Zarobki będą rosnąć. Bo brakuje pracowników

Według GUS liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ubiegłym miesiącu w polskich urzędach pracy wyniosła 878 tys. osób. To 22 tys. osób mniej niż w marcu. Sama stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 5,2 proc. wobec 5,4 proc. w marcu.

Mariusz Zielonka z Konfederacji Lewiatan zauważa, że nowe dane GUS podkreślają, że rynek pracy nadal pozostaje silny i chłonny, szczególnie w aglomeracjach miejskich.

Stopa bezrobocia w dużych miastach momentami nie przekracza nawet 3 proc. Jednocześnie to te regiony musiały zmierzyć się w momencie wybuchu wojny z największym napływem uchodźców - powiedział Zielonka.

Jak dodał ekspert, bardzo dobra sytuacja na rynku pracy ma również swoje ciemne strony - przede wszystkim chodzi o deficyt podaży pracy, który silnie wpływa na presję płacową. Podaż pracy jest wskaźnikiem, jaki określa liczbę osób chcących podjąć pracę i otrzymywać za nią wynagrodzenie na konkretnym poziomie.

Zielonka uważa, że wynagrodzenia będą rosnąć, co spowoduje, że rynek pracy będzie reagował na kolejne odczyty inflacji.

Już w ubiegłym roku pisaliśmy na łamach Money.pl o tym, że aż 4 na 10 mieszkańców Polski nie podejmuje pracy lub nie pracuje legalnie. Brakuje m.in. wykwalifikowanych pracowników z branży IT, handlu, produkcji czy budownictwa. Tymczasem bez nowych pracowników przedsiębiorstwa stracą nie tylko możliwość realizacji kontraktów, ale także wywiązywania się z nowych umów.

Brak pracowników prowadzi do rosnącej presji na wzrost płac. Katarzyna Lorenc, ekspertka Business Centre Club, w rozmowie z Money.pl, zapowiadała, że to może grozić m.in. ograniczeniem rozwoju firm.