Korporacja – Wszystkie wiadomości

Wyśmiewał obawy pracowników i lekceważąco wypowiadał się o dyskryminacji w miejscu pracy. 500 osób nie mogło uwierzyć, że tak właśnie uważa ich szef. Ostatecznie lekceważące słowa kosztowały prezesa brytyjskiego oddziału KPMG stanowisko.

Dyrektor generalny Apple przyznał, że jest zaskoczony tym, że trwająca od miesięcy praca zdalna wcale nie spowodowała, że spółka działa gorzej. "Odkryliśmy, że są pewne rzeczy, które wirtualnie działają naprawdę dobrze" – powiedział Tim Cook.

Po tym, jak prezes McDonald's wdał się w romans z podwładną, został pozbawiony stanowiska. Na osłodę dostał odprawę w wysokości 40 mln dolarów. Gdy na światło dzienne wyszły inne jego przewinienia, firma postanowiła odzyskać te pieniądze.

Polska to dla PepciCo nie tylko rynek zbytu. W Suchym Lesie pod Poznaniem międzynarodowa korporacja będzie testowała rozwiązania techniczne. Pomogą przy tym polscy specjaliści i inżynierowie.

Cel jest jeden: wykraść pracownika innej firmie. Jak go osiągnąć? Dzwonić do skutku. Wprowadzać w błąd. Zdobyć jak najwięcej danych o potencjalnym kandydacie, a potem przekonać go do zmiany miejsca pracy. - Już na rozmowie rekrutacyjnej zapytano mnie, co sądzę o kłamaniu - mówi nam headhunterka, która poszukiwała pracowników dla korporacji.

Internetowy test. Wideokonferencja. Rozmowa twarzą w twarz z rekruterem, a po niej - bez przerwy - grupowe rozwiązywanie case study. By dostać pracę, na początku swojej kariery zawodowej trzeba stoczyć walkę - także z samym sobą. Niektórzy muszą przejść nawet przez osiem różnych rekrutacji.

Morza szum, ptaków śpiew. W takich warunkach można wreszcie spokojnie popracować. Niemal połowa z nas deklaruje, że nawet podczas wakacji gotowa jest wykonywać obowiązki służbowe. I nie widzi w tym niczego niewłaściwego. Nie brakuje jednak też takich, którzy czują się przymuszani do pracy przez przełożonych.

Projektowanie i budowa parkingów rowerowych - to pomysł na biznes Radosława Kozubskiego, właściciela Bike2Box. Czy szara barierka z łańcuchem to jedyny sposób przechowywania roweru? Ta firma udowadnia, że można inaczej. Automatyczne wieszaki do przechowywania rowerów w pionie pozwalają oszczędzać 50 proc. powierzchni. Pomysł takich parkingów rowerowych spodobał się już wielu międzynarodowym korporacjom, a łódzka firma ze swoim produktem w tym roku wkroczy na rynek niemiecki. Oferta Bike2Box jest skierowana do deweloperów biurowych i wspólnot mieszkaniowych. To klient decyduje o kolorystyce, designie czy wyposażeniu rowerowni. - Jesteśmy jedyną na rynku firmą, która działa kompleksowo w zakresie infrastruktury rowerowej i promocji hasła "Rowerem do pracy" - deklaruje Kozubski. Ceny? Pojedynczy wieszak kosztuje 270-600 zł. Rowerownia na 100 miejsc w podstawowej wersji zaczyna się od 35 tys. zł. Skąd pomysł na taki biznes? - Kilka lat temu współtworzyłem projekt biurowy. W trakcie jego realizacji natrafiłem na problem braku miejsca dla dużej ilości rowerów w małej przestrzeni - wspomina właściciel. - Nie znalazłem żadnego rozwiązania na rynku, dlatego sam je stworzyłem. W ten sposób powstał nasz pierwszy podnośnik rowerowy - dodaje. Firma powstała w 2015 roku. Obecnie zespół tworzy 9 osób. Początkowy koszt inwestycji wyniósł 300 tys. zł. W ciągu 4 lat firma zainwestowała 800 tys. zł. Do tej pory zrealizowano kilkadziesiąt projektów rowerowni dla międzynarodowych korporacji. W 2018 r. przychody wzrosły do 700 tys. zł. W tym roku mają przekroczyć milion zł. Zobacz nowy odcinek programu "Pomysł na biznes".

Zwiększenie zatrudnienia kobiet w amerykańskich korporacjach może przynieść gospodarce Stanów Zjednoczonych aż 4,3 bln USD do 2025 r. - wynika z badania McKinsey Global Institute.

Badacze wiedzą, kto musi wysłuchiwać przykrych rzeczy, znosić niegrzeczne zachowania i radzić sobie z byciem przedmiotem kpin najczęściej.

Niemiecka firma SAP ogłosiła, że do roku 2020 ma zatrudnić 650 osób autystycznych. Będzie to mniej więcej 1 procent ich wszystkich pracowników.

Powiem otwarcie, że ja nie akceptuję mówienia do siebie na "ty". Czy upieranie się przy formach pan/pani może spowodować, że ktoś nie przyjmie mnie do pracy lub zwolni później?

Rozbijanie korporacji, utrudniających dostęp do atrakcyjnych zawodów, jest hasłem politycznie popularnym.