automatyzacja (strona 2 z 2)

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się na ewentualne ryzyka, które może nieść dla rynku pracy przyszłość - zapewnia szefowa resortu Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Jak wyjaśnia, chodzi np. o wpływ automatyzacji, robotyzacji i sztucznej inteligencji na rynek pracy.

Ok. 60 proc. producentów części motoryzacyjnych w Polsce odnotowało w pierwszym półroczu wzrost sprzedaży. Mimo m.in. rosnących kosztów przemysł motoryzacyjny pozostaje odporny i zdolny do adaptacji - poinformowało Stowarzyszenie Dystrybutorów i Producentów Części Motoryzacyjnych.

Na koniec 2023 r. powierzchnie magazynowe w Polsce wynosiły niemal 33 mln m2. Zarządzanie takim obszarem wiąże się nieuchronnie z licznymi trudnościami, z jakimi na co dzień muszą mierzyć się zarówno właściciele magazynów, jak i ich użytkownicy. Ciągłe braki kadrowe, ryzyko pomyłek, wypadków i kradzieży – to chleb powszedni firm zarządzających magazynami. Chyba że zdecydują się one na automatyzację.

Czy w przyszłości może zabraknąć pracy dla człowieka? Takie opinie pojawiają się w związku z szerzeniem się automatyzacji procesów w przedsiębiorstwach. Coraz więcej czynności, zwłaszcza tych rutynowych, powtarzających się, wykonują już komputery i roboty. Żyjemy w erze automatyzacji. Sprawdź, jak wpłynie to na przyszły kształt rynku pracy i jakie umiejętności będą kluczowe w najbliższej przyszłości.

Obecnie większość firm wdraża rozwiązania związane z tak zwaną zrobotyzowaną automatyzacją procesów (z ang. RPA). To ogromna zmiana względem sytuacji sprzed kilku lat. Jak firmy mogą korzystać z robotyzacji i automatyzacji? Jest na to kilka sposobów.

Polscy menadżerowie nie obawiają się automatyzacji produkcji, co więcej, widzą w tym szansę na zwiększenie zatrudnienia. Z badania, które zostało przeprowadzone w sześciu krajach, wynika, że polskie firmy rodzinne chcą inwestować w nowe technologie.

Chatbot GPT3 przebojem wdarł się do mainstreamu. Jest dobry, nawet bardzo dobry. Tak dobry, że bez oznaczeń można by go pomylić z człowiekiem. To rozpaliło na nowo pytania o to, czy to już koniec Google albo czy roboty zabiorą nam pracę. Pytania może i zasadne, jednak odpowiedź niezmiennie brzmi "nie" i "nie"!

Ostatnie badanie dużej próby amerykańskich pracowników pokazuje, że choć mogą, wolnego nie biorą. Kwestia urlopów wciąż daleka jest od zdrowej.

Więcej automatyzacji, sprawniejsze załatwianie spraw. ZUS chce zreformować rozliczenia z płatnikami i wypłaty zasiłków. Rozpoczął właśnie konsultacje z producentami oprogramowania kadrowo-płacowego, którzy mają przedstawić swoje pomysły na to, jak najlepiej to przeprowadzić.

Po roku od pierwszego przypadku koronawirusa w Polsce jedno jest jasne: niektóre zmiany w gospodarce już z nami zostaną. Jakie? Większa rola państwa, większe oszczędności w firmach oraz więcej robotów, a mniej ludzi.

Nie narzeka, pracuje 24 godziny na dobę, nie bierze wolnego i... jest coraz tańszy. Kto? Robot. Polskie zakłady długo opierały się przed zastępowaniem pracowników maszynami. Właśnie ulegają. Zdaniem ekspertów przeciętny Polak ma sporo powodów do obaw. Lista zawodów, które znikną jest wyjątkowo długa. A jest na niej m.in. kasjer w dyskoncie. Tam już Polacy sami sobie kasują zakupy.

- Pracujemy nad pakietem ułatwień, który ma zwiększyć bodźce - przede wszystkim podatkowe - do inwestowania w maszyny, roboty, automatyzację - zapowiedział wiceminister rozwoju Marek Niedużak.

Polscy mężczyźni w większym stopniu niż kobiety odczują skutki robotyzacji gospodarki, wynika z najnowszej analizy. Wszystko przez to, że automatyzacja pracy bardziej dotknie nad Wisłą te sektory, które są zdominowane właśnie przez mężczyzn.

Potężne inwestycje na kwotę 2 mld zł rozbudują i unowocześnią wielkopolskie zakłady. Ale montaż 450 nowych robotów doprowadzi do zwolnienia około 750 osób.

Powszechna automatyzacja od lat 70-tych powoduje w Niemczech likwidację miejsc pracy. Straty te są jednak – według badań rynku pracy – wyrównywane.

- Roboty i automaty nigdy nie zastąpią człowieka w świecie finansów - mówi w rozmowie z money.pl Stanisław Markowski, dyrektor sprzedaży Dorsum. Zdaniem eksperta pojawią się za to "doradcy hybrydowi".

W krajach OECD na 1000 pracowników przypada 6,23 robota. W Polsce - zaledwie 1,05. Wyprzedzają nas Czesi i Słowacy. I to niejedyny problem nad Wisłą.

W sektorze nowoczesnych usług dla biznesu postępuje automatyzacja prostych procesów księgowo-finansowych.