Oto ile zarabia się w Unii, a ile w Polsce. Jak wypadamy?

Roczne wynagrodzenie, przeliczone do pełnego etatu pracowników w Unii Europejskiej, to wskaźnik, który przedstawia średni poziom rocznego dochodu pracownika - skorygowany tak, jakby osoba ta pracowała w pełnym wymiarze czasu (na pełen etat) przez cały rok, niezależnie od rzeczywistego czasu pracy. Dzięki temu można lepiej porównywać wynagrodzenia między krajami.

Jak podał Eurostat, wśród krajów UE najwyższe średnie roczne wynagrodzenie brutto odnotowano w ubiegłym roku w Luksemburgu (83 tys. euro), a następnie w Danii (71,6 tys. euro) i Irlandii (61,1 tys. euro).

Z kolei najniższe średnie wynagrodzenia brutto odnotowano w Bułgarii (15,4 tys. euro), Grecji (18 tys. euro) i na Węgrzech (18,5 tys. euro).

W Polsce było to w ubiegłym roku około 21,25 tys. euro brutto. Dla porównania, w 2023 r. wynagrodzenie przeliczone do pełnego etatu nad Wisłą wynosiło 18,2 tys. euro.

Jeśli chodzi o polskie dane dotyczące miesięcznych zarobków, to w ubiegłym tygodniu GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2025 roku wyniosło 8771,70 zł. To wzrost o 0,3 proc. w porównaniu z drugim kwartałem, gdy średnia płaca wynosiła 8748,63 zł.

Z kolei mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto osiągnęła w maju (najnowsze dostępne dane) poziom 7082 zł. Mediana to wartość, powyżej której zarabia połowa pracujących w Polsce osób, i poniżej której zarabia druga połowa.

Oczekiwania wzrostu wynagrodzeń w Polsce w 2026 r. są zbliżone do poziomu zeszłorocznych deklaracji; w perspektywie roku 54 proc. badanych ma nadzieję na podwyżki - wynika z październikowego badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad.