawek, bo one muszą zostać przyjęte. Zapewniam jednak, że koszt będzie większy, jeśli Polki i Polacy nie będą otrzymywać wynagrodzeń i jak polskie firmy zaczną padać, a my będziemy się temu biernie przyglądać. Propozycje Senatu mają na celu niedopuszczenie do katastrofy gospodarczej i na ratowaniu firm i pensji. Ta dramatyczna sytuacja będzie nas wiele kosztować, ale koszty muszą być rozłożone sprawiedliwie i proporcjonalnie i w tym kierunku zmierzamy.

- Przy założeniu, że zaburzenia w aktywności ekonomicznej potrwają relatywnie krótko czyli 2-3 miesiące, zwalnianie pracownika nie będzie się firmom opłacać, bo za chwilę znów będzie trzeba go szukać - powiedział Piotr Bartkiewicz, ekonomista mBank. - Jeśli ograniczenia związane z pandemią potrwają dłużej niż rząd zakłada, ta kalkulacja się zmieni. W Polsce jest wiele osób, które można zwolnić z dnia na dzień: zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych i posiadających jednoosobowe działalności gospodarcze. Są tez branże, które po pandemii będą miały przed sobą kilka chudych lat: turystyka, transport osób, restauracje, hotele i centra konferencyjne, usługi. Za pół roku wrócimy do restauracji, ale o podróżowaniu ludzie jeszcze długo nie będą myśleć.

- Polacy mają zakaz wychodzenia z domu, zatem nawet jeśli salony kosmetyczne czy fryzjerskie są otwarte, to de facto nikt już do nich w tej chwili nie przychodzi - powiedział w programie „Money. To się liczy” Stefan Batory, twórca portalu Booksy.pl. – W ciągu dwóch tygodni liczba umawianych wizyt spadła o 95 proc. Te biznesy są w tej chwili w dramatycznej sytuacji. Z dnia na dzień zostały pozbawione źródła dochodu a muszą opłacać czynsz, płacić pensje pracownikom, spłacać kredyty i ponosić różne inne opłaty. Wiele tych firm w ciągu najbliższych kilku tygodni utraci płynność finansową. Staną przed decyzją: czy zwalniać pracowników i wypowiadać umowy na czynsz. Pomoc, którą oferuje polski rząd, absolutnie nie wystarczy, by uratować te firmy.

- To smutne, że nie dostaliśmy ustawy ws. podatku cukrowego do konsultacji – powiedział w programie „Money. To się liczy” Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. – A przypomnę, że podatek miał być płacony od towaru, który schodzi z linii produkcyjnych. Czyli towar nie jest sprzedany a już trzeba za niego zapłacić. Dobrze, że rząd się z tego pomysłu wycofał, ale i tak ustawa jest szkodliwa dla polskich firm. Mamy nadzieję, że ministerstwo całkowicie się z tego projektu wycofa. Na razie wygląda to jak eksperyment na żywym organizmie.

- Miejscowe firmy wykorzystują kruczki prawne, żeby ograniczać konkurencyjność polskich firm. Np. dowody osobiste wydawane przed 2015 r. są kwestionowane. To zmusza pracowników do wyrabiania paszportów. Często pracownicy są proszeni o natychmiastowe okazanie formularza potwierdzającego opłacenie składek. Trzeba go mieć w każdym momencie. Zgromadziliśmy wiedzę na temat problemów, z jakimi stykają się przedsiębiorcy. Zachęcamy do ich zgłaszania. Chodzi nam o to, żeby ten raport służył w dyskusji z Komisją Europejską. Wykorzystujemy w ten sposób tryb oficjalnej skargi - mówił w programie "Money. To się liczy" Krzysztof Mazur, wiceminister rozwoju.

- Jeśli chcemy dogonić najbogatsze gospodarki światowe, nasze firmy muszą uzyskać status globalny. Zdecydowanie nowe technologie w tym pomagają. Trzeba wykorzystywać technologie i mieć kapitał, by być nie tylko ogniwem światowego łańcucha dostaw. Przez to, że od 28 lat mamy nieprzerwanie wzrost, polskim firmom na naszym rynku jest dobrze i nie do końca szukają z takim wigorem jak inni możliwości za granicą - mówiła w programie "Biznes Mówi" Olga Grygier-Siddons, wieloletnia prezes PwC na Europę Środkowo-Wschodnią.

Minister Przedsiębiorczości i Technologii nie szczędziła ciepłych słów polskim przedsiębiorcom – wskazała, że to głównie oni stoją za wzrostem gospodarczym. Przypomniała też o zmianach, które rząd Prawa i Sprawiedliwości wprowadził z myślą o biznesie w Polsce.

Spółka ITMagination stworzyła dla piłkarskiej reprezentacji Belgii zaawansowany informatyczny system, który pomoże trenerom w opracowywaniu zwycięskiej taktyki.

Przyszłość polskich firm pod znakiem fuzji i przejęć tematem dzisiejszego odcinka "Money. To się liczy". Gościem będzie Maciej Jacenko, Prezes Pekao Investment Banking. W drugiej części o tym, czy warto rejestrować firmę w Estonii, mówi Artur Kuczmowski z kancelarii Thompson&Stein. Zapraszamy od 9.15.